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正社員
【業務内容】
半導体製造装置の専門商社にて、拠点強化と収益改善を担っていく事業責任者をお任せします。
●拠点の事業戦略立案・実行：売上／粗利／KPI設計、改善施策の推進とPDCA運用。中長期の市場開拓計画作成。
●営業統括 ：半導体・液晶製造装置メーカーおよび工場向けソリューション営業の統括(装置改良提案、部品供給、修理・延命保守提案など)。重要顧客の深耕・交渉を主導。
●組織設計と人材育成 ：営業チームの設計、採用・育成、評価制度(KPI含む)の運用、オンボーディング推進。現場での技術教育やナレッジ化の仕組み化も期待。
●業務プロセス管理 ：受注・契約・請求・債権管理の統括、標準化による生産性向上策(RPA・SOP整備等)の導入。
●社内外調整 ：大手顧客対応時の技術部門・CS・サプライヤーとの連携、海外サプライヤーやプラットフォーム運用チームとの協働。
●拠点P／L責任 ：利益率改善に向けた価格戦略、サービス化(エンジニアリング)での高付加価値化、在庫・資金効率の改善施策実行。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 岩手県北上市柳原町4-7-13 JR北上線「柳原」駅から徒歩7分 勤務地変更の範囲:転勤は当面なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～1200万円 年棒制：月額583333円 賞与：年1回 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当(上限50,000円)／残業手当／住宅手当／社内クラブ活動制度／社員旅行制度 ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制(土曜・日曜)／祝日／有給休暇／GW／夏期休暇／年末年始／特別休暇(育児・介護・看護)／慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ●半導体装置メーカーまたは負担設備メーカーでの就業経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社TMH |
|---|---|
| 所在地 | 〒870-0952 大分県大分市下郡北3-14-6 メゾンドールⅡ1号 |
| 事業内容 | 【事業内容】 ・半導体製造装置・部品のメンテナンス（装置の改造・移設・立上・販売、部品の修理・販売） ・B2B 越境ECサイトLAYLAの運営 ・半導体装置の代理店事業 ・半導体業界特化型メディア(SEMICON.TODAY)の運営 ・半導体業界特化型人材PF(LAYLA-HR)の運営 【Award】 ・2019年 顧客の1社から、12,000あるサプライヤーの中の1社に選ばれ、Award表彰 ・2020年 大分県から地域牽引企業として選定 ・2021年 アクセラレーションプログラム（※）の参画企業として大分県企業として唯一選定 ・2022年 経済産業省九州経済産業局からJ-Startup KYUSHUとして有望なスタートアップ企業として選定 ※内閣府、経済産業省、JETROが実施する世界トップレベルのアクセラレーターによるもの ・2024年12月東証グロース市場＆福証Q-Boardへ上場 【当社の特徴】 ・半導体の製造設備装置専門商社として2012年に創業したベンチャー企業です ・大手メーカーや大手コンサルティング会社等の様々なバックグラウンドを持つメンバーが所属しています ・社員の4割は外国籍でありグローバルな環境で成長していくことができます ・数字が評価と直結するため若いうちでも成果を出すことでマネージャー以上の高い評価を受けることもできます。 ・2024年12月東証グロース市場＆福証Q-Boardへ上場 【支店】 東京都、三重県、岩手県、熊本県 【海外】 韓国子会社、中国子会社(予定) |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tmh-inc.co.jp/ |
| 設立 | 年2012年3月 |
| 資本金 | 299百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 51名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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