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正社員
掲載予定期間:2026/6/15(月)〜2026/9/13(日)
【春日井市】建築施工管理/解体から造成・建築まで対応◆土日祝休◆年間休日129日◆WEB面接可
<解体から公共工事・建築事業までワンストップで展開できる体制が強み/リフレッシュ休暇・家族手当など福利厚生充実>
当社の建築施工管理担当として、以下の業務をお任せします。
※キャリア及び専門的な見地から標準的な仕組みづくりなどに取り組んでいただきます。
※業務に慣れていただき、リーダーシップを発揮できれば将来的に施工管理部の責任者への登用も可能性があります。
<建物解体市場及び当社の特徴>
建物解体市場は、昨今の「空き家問題」や「少子高齢化」や「相続対策」などを背景に都市、地方を問わず旺盛な需要があります。
■ポジションの魅力
◇日帰り中心の工事(マンションでも半年~1年程度)
◇役所への申請業務はバックオフィスに分業
◇直行OK
◇見積や申請書類はクラウド管理しているので現場での作業も可能
■就業環境について:
・出張あり:年1回程度、1~2日、滋賀/東京/神戸
・案件規模:戸建住宅~大型ビルや商業施設
・工期:1カ月~半年
■取扱案件について:
各種公共工事、民間大型工事(商業施設など)
実際にはまだ公共でも解体工事が中心です。土木はやりませんが、建築の内容や工法は限定しません。
■配属先情報:
施工管理部 男性30~60代
■職場の特徴:
◇明るく風通しの良い環境で、社長の方針で「仕事もプライベートもしっかり」を実現しています。
◇施工管理職でも年間休日129日+計画有給5日をしっかり休むことができるため、プライベートの予定も大切にすることができます。
■当社について:
工場現業から立て上げた会社ではなく、市場における開拓、顧客獲得といった営業プラットフォームから立ち上げた企業です。圧倒的な強みは住宅系解体の営業力にあり、東海3県を中心に展開してきましたが、滋賀・大阪・東京にも営業支店を開設し、ビジョンに掲げる「業界・日本一」を目指している会社です。また建物解体以外に内装解体も請負い、後工程となるリフォーム工事も一貫して受注するなど、解体から公共工事・建築事業までワンストップで展開できる体制を整えています。
変更の範囲:無
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、労働条件の変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県春日井市瑞穂通4-54 勤務地最寄駅:JR東海 中央本線/春日井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 480万円~730万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):271,100円~385,000円 固定残業手当/月:71,000円~137,700円(固定残業時間38時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 342,100円~522,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(11月) ■賞与実績:年2回(6月・12月) ※支給額2ヶ月分 <モデル年収> 年収544万円/入社5年目メンバー(月給38万9千円+賞与※2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定による 家族手当:※詳細は福利厚生その他欄 住宅手当:月額2万円※詳細は福利厚生その他欄 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■研修支援制度:受験料・テキスト代など支援 ■読書補助(月額2,000円) <その他補足> ■住宅手当:以下のすべてを満たす方が対象 ・賃貸住宅に住んでいる・本人が契約者・年収500万円未満に限る ■扶養手当:月額10,000円(配偶者がいる方が対象) 子ども手当 1人につき月額5,000円(以下のすべてを満たす方が対象) ・18歳未満の子どもがいる・学生である・従業員本人が生計を維持している ■スマホ/ノートPC貸与 ■オフィスでやさい利用可 ■懇親会非補助(月額5,000円) ■ベネフィットワン加入(NETFLIX見放題、定型スポーツジム会費補助など) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数129日 ■年末年始・GW・夏季長期休暇 ■年間休日129日+計画有休5日 ■アニバーサリー休暇(年1回好きな日に取得) ■リフレッシュ休暇(勤続3年連続3日、勤続5年連続5日、以降5年ごとに連続5日) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・施工管理の実務経験 ・1級土木施工管理技士、1級建築施工管理技士 ■歓迎要件: ・現場監督の実務経験 ・元請の解体工事建設業での指導監督経験2年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Brain Forest |
|---|---|
| 所在地 | 〒486-0845 愛知県春日井市瑞穂通4-54 |
| 事業内容 | ■事業内容: 【建物解体事業】 一般家屋を中心とした住宅系建物や工場や倉庫などの事業系建物、官公庁から指名による公共系建物、構築物の解体を行っています。 解体事業部は以下の4つの部門で構成しています。 ・営業部・施工管理部・工事部・業務推進部 【リフォーム事業】 既存建物を活かした資産や快適的の向上を狙いに内装空間設計や施工、リノベーション、外構、エクステリアなど様々なニーズに対応できる体制を整えています。ショッピングモール内のショップの内装解体からリニューアルに伴う内装工事まで一貫した施工が強みです。 リフォーム事業部は以下の2つの部門で構成しています。 ・営業部・施工管理部 【不動産事業】 土地や建物などお客様の大切な資産を最大化・最適化することを使命に不動産に関するソリューション、コンサルティング営業を展開しています。 土地の売買から仲介、建物解体相談、リフォーム相談、生前整理などお客様の貴重な不動産、資産活用に幅広い営業力で対応しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.brain-forest.net/ |
| 設立 | 年2014年11月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 1,476百万円 |
| 従業員数 | 60名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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