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正社員
【職務概要】
同社は「すべての人とEVにエネルギーを」というミッションのもと、圧倒的なスピードでEV充電インフラ網を構築しているスタートアップです。次々と生まれる新規事業や未整備のプロジェクトに真っ先に飛び込み、現場のオペレーション基盤を切り拓いていただきます。
【職務詳細】
最初は泥臭い業務を自ら巻き取って実行し、業務フローの標準化やマニュアル化（型化）を推進します。その後、システム担当（アーキテクト）と連携して仕組み化し、組織に定着させるまでの最前線をリードします。
・新規事業や新拠点立ち上げ時における、初期オペレーションの自律的な実行と課題抽出
・未整備な現場に入り込み、実務を通じたフローの整理と標準プロセスの作成
・現場メンバーやステークホルダーを巻き込んだ業務推進とトラブルシューティング
・型化したプロセスを事業管理部門やシステム担当（アーキテクト）へ引き継ぎ、仕組み化をファシリテート
・事業成長に伴うイレギュラー対応の最前線での解決
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区高輪2丁目17-11 オーク高輪ビル5階 JR山手線「高輪ゲートウェイ」駅 徒歩6分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～800万円 月給制：月額416667円 賞与：ストック・オプション制度になります。 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（条件変動なし）) ■福利厚生： 資格取得支援、通勤交通費支給（上限月3万円）、営業交通費全額支給（規定あり）、出張時宿泊費支給（規定あり）、モニター支給（希望者）、オフィス内自動販売機、社員総会（年2回） ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日・祝）、年次有給休暇（10日／入社半年経過後に付与）、夏季休暇（2日）、年末年始休暇（5日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・業務プロセスをゼロから構築し、マニュアル化や標準化（型化）した経験 ・社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを前に進める推進力 【尚可】 ・BtoB営業、またはカスタマーサクセス・オペレーション部門でのリーダー経験 ・事業会社での新規事業立ち上げ経験 ・オペレーションを構築し、将来的にITツールで効率化することへの理解 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | EV Construction株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪2-17-11 オーク高輪ビル5階 |
| 事業内容 | ■事業内容： 当社ではグループ会社であるＴｅｒｒａ Ｃｈａｒｇｅ社で推進しているEV車用の自社充電スポット「Terra Charge」の導入に関わる設計・施工部分を対応しております。 日本では電気自動車の普及が遅れていますが、これからは環境汚染の懸念もあることから よりクリーンなエネルギーを使用する時代の流れもあり、自社Terra Chargeの導入は順調に進んでおります。 充電用設備の導入については補助金の支給もされていることから商業施設やマンションなどで新たに導入を決められる事業者も拡大しており、 当社はその充電設備を安心・安全にご利用いただくために導入事業者様へのご説明から設計・施工を担い、日本のEV車普及に向け貢献しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://ev-construction.com/ |
| 設立 | 年2023年4月 |
| 資本金 | 500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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