【株式会社三河湾リゾート・リンクス】【刈谷／転勤なし】ホテル運営を担うマネージャー＜フロント業務の次へ／支配人候補＞◆年収600万円可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/15(月)〜2026/9/13(日)


【刈谷／転勤なし】ホテル運営を担うマネージャー＜フロント業務の次へ／支配人候補＞◆年収600万円可


～これまでのホテル経験（夜勤対応、クレーム対応、稼働調整など）がすべて意思決定に活きる環境～

■魅力ポイント
◎フロント業務から「ホテル運営・経営視点」へキャリアアップ
◎1施設を任される裁量あるポジション
◎宿泊経験をそのまま“マネジメント力”に昇華できる
◎安定した運営基盤のもと、中長期でキャリア形成可能

■募集背景／応募者へのメッセージ
「現場経験はある。でも、この先のキャリアが見えない」
「フロント業務だけで、このままでいいのか…」
そんな想いをお持ちの方にこそ、ご覧いただきたいポジションです。

当社では現在、ホテルの運営力強化を目的に、次世代を担うマネージャー候補の採用を進めています。
現場経験を「作業」で終わらせず、“ホテルを創る力”へと引き上げていく環境をご用意しています。

■職務概要
宿泊特化型ホテル「アクセスイン刈谷」にて、ホテルマネージャーとして施設運営全般をお任せします。
単なる現場責任者ではなく、“このホテルをどう成長させるか”を考え、実行していくポジションです。

■業務詳細
・フロント／朝食／清掃を含む宿泊業務全体のオペレーション管理
・スタッフのシフト設計、労務管理、人員配置の最適化
・新人教育・現場リーダーの育成
・OTA（楽天トラベル・じゃらん等）を活用した販売戦略の企画・実行
・稼働率・客単価の改善施策の立案
・売上／コスト／人件費管理などの数値マネジメント
・設備管理／安全管理（消防・防火対応など）
⇒現場・人・数字を横断しながら、ホテル経営の視点が身につきます

■配属環境
・116室規模の宿泊特化型ホテル
・フロント・清掃・朝食チームが連携する運営体制
・少数精鋭のため意思決定が早く、現場改善が進みやすい環境

■就業時間
8時00～17時00
（2）13時00～22時00
（3）22時00～翌10時00
⇒勤務シフトでメンバーシフトを構成しており、メンバーの出勤欠員・病欠などに対応して、勤務する場合がございます。

■当社について：
三河湾リゾートリンクスは、三河湾を望む開放的なロケーションに位置するリゾートホテルや、アクセスイン刈谷、アクセスイン安城といったビジネスホテル運営を行っております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】