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正社員
掲載予定期間:2026/6/15(月)〜2026/9/13(日)
【田町】事業マーケ責任者候補◆マーケティング統括/「うさポ」をトップクラスの「お得なアプリ」へ牽引
【急成長中の東証グロース上場企業/国内最大級レシピ動画サービス「クラシル」&レシート買取アプリ「レシチャレ」展開企業/M&Aを積極的に行い多事業展開中で安定した企業基盤/ユーザー数急拡大中&大手企業との取引実績多数】
■募集背景:
当社の購買セグメントにおける新規事業としてローンチしたお得なアプリ「うさポ」は、順調にユーザー数を伸ばし急成長を遂げています。
事業のさらなる非連続な成長と拡大を見据え、デジタルマーケティングの枠を超えた包括的な事業戦略を描き、実行できる責任者レイヤーを募集します。
ユーザー獲得からLTVの最大化、さらにはPL(損益)管掌までを担い、経営視点で事業を牽引していただける方をお待ちしております。
■ミッション:
お得なアプリ「うさポ」の事業成長に向けた、マーケティング戦略の全体統括およびPL管理が最大のミッションです。
単なる広告運用の最適化に留まらず、市場開拓からアライアンス、アプリ内コンテンツ(提携先への送客等)の活性化まで、事業をグロースさせるためのあらゆる手段を立案・実行していただきます。
■具体的な業務内容:
「うさポ」のマーケティング責任者(事業責任者候補)として、以下の業務を統括していただきます。実際の広告運用等の実務は現場メンバーが担うため、戦略構築、PL管理、組織マネジメントが中心となります。
◇マーケティング戦略の立案とPL管掌
事業目標の達成に向けた予算策定、プロモーション投資のROI最適化、および事業全体のPL(損益)管理とモニタリング
◇包括的なユーザー獲得・LTV向上施策の主導
デジタルマーケティング(各媒体・ASP等のアロケーション)の統括に加え、市場アプローチ手法の開拓や競合分析に基づく新たな勝ち筋の設計
◇少数精鋭チームのマネジメント
マーケティング実務を担う現場メンバー(リーダー含む)のディレクション、目標設計、育成(マネジメントの人数規模は不問)
◇プロダクト側との連携および事業開発的アプローチ
CRMやプロダクト企画の担当者と連携したアプリ内回遊の強化、および他事業・提携先への効果的な送客・マネタイズ戦略の推進
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※延長する場合通算6ヶ月まで ※初年度の有給休暇は入社時に3日・試用期間終了時に7日の計10日が付与されます。 ※その他条件面の変更はございません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 フレキシブルタイム:5:00~10:00、16:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦3-1-1 msbTamachi田町ステーションタワーN23F 勤務地最寄駅:山手・京浜東北線/田町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ・出社形態:ファミリーフレックスやファミリーリモートなど、育児・介護ほか、家庭の状況に合わせて利用可能な複数の制度を用意しています。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):411,252円~640,557円 固定残業手当/月:144,582円~221,512円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 555,834円~862,069円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は賞与を含み、年間通じて標準評価を得た場合の金額です。 ※給与上限額の記載は目安であり応相談です。 ■年2回の賞与・昇給機会(会社業績・個人評価に連動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限:月4万円 社会保険:関東ITS <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・OJT <その他補足> ・産前産後休業 ・育児休業(男女ともに取得実績あり)※男性育児休暇取得推進中 ・子の看護休暇(年5日、時間単位取得可) ・出産立会休暇(最大2日連続取得可) ・時短勤務制度(育児・介護などに対応) ・ベビーシッター割引チケット ・定期健康診断、ワクチン接種支援、産業医面談 ・ライフブリッジ制度(家族の有事や体調不安時に、期間限定でリモート勤務が可能な制度) ・Wevox導入(組織のモチベーションやエンゲージメントの可視化) ・ケアルーム完備 ・副業可 他多数 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇・年次有給休暇(入社時に3日+試用期間終了後に7日付与)、慶弔休暇、介護休暇、生理休暇(月1回)、結婚休暇(本人の結婚時に最大5連休取得可) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・C向けアプリ事業において、マーケティング責任者またはそれに準ずる立場で事業成長を牽引した経験 ・広告代理店等において、アプリクライアントに対するプロモーション戦略の立案、実行を主導した経験(事業会社側の経験でも可) ・デジタルマーケティングの深い知見に加え、PL管理や予算最適化など、経営視点での数値管理スキル ・プロダクトの強み・弱みを客観的に分析し、事業戦略・マーケティング戦略へ落とし込める高い論理的思考力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | クラシル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-1 msbTamachi田町ステーションタワーN23F |
| 事業内容 | ■会社概要 クラシル株式会社はレシピ動画サービス「クラシル」を中心に複数の事業/サービスを展開しています。2018年7月にヤフー株式会社(現LINEヤフー株式会社)と資本提携を結び、現在もLINEヤフーが筆頭株主として株式を保有していますが、独立性を維持した経営を続けています。2024年12月には東京証券取引所グロース市場へ新規上場を果たしました。 ■事業/サービス概要 以下の主要サービスを運営しています。 【国内最大級のレシピ動画プラットフォーム「クラシル」】 アプリダウンロード数4,400万を突破した国内No.1のレシピ動画プラットフォーム「クラシル」は、「80億人に1日3回の幸せを届ける」をミッションに運営しています。 https://www.kurashiru.com/ 【節約アプリ「レシチャレ」】 レシチャレは「Save Everyday Life」をサービスミッションに掲げ、日々のお買い物をまるごとお得に変えるアプリです。スーパーやコンビニなど、普段のお買い物でもらったレシートがポイントに変わり、様々な特典と交換可能に。レシートを賢く活用することで、あなたの「節約生活」をサポートします。 【国内最大級のライフスタイルプラットフォーム「TRILL」】 2020年4月にTRILL株式会社を吸収合併し運営。オリジナルコンテンツ、パートナーコンテンツ、タイアップコンテンツの3つの軸で事業を展開しています。 https://trilltrill.jp 【国内最大級クリエイターマネジメント事務所「LIVEwith」】 2023年2月に株式会社ENLOOPを完全子会社化し運営。累計10,000人以上のライバー支援実績を持ち、約1,000名の運営パートナーを抱える国内最大級の規模です。ライバー事務所立ち上げ支援サービス「LIVEWITH Partner」も展開しています。 ▼ 採用情報・会社情報 https://kurashiru.co.jp/careers ▼ 社員インタビュー https://note.com/kurashiru_jp |
| 代表者 | - |
| URL | https://kurashiru.co.jp/ |
| 設立 | 年2014年4月 |
| 資本金 | 142百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 200名 |
| 平均年齢 | 31.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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