正社員
【職務概要】
同社の戸建住宅における設計職として、住宅設計、図面作成、意匠検討、カラーコーディネートなどの実務に加え、設計チームのマネジメント業務をお任せします。
【職務詳細】
・戸建住宅の設計、図面作成
・ベースプランをもとにしたプラン調整、間取り検討
・都心部の狭小地、3階建て住宅などの設計対応
・敷地条件、法規制、建築基準に基づく設計判断
・外観、内装、仕様、カラーコーディネートの検討
・メンバーが作成した図面の確認、修正指示、品質管理
・設計工程の進捗管理、業務分担、納期管理
・若手、経験の浅い設計メンバーへの指導、育成
・営業、施工管理、積算、申請担当など関係部署との調整
・確認申請に関する図面、資料作成およびチェック
・設計業務フローの改善、標準化、効率化
・設計品質向上に向けたルール整備、ナレッジ共有
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター（建築、土木系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都豊島区南池袋2-25-5 藤久ビル東5号館 JR山手線「池袋」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:全国の同社拠点 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：590万～818万円 月給制：月額335000円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当（配偶者10,000円、子1人につき5,000円）、住居手当（賃貸借で自契約世帯主の場合20,000円）、資格手当、退職金制度、社員持株会、財形貯蓄、住宅取得支援制度、会員制施設有等・定年制：67歳 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土曜日or日曜日＋水曜日）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】以下いずれかの経験がある方 ・戸建住宅、木造住宅、分譲住宅いずれかの設計経験 ・意匠設計、プラン作成、図面作成の経験 ・CADを使用した設計実務経験（設計寄り） ・設計図面のチェック、修正指示、品質管理の経験 ・若手設計者・後輩設計者メンバーへの指導、育成経験 ・営業、施工管理、申請担当など関係部署と連携した業務経験 【尚可】 ■3階建て住宅、都市型住宅、狭小地住宅の設計経験 ■外観デザイン、内装仕様、カラーコーディネートの経験 ■一級建築士、二級建築士の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 一建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒177-0041 東京都練馬区石神井町2-26-11 藤久ビル東5号館 |
| 事業内容 | ■事業内容： 戸建分譲住宅事業、マンション事業、規格型注文住宅請負事業 ■事業の特徴： （1）低価格…同社は、地元に根ざした営業活動を行うことで、地域の不動産業者と良好な関係を築き、環境の良い土地を適正な価格で取得することに努めています。また、スケールメリットによる建材の大量仕入れに加え、各工程を自社で請け負うワンストップ体制や広告宣伝費等を最小限に抑える努力によって、検討しやすい価格での住まいの提供を実現しています。 （2）高品質…同社には、積み重ねてきたたくさんの実績があります。そして、そのノウハウを新しい住まいづくりに活かしています。このサイクルこそが、顧客からの厚い信頼を得ている理由の1つです。その成果は住まいの品質向上にも表れています。顧客に満足してもらう為に、高品質な住宅の供給に努めています。 （3）安心…全棟地盤調査の実施や、基礎・構造・屋外防水検査等、建築中の、第三者又は社内の厳格な品質検査を行い、建築基準法上の「検査済証」の取得に加え、住宅金融支援機構が定める「フラット35」技術基準にも適合しています。このように同社では、顧客に「安心・安全」な住宅を提供しています。 ■同社の強み： ・安心の定期点検と保証システム…同社の住まいでは、引き渡しから6ヶ月後、1年後、2年後と定期点検を実施。顧客に手紙で案内したのち、希望の日時に専門スタッフが訪問し、点検を行います。また、引き渡しから10年間の長期保証、5年間のシロアリ保証も併せて行っています。 ・「フラット35」「フラット35 S」…リーブルガーデンは第三者検査が入る「フラット35」を利用することで、より安全・安心な住宅を提供しています。「フラット35 S」とは「フラット35」を申し込んだ顧客が、省エネルギー性、耐震性などに優れた住宅を取得される場合に、「フラット35」の借入金利を一定期間引き下げる制度です。 ・充実の設備仕様…スケールメリットによる大量仕入れを活かし、最新にして高品質の設備を用意します（システムキッチン、洗面台、バスルーム、トイレ、玄関ドア電気錠、外装その他）。 |
| 代表者 | 堀口 忠美 |
| URL | http://www.hajime-kensetsu.co.jp/ |
| 設立 | 年1967年2月 |
| 資本金 | 3,298百万円 |
| 売上 | 400,548百万円 |
| 従業員数 | 1,865名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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