正社員
掲載予定期間:2026/6/15(月)〜2026/9/13(日)
【港区】人材派遣営業 マネジャー候補◆残業月5H程/年間休日125日/転勤なし
~派遣営業のマネージャー候補/残業月5H/成長環境と働きやすさでワークライフバランスを実現/若手活躍/土日祝休~
■業務内容:
当社の営業として、下記業務をお任せします。
◇市場・業界トレンドをリサーチし、成長余地のあるターゲット企業・部署を開拓
◇顧客との対話や情報収集を通じて潜在課題を抽出し、最適な提案を企画・実行
◇営業戦略をもとに、ソリューション提案からアクション設計・推進まで一気通貫で担当
◇担当スタッフのキャリア形成や日々のフォローアップを通じて、成長を支援
◇顧客満足度向上に向けた改善施策をスピード感を持って推進
■組織体制
新設チームになるため、メンバーが1名在籍しております。
■本ポジションの魅力
・成長環境と働きやすさの両立
急成長フェーズの企業でありながら、生産性を重視した働き方を推進しており、残業時間は月5時間に抑えられています。効率よく成果を出すことが評価される環境のため、プライベートとの両立もしやすく、中長期的に安定してキャリアを築いていくことが可能です。
・事業立ち上げに関与できる裁量あるポジション
マネージャー候補として事業部の立ち上げフェーズに参画し、営業戦略の立案から実行まで一気通貫で担っていただきます。
・営業×クリエイティブ×人材の幅広い提案が可能
デジタルマーケティングやWeb制作、人材サービスなど多角的なサービスを組み合わせ、顧客の課題に対して本質的なソリューション提案ができる環境です。
■当社について:
当社は、デジタルマーケティング、Webサイト構築、動画制作、人材サービスを軸とするサービスを提供しています。ホスピタリティを込めたプロダクションワークで事業推進に貢献します。事業買収(M&A)や新規事業の積極的な立ち上げにより急成長を遂げている事業会社にてICT部門のポジションを募集します。高い裁量を持ち、組織の事業成長を直接的に牽引できる非常に魅力的な環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※条件変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝5-31-17 PMO田町3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 540万円~670万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):450,000円~570,000円 <月給> 450,000円~570,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■IT資格取得支援(受験料は全額会社負担) <その他補足> ■服装・ネイル自由 ■U・Iターン支援(上京支援制度) ■転居サポートあり(仲介手数料を支援※規定あり) ■独立支援制度 ■社内イベントあり(自由参加/雰囲気の良さも当社の自慢です) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■完全週休2日制(土・日)、祝日休み ■年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり) ※5日以上の連休取得可 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・IT派遣営業経験2年以上 ・法人営業経験2年以上 ■歓迎条件: ・コンサルティング業界出身の方 ・ITインフラ業界経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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