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正社員
【職務概要】
多機能ラーニングプラットフォーム「Multiverse」にてe-ラーニングをはじめとした様々なオンライン研修を提供し、顧客の課題のヒアリング～提案～研修終了後のサポートまで一気通貫でサービス提供をしていただきます。
【職務詳細】
eラーニングを通じて人材育成の課題を解決する提案営業をお任せします。顧客の課題のヒアリング～研修案件の受注～研修運営設計ディレクションなど、顧客課題を解決するオンライン研修を一気通貫して担当いただきます。
「結果に責任を持つサービス」を理念に、顧客の課題解決を至上命題として取り組むため、担当変更も少なく、「長期×深い」営業スタイルで、パートナーとしてじっくり顧客に向き合うことができます。
・商談相手：人事、研修対象の部署責任者、経営者など
・新規／既存の割合：2：8
※新規顧客はHPの資料ダウンロード、WEBセミナーや展示会からの反響営業がメインです。
・商談方法：基本はオンライン商談、顧客の希望によっては訪問する場合もあります。
・主な顧客：営業先の業界も制限はないので、幅広くサービス提供することが可能です。（大手企業様との取引も多数ございます！）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿7-2-4新宿喜楓ビル3階／または東京都新宿区西新宿7-5-25西新宿プライムスクエア9階 JR各線「新宿」駅 西口 徒歩4分 都営大江戸線「新宿西口」駅 D5出口 徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 月給制：月額300000円 賞与：年4回（4月・7月・10月・1月） 昇給：年4回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 慶弔見舞金、時間単位有給（希望者には1時間単位で有給取得可能）、研修休暇制度（勤続8年経過した社員を対象に5日間の休暇および研修補助金一律10万円支給、8年目以降は5年毎に付与）、通勤手当（月10万円まで支給）、育休者職場復帰支援プログラム、17時帰りデー設定 ■勤務時間：9時00分～18時00分（所定労働時間8時間）※出社を1～2時間早めてのフルタイム出勤可能 休憩時間：60分 ※残業をされる方は18時00分～18時30分（30分休憩） ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日日数125日】完全週休2日制（土日祝日）、有給休暇10日～20日、夏季休暇（7月～9月中に3日間）、年末年始（12／29～1／3）、慶弔休暇、生理休暇、不妊治療休暇、育児・介護休暇制度、リフレッシュ休暇、バースデイ休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・無形サービスの法人営業経験3年以上 【尚可】 ・研修業界のご経験（営業に問わず） ・IT／SaaSサービスの営業経験 ・人事（採用または教育研修）のご経験 【キャリアプランについて】 同社は「キャリアは自分でつくるもの」という考えのもと、様々な業務にチャレンジできる可能性があります。 リーダーや事業部長などの管理職になる以外にも、営業職からカスタマーサクセスやマーケティング、新規事業などご自身のキャリアの方向性とスキル取得により、多岐にわたるキャリアへのステップアップの可能性があります。（定期的なジョブローテーションはありません） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ネットラーニング |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-2-4 小田急新宿喜楓ビル3F |
| 事業内容 | ■概要：企業/大学/公的機関向けの人材教育/研修/講義のeラーニングサービスを、コンテンツ制作から運営まで自社プラットフォームにて提供。 ■事業概要：2000年4月にサービス・イン。ユーザー企業数：5,300社、累計学習者数は約7,300万人。 ■サービス特徴：実運用されているLMS（ラーニングマネジメントサービス）として、国内初の世界基準「Caliper（キャリパー）を実装。Cloud型で提供するeラーニングをいち早く提供してきた先駆け企業として、eラーニング専業では国内最多顧客数を誇る。日経BP社による「第10回 クラウドランキング」でベストサービスに10回連続で選出。「第10回 日本e-Learning大賞」で「かんたんシリーズ」が「経済産業大臣賞」を受賞。 ■資本先：コンパックの元社長 村井氏、インテルの前会長 西尾氏、元マイクロソフトジャパンの成毛真社長、日本オラクルの佐野力社長、インターネット総研の藤原社長の出資有。 ■代表者略歴：東京大学卒。出版社、小中学校向けにデジタル教育を提供するセコムラインズ社の代表取締役を経て、1998年株式会社ネットラーニングを創業。 |
| 代表者 | 代表取締役会長 岸田 徹 |
| URL | http://www.netlearning.co.jp/ |
| 設立 | 年1998年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 210名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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