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正社員
【職務概要】
国内でも稀有な「スマートビル専門チーム」を有するコンサルティングファームにて、大規模スマートビル開発の戦略策定からMSI支援まで幅広く担当いただきます。
【職務詳細】
■戦略策定支援
・国内外市場動向／ユーザーニーズ／競合分析
・ポートフォリオ分析、アライアンス戦略
・事業推進人材のケイパビリティ調査 等
■MSI（マスターシステムインテグレーター）支援
・スマートビルにおけるビジネスモデル／運用モデル策定
・スマートビルOS、アプリケーション、ロボット、統合ネットワーク、サイバーセキュリティ導入支援 等
【主なプロジェクト事例】
・国家戦略特区級の再開発プロジェクトにおけるMSI業務
・事業会社のスマートビル戦略策定支援 ほか、多数の案件を支援しています。
【ポジションの魅力】
成長中のスマートビル市場にて、建築×ICTを融合したMSI支援に携わることができます。立ち上げ期のコアメンバーとして大型案件に一貫して関与でき、志向に応じたキャリア形成も可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区紀尾井町1-3東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー13階 東京メトロ各線「永田町」駅 直結 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～3300万円 月給制：月額483000円 賞与：年2回（2月・8月） 昇給：年2回（給与改定年2回） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給（上限5万円まで）、副業OK（申請制）、社内研修／勉強会、資格取得支援制度、社員紹介奨励金、社内表彰制度、ピアボーナス制度（ポイントに応じ半期ごとに支給）、定期健康診断、インフルエンザ予防接種手当（配偶者・子供も対象）、フリードリンク、ランチ会／アフタヌーンティー ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（初年度10日、以降勤続年数に応じて付与日数変動あり） |
| 応募資格 | 【必須】 IT業界、コンサルティング業界、不動産業界のいずれかにおける実務経験があり、 かつ以下いずれかの経験を有する方 ・新規ビジネス戦略の策定経験 ・IT／DX関連案件の推進経験 ・PMOとしてのプロジェクト推進経験 【尚可】 ・通信キャリア出身の方、または通信キャリアとの業務経験をお持ちの方 ・Azure、Google Cloudなどを用いたIoTプラットフォームの設計および構築経験 ・スマートシティやスマートビル業界での実務経験 ・ZEBコンサルティング経験 ・BIMコンサルティング経験 ・FM（ファシリティマネジメント）やPM（プロパティマネジメント）、BM（ビルマネジメント）として複数棟の大型事業用施設をマネジメントした経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Re-grit Partners |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー13F |
| 事業内容 | ■リグリットパートナーズとは Re-grit Partners（リグリットパートナーズ）は、個が起点となり世界を変革する「プロフェッショナル」を輩出することを使命に、2017年に各業界のトッププロフェッショナルが集結して設立された総合コンサルティングファームです。Vision「CxO firm（1,000人のCxOを輩出する）」を掲げ、個の変革を通じて社会に価値を提供しています。 英Financial Timesと独Statistaが共同実施する「High-Growth Companies Asia-Pacific」では、Management Consulting部門において3年連続で日本1位を獲得。業界でもトップクラスの成長を遂げています。 設立以来、すべての案件を100％プライムで受託し、戦略策定からデジタル活用までをシームレスに支援。平均売上高7,000億円超のエンタープライズ企業を中心に、累計約800件のプロジェクトを成功に導いてきました。 ■当社の特徴について 当社の最大の特徴は「個の能力を徹底的に磨く」仕組みとカルチャーにあります。 独自の能力開発制度「コンサルティング＋1」では、本業のプロジェクトワークに加えて、新規事業創出やマーケティング、営業、PR、採用、制度設計などの社内取り組みに参画可能。大手ファームでは得られない「会社創り・事業創造への実践経験」や、多様なプロフェッショナル同士が自由にコラボレーションする機会を通じて、事業を推進できる人材を育成します。 こうした取り組みや成長が評価され、数多くのアワードを受賞しています。 ▼受賞例 「働きがいのある会社」ランキングベスト100に5年連続選出 「キャリアオーナーシップ経営AWARD2025」最優秀賞 「就活口コミアワード2025」２年連続最高賞受賞 「東大・京大対象 就活人気企業ランキング（27卒春期）」全企業内でTOP50位入り 「アジア太平洋急成長企業ランキング」Management Consulting部門で３年連続日本一 |
| 代表者 | 代表取締役CEO 山木 智史 |
| URL | https://www.regrit-p.com/ |
| 設立 | 年2017年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 30億円（2022年7月実績） |
| 従業員数 | 450名 |
| 平均年齢 | 31.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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