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正社員
＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆WLB：残業月10時間程度（所定労働7時間45分）／年休120日／土日祝休み
◆事業安定性：東証プライム上場グループ／国内シェアトップクラス
◆福利厚生：福利厚生倶楽部加入（レジャー施設、飲食店利用、保育補助など）
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【職務概要】
法人向け社宅管理サービスの安定運用に向け、借上社宅の契約更新手続きや入居中の修繕対応窓口業務を担当いただきます。
ルーティン業務を正確かつ丁寧に遂行し、企業や入居者の利便性を支える役割です。
【職務詳細】
■更新手続き業務（メイン業務）
借上社宅に関する契約更新手続き全般を行います。賃貸人や管理会社との交渉、法人顧客への更新内容の案内・調整、社内システムへの情報登録および書類管理を担当します。
■入居中の修繕対応（今後対応予定）
エアコンや設備不具合などの修繕に関する一次窓口として、入居者からの連絡を受け付けます。賃貸人や管理会社へ連携し、完了後の入居者への連絡までを調整・管理します。実際の修理手配は管理会社が行うため、関係各所との円滑なコミュニケーションが中心となります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿4丁目2番18号 新宿光風ビル7F 東京メトロ各線「新宿三丁目」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:転勤：当面なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：379万～450万円 月給制：月額271000円 賞与：年2回（6月・11月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（最大6ヶ月まで延長の可能性あり）) ■福利厚生： 交通費支給、資格手当（宅建、賃貸不動産経営管理士など）、福利厚生倶楽部会員（各種施設やサービス優遇）、確定拠出年金制度・退職金前払い制度（選択制）、従業員持株会、四半期表彰制度、グループ内公募制度、グローバル人材育成支援制度 ■勤務時間：8時45分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】週休2日制（土日祝／年に数回の指定日の出社あり）、有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的事務スキル 【歓迎】 ・不動産賃貸業務経験 ・不動産賃貸管理会社経験 ◆◇◆同社の特徴（福利厚生／国内シェア）◇◆◇ 従業員ニーズに対応できる、下記のような幅広いサービスを無料で利用できす。 ・旅行費、レジャー施設割引 ・飲食チェーン店割引 ・映画館割引 ・スポーツクラブ割引 ・保育、介護補助 ・学習支援 また、従業員持株会や確定拠出年金、退職金前払制度など、将来の資産形成を支える制度も万全です。四半期表彰や資格手当で努力が正当に評価される環境が整っています。 転貸方式による社宅管理サービスにおいて国内マーケットシェア最大級！ 他社と比較した社宅管理戸数伸び率は8年連続トップクラスをキープしています！ 転貸方式による社宅管理サービスにおいて国内マーケットシェア最大級！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リロケーション・ジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4-2-18 新宿光風ビル7F |
| 事業内容 | 企業福利厚生の総合支援サービス企業グループとして、2011年に東証1部上場を実現したリログループ。 企業の住宅制度や福利厚生のアウトソーシングサービス、金融・保険事業と幅広くサービスを提供。 国内外あわせて90社以上のグループ会社で構成されており、業界のリーディングカンパニーとして安定した企業成長を示しています。 福利厚生全体の中で、企業が最も重要視する「住まい部門」において事業を展開しているのが、リロケーション・ジャパンです。 企業の異動情報の最上流を把握する同社では、借上社宅の管理戸数をストックとして積み上げ、そのシェアを拡大させると同時に、そこから派生する各種サービスを展開する独自のビジネスモデルを有しています。 また、グループの中枢企業として、グループの成長を牽引するミッションを担っており、豊富な収益源を活用し、M&Aや新サービスの拡充・育成も積極的に行っております。 【提供している主なサービス】 （1）住宅分野における企業福利厚生に関するコンサルティング及び関連業務「リライアンス」 （2）転勤に関わる一連の諸手続きをインターネット上で完結する独自のWEBシステム「リロネット」 （3）企業所有不動産の有効活用を支援する「リノベーション・コンサルティングサービス」 【育成中の新サービス】 ストックビジネスを基軸とし、ＢtoＢ、ＢtoＢtoＣなど様々なバリュエーションを駆使し、最近は企業向けに留まらず、留学生支援等で大学にも展開するなど、新サービスの広がりを見せています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 栗山 直能 |
| URL | http://www.relocation.jp/index.html |
| 設立 | 年2001年7月 |
| 資本金 | 150百万円 |
| 売上 | 250,553百万円 |
| 従業員数 | 1,032名 |
| 平均年齢 | 34.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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