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正社員
掲載予定期間：2026/6/15(月)〜2026/9/13(日)
【経営企画※プレイングマネージャー】グローバル事業を推進／スタンダード上場ヒューマンG／残業10H
◆グローバル事業推進／約4700名規模・国内外で15社のグループ会社を持つヒューマングループ/えるぼし認定(3段階目)◆
経営企画室のグローバル推進担当として、海外事業会社との調整・推進業務および経営管理業務を担う、プレイングマネージャーとして活躍していただくポジションです。
事業の変化を自分の手で動かしている実感を持てるポジションです。
■業務
・海外事業における事業計画の策定・推進
・進捗管理、海外拠点（または提携先）の経営管理、KPIモニタリング
・取締役会等の重要会議における報告資料の作成
・決議事項の推進サポート
・新規グローバルプロジェクトの企画立案および実行支援
※担当領域は海外事業会社ですが社内コミュニケーションは日本語が中心
現在、業務幅が拡大しているフェーズのため、定型業務にとどまらず、柔軟に業務を巻き取っていただける方を求めています。
■グローバル事業例
ヨーロッパ：漫画やアニメ、ゲームの制作を学べる専門校を運営。日本の漫画賞に入選し、漫画家デビューを果たす学生を輩出しております。
東南アジア：日本語教育事業や日本式の質の高い保育園運営事業、現地企業と連携した人材の紹介・支援事業を手がけています。
国ごとに異なるニーズを的確に捉え、教育・人材・介護・保育といった分野で社会に貢献しています。
ご入社後はご経験や適性に応じマッチする事業の推進をメインにお任せしますが、一つの事業に限らず横断的に様々な事業推進に携われます。
■魅力
・約4700名を擁するスタンダード上場ヒューマングループのグローバル事業推進に携わり、新事業の立ち上げにも携われます。
・経営陣や現場の間に立ち、調整・事業管理を行う重要なポジションです。役員とのコミュニケーション機会も多く、裁量を持ち自身の市場価値を高められる環境です！
■組織：部長・メンバー2名（中途入社者がほとんどです）
■当社
教育・人材・介護・美容・アリーナ事業など幅広く展開するヒューマンホールディングス（スタンダード上場）のグループ会社です。「人」と「社会」をより良く結びつけ、自分らしく成長できる環境を提供。多様な事業に携わり知見を広げられるほか、風通しの良い社風で情報交換や社員教育も活発。新しい価値を生み出す挑戦を続ける企業です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア7F 勤務地最寄駅：西武新宿線／西武新宿（北口）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル、オファーする職位を考慮のうえ決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：50,000円／月（通勤定期代実費支給） 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：企業型確定拠出年金制度 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・社内カレッジ（e-learning） ・講座受講制度（ヒューマンアカデミー講座受講割引制度） ・ヒューマンアカデミー各種講座入学金免除／講座受講料割引制度 ・産経オンライン英会話割引制度 ＜その他補足＞ ■定期健康診断（年1回） ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■社員表彰制度 ■生命保険団体契約制度 ■ベネフィットステーション ■ライフイベント手当（育児休業終了後の職場復帰時や、税法上被扶養者子女の進学に合わせて一時金支給あり） ■資格手当 ■ダッシングディバインターナショナル割引制度（ネイルサロン） ■大阪エヴェッサ観戦チケット割引制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数130日 年末年始、夏期休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休業、介護休業、有給休暇（10日～20日※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！＞ ■必須要件： ・事業会社における経営企画、事業企画、または経営管理の経験（目安3年以上） ・英語力：読み書き（業務使用レベル）／話す(日常会話レベル) ■歓迎条件： ・海外事業会社との調整・推進経験 ・コンサルティングファームでの業務経験 ・マネジメント経験（規模不問）またはそれに準ずるリーダーシップを発揮した経験 ・グローバル企業での就業経験 ・予算策定やPL管理など、計数管理に関する知見 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ヒューマンホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F |
| 事業内容 | ■グループ概要： ヒューマングループは、人材関連事業、継続教育事業、介護事業を通じ、「学ぶ」「働く」「支える」を応援する総合人材コンサルティング企業です。ヒューマンホールディングス株式会社では、純粋持株会社として同グループ全体の戦略的意思決定、子会社の管理および経営指導を担っています。 ■事業内容： （1）人材関連事業「ヒューマンリソシア」…人材派遣、有料職業紹介、アウトソーシング （2）教育関連事業「ヒューマンアカデミー」…全日制専門教育スクール、社会人向け資格取得スクール、通信教育、キッズ・ジュニアスクール、留学準備教育、外国人向け日本語教育、企業内研修・社員研修 など （3）介護事業「ヒューマンライフケア」…居宅介護支援、訪問介護、デイサービス、特定施設入居者生活介護（介護付有料老人ホーム、家事代行事業、保育所運営）、認知症対応型共同生活介護（グループホーム）など （4）その他事業 「ヒューマンプランニング」…プロバスケットボールチーム運営事業、広告代理事業、ＰＲ・広告の企画及び制作 ／「ダッシングディバインターナショナル」…ネイルサロン及びFC店の運営、経営・ネイリストの教育、養成 ■ビジネスモデル： 同社ビジネスの最大の特徴は、為世為人を企業理念とした、「人を育てる」事業と「人を社会に送り出す」事業が一つに連結していることです。それが個人と社会の成長の要になっています。社会がどのような人材を求めているのか、常に最新の動きをつかみ、それに基づいた人材の育成と未来の適正を探し、その人を最適な場所に送り出します。その人材を受け入れる企業からすれば、最適な人材の確保により、企業そのものの改善や変革、成長に貢献します。同社はまさに人と企業の「セルフィング（自己発見と自己確立のプロセス）」をドメインとした企業です。同社のセルフィングは様々な分野をカバーし、その市場は海外にまで広がっています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.athuman.com |
| 設立 | 年2002年8月 |
| 資本金 | 1,299百万円 |
| 売上 | 100,328百万円 |
| 従業員数 | 4,681名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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