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正社員
【職務概要】
ロボット・PLCを用いた自動化設備の電気・制御設計業務をお任せします。事業成長の最先端を担う設計者として、多様なフィールドでご活躍いただけます。
【職務詳細】
・顧客との仕様打合せおよび要件整理
・設備構想および制御システム設計
・PLCプログラミングおよびロボット制御設計
・制御盤、電気回路、I／O設計
・安全設計およびインターロック設計
・試運転、立上げ、現地調整対応
※ご経験に応じてお任せする業務内容は調整いたします
【備考】
・経営戦略の最先端である”新規事業の立上げ”に自身のご経験を活用して携わることで事業成長の実感／面白味、貢献度に応じた報酬を得ることが可能です。
・テーマは「顧客ニーズに対応する知識とスキルの拡充」です。近年の自動化・省人化ニーズの高まりを背景に、従来から行っている製作事業において、ロボットおよびPLCを活用した自動化分野での新規事業立ち上げ（内製化）を進めています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） 技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（家電・AV・コンピュータ関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区浜辺通5丁目1番14号 神戸商工貿易センタービル16階 JR神戸線「三ノ宮」駅徒歩12分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～850万円 月給制：月額500000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 役職手当、時間外手当、通勤手当、住宅手当(規程あり)、社内・社外研修、資格取得一時金、時差出勤制度、時短制度、在宅勤務制度、退職金制度、団体定期保険、グループ傷害保険加入等 ■勤務時間：9時00分～18時00分（所定労働時間8時間※時差出勤可） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・電気、制御設計経験10年以上（制御設計メイン） ・PLCプログラミングおよびロボットのプログラム・ティーチング経験 ・制御盤設計、電気回路設計、I／O設計の実務経験 ・設備自動化におけるシーケンス制御およびインターロック設計経験 ・装置立上げ、デバッグ、現地調整まで一貫して対応可能な方 【尚可】 ・複数メーカーPLC／ロボット対応経験 ・画像処理システムの導入・調整経験 ・Python等のプログラム言語によるデータ処理／設備連携経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ダイセキ |
|---|---|
| 所在地 | 〒651-0083 兵庫県神戸市中央区浜辺通5-1-14 神戸商工貿易センタービル16F |
| 事業内容 | ■事業概要：ミスミグループの機械設計会社 【設備設計】マテハン(物流)・食品・二次電池産業など成長市場をはじめとする、ロボット活用も含めたFA設備の設計。自動化設備/ラインを製作まで一括で請負 【製品設計】駆動源が含まれる医療機器、意匠を踏まえた自動車部品など、新製品開発に伴う設計。製品開発におけるゼロからのアイデア出し/量産に向けた設計/試作/解析 ※売上構成比：ロボット関連(24％)、機械部品/樹脂製品(21％)、医療/食品/化粧品(14％)、自動車・鉄道(14%)、物流(7％)、建機(6％)、プラント(3％)、半導体(3%)、生活用品他(10%)等 ■特徴： ・業界有数の「170名規模」の設計会社。組織力を活かして大規模案件もスムーズに遂行 ・請負（自社内）と派遣（顧客先）の【連携】による案件促進がダイセキの強み。お客様の手間を大きく軽減しダイセキ同士で効率良く案件を進めます。 ・会社に貢献した社員に対して報酬面で報いるため、常にやりがいを感じながら仕事に励むことができます。 ・年功序列ではなく、「技術力」「職務遂行能力」「姿勢」の3種のスキルを可視化した評価制度があります。透明性かつ納得性が高く、成果が正当に反映される報酬体系です。 ・安定性：ミスミグループの安定した経営基盤。医療・物流・EVなど幅広い業界で取引先に偏りがなく、不況に強い体制。（コロナ禍でも事業成長中／過去リストラなし／リーマンショックでも増収実績あり） ※ダイセキ直近実績：売上約1.9倍、利益約8.4倍（ミスミ統合前：2014年データと比較） ■経営理念： 【多種多様なユーザーニーズに機械設計技術と提案で応える】 技術者ひとりひとりの蓄積されたものづくりノウハウと顧客の真のニーズを正確に掴むことで様々なご依頼にお応え。提供するサービス内容も年々幅広くなっています。 【人材への投資・フォローを一番に考える】 個人の成長がそのまま会社の成長となる当社では、個々が成長するための投資（時間・費用）は惜しみません。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.dai-seki.co.jp/ |
| 設立 | 年1978年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 38,483百万円 |
| 従業員数 | 169名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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