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正社員
【職務概要】
同社が有するスマートビル専門チームにて、大規模スマートビル開発プロジェクトにおけるICT／DX領域まで考慮したコンストラクションマネジメント（CM）機能をビルオーナーへ提供します。
【職務詳細】
・大型再開発におけるスマートビル要件定義および設計段階のCM支援業務
・スマートビルシステムを含む建築・設備の調整・統括業務
・ビルオーナーの立場における工事管理、工程管理、品質管理、コスト管理、リスクマネジメント業務
【ポジションの魅力】
・大手建設・不動産企業とプライム契約を結んでいるため、最上流工程からプロジェクトに参画できます。
・常に最先端の技術に触れながら、技術選定からベストな運用体制の構築までを主導することが可能です。
・成長期を迎えたスマートビル市場において、今後さらなる拡大が期待される最先端領域に深く関わることができます。
・領域を牽引する独立系コンサルティングファームのコアメンバーとして、大きな裁量を発揮しながらキャリアを築けます。
【業務内容変更の範囲】
会社が定める業務
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー13階 東京メトロ各線「永田町」駅 直結 勤務地変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～3300万円 月給制：月額483000円 賞与：年2回（2月・8月） 昇給：年2回（給与改定年2回） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 社会保険完備、交通費支給（上限5万円まで）、副業OK（申請制）、社内研修・勉強会、資格取得支援制度、社員紹介奨励金、社内表彰制度、ピアボーナス制度（ポイントに応じ半期ごとに支給）、定期健康診断、インフルエンザ予防接種手当（配偶者・子供も対象）、フリードリンク（コーヒー・水） ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（初年度10日、以降勤続年数に応じて付与日数変動あり） |
| 応募資格 | 【必須】 ・建築設備設計または施工管理の実務経験（3年以上） ・建設プロジェクトにおけるPM（プロジェクトマネジメント）またはCM（コンストラクションマネジメント）の実務経験 ・デジタルツール（BIM、施工管理アプリケーションなど）の活用実務経験 【尚可】 ・BAS／BEMSなどビル管理システムの導入実務経験 ・発注者側における建設プロジェクトのPMまたはPMO実務経験 ・PPP／PFIなどにおける企画または事業遂行の実務経験 ・建物におけるICT設備、情報通信設備に関する実務経験 ※週3出社・週2リモートが基本 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Re-grit Partners |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー13F |
| 事業内容 | ■リグリットパートナーズとは Re-grit Partners（リグリットパートナーズ）は、個が起点となり世界を変革する「プロフェッショナル」を輩出することを使命に、2017年に各業界のトッププロフェッショナルが集結して設立された総合コンサルティングファームです。Vision「CxO firm（1,000人のCxOを輩出する）」を掲げ、個の変革を通じて社会に価値を提供しています。 英Financial Timesと独Statistaが共同実施する「High-Growth Companies Asia-Pacific」では、Management Consulting部門において3年連続で日本1位を獲得。業界でもトップクラスの成長を遂げています。 設立以来、すべての案件を100％プライムで受託し、戦略策定からデジタル活用までをシームレスに支援。平均売上高7,000億円超のエンタープライズ企業を中心に、累計約800件のプロジェクトを成功に導いてきました。 ■当社の特徴について 当社の最大の特徴は「個の能力を徹底的に磨く」仕組みとカルチャーにあります。 独自の能力開発制度「コンサルティング＋1」では、本業のプロジェクトワークに加えて、新規事業創出やマーケティング、営業、PR、採用、制度設計などの社内取り組みに参画可能。大手ファームでは得られない「会社創り・事業創造への実践経験」や、多様なプロフェッショナル同士が自由にコラボレーションする機会を通じて、事業を推進できる人材を育成します。 こうした取り組みや成長が評価され、数多くのアワードを受賞しています。 ▼受賞例 「働きがいのある会社」ランキングベスト100に5年連続選出 「キャリアオーナーシップ経営AWARD2025」最優秀賞 「就活口コミアワード2025」２年連続最高賞受賞 「東大・京大対象 就活人気企業ランキング（27卒春期）」全企業内でTOP50位入り 「アジア太平洋急成長企業ランキング」Management Consulting部門で３年連続日本一 |
| 代表者 | 代表取締役CEO 山木 智史 |
| URL | https://www.regrit-p.com/ |
| 設立 | 年2017年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 30億円（2022年7月実績） |
| 従業員数 | 450名 |
| 平均年齢 | 31.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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