正社員
掲載予定期間：2026/6/15(月)〜2026/9/13(日)
【千葉駅】未経験歓迎！警備現場の運営・スタッフ管理／残業月10h／年休120日／福利厚生充実◎
◆現場を動かす司令塔としてキャリアアップ！／風通しの良い環境／対人力を活かせる仕事
■業務概要
お客様の「安全・安心」を支える当社のコアポジションとして、警備スタッフの配置・管理や顧客対応をお任せします。現場を円滑に動かす“司令塔”として、スタッフとお客様の双方に向き合う仕事です。
単なる人員配置ではなく、「誰をどこに配置すれば最大限の力を発揮できるか」を考える仕事です。人の個性を理解し組み合わせる、まるでパズルのような面白さがあります。
■業務詳細
・警備現場へのスタッフ配置（シフト調整・指示出し）
・電話・メールでの業務連絡、当日・翌日の現場案内
・スタッフの適性や相性を踏まえた最適配置の検討
・スタッフからの相談対応、トラブル時の一次対応
・既存顧客への訪問・ニーズヒアリング・見積対応
・新規スタッフのOJT、研修サポート
・日中業務後に社用携帯を持ち帰り、夜間の電話対応をお任せします。電話が鳴らなければ、そのままお休みいただいてOKです◎
■入社後の流れ
まずは4日間の法定研修を受講。その後2～3ヶ月程度現場経験を積み、基礎を習得。未経験でも段階的に成長できます。
■組織・環境
30代～50代の4名が在籍。年齢の壁がなくフランクな社風で、相談しやすい環境です。中途入社でもすぐに馴染めます。
■こんな方にオススメ
・コミュニケーションを大切にできる方
・チームワークを重視できる方
・安定した環境で長く働きたい方
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行・ホテル・ブライダル・葬祭関連職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 清掃関連スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区富士見2-22-6 富士見ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 380万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 その他固定手当/月：57,000円～72,000円 固定残業手当/月：46,890円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,890円～298,890円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（別途、決算賞与実績あり） ・職能給：12,000円/月 ・自己研鑽手当：10,000円/月 ・定額転送手当：35,000円/月(月5回分) ※6回以上の場合は1回につき7,000円加算 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度あり（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度・各種研修制度・メンター制度あり。 国家資格を含めて様々な資格取得をバックアップ（100%会社負担）します！ ＜その他補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（別途、決算賞与実績あり） ・メンター制度あり ・資格取得支援制度 ・各種研修制度 ・社員旅行 ・各種保養施設 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 月1～2回休日出勤あり（平日に振替休日取得）、GW・夏季・年末年始・慶弔・産前産後休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ※職種未経験歓迎・業界未経験歓迎※ ■必須条件： ・普通自動車免許（AT限定可） ・Word・Excelの基本操作 ＼人と関わることが好きな方は是非ご応募ください／ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エムサス |
|---|---|
| 所在地 | 〒260-0015 千葉県千葉市中央区富士見2-22-6 富士見ビル3F |
| 事業内容 | ■会社概要：警備会社として、1996年10月に創業しました。交通誘導警備業務(2号警備)を主軸として、施設警備業務(1号業務)も行っております。 ■業務内容： １．交通誘導警備：人や車両の通行に危険のある場所における負傷等の事故の発生を警戒し、防止する業務です。 都市部・郊外部を問わず、工事帯警備では警備員が現場の顔であると言われています。それは、まず最初に第三者と接するのは警備員になるからです。 ２．イベント警備：イベントの企画段階から警備診断を行い、コンサート・花火大会・夏祭り・スポーツ大会といったあらゆるイベント会場での出入管理・受付・ボディチェック・観客の案内・誘導・防犯防災の警備などを行い、イベント成功に向けて経験豊富なスタッフがトータルでサポートします。 ３．列車見張業務：鉄道関連工事に伴う列車見張りならびに重機の誘導業務は、既存営業中の線路施設に隣接する場面も多く、安全・安定輸送が求められるため、豊富な経験と育成の実施で評価をいただいています。数々の駅舎新築や大型橋梁の工事に従事し、お客様の安全、安心を提供いたします。 ４．施設警備：警備対象施設等における盗難等の事故の発生を警戒し、防止する業務です。出入管理・巡回・手荷物検査・施錠確認や防犯・防火等さまざまな業務があります。 ５．高速道路規制設置：1961年に高速道路として日本で最初に指定された区間である「京葉道路」をメインとし、高速道路規制と高速道路警備のプロが徹底サポートしています。高速道路用資器材の借受・保管・返却・日々の管理や規制図の提案などお客様の安全、安心を提供いたします。 ６．一般道路規制設置：交通規制設置から交通誘導警備までオールインワン。 国道での車線規制設置から、街路での片側交互通行規制設置や手間のかかる。規制図提案、規制材の算出、準備など全て当社で行います。交通警備のプロが行うためリスクは最小限となり、設置完了後は交通誘導警備員として現場の安全を守ります。 |
| 代表者 | 岩渕 克人 |
| URL | https://msas.co.jp/ |
| 設立 | 年1996年10月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 17億4,111万円(2022年3月現在) |
| 従業員数 | 471名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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