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正社員
【職務概要】
同社が提供するサービスの導入（設置）が完了した施設オーナー様に対し、その後の運用定着から収益最大化・増設提案までを一気通貫で担当します。
【職務詳細】
設置先オーナー様（マンション管理組合、商業施設、自治体等）への戦略的なフォローアップに専念し、施設におけるサービスの標準化を目指します。
・オンボーディング（運用開始支援）：営業からの引き継ぎ、施設側の運用ルール策定支援、施設担当者向け説明会の実施
・利用促進キャンペーンの企画・案内：居住者や利用者向けに登録促進キャンペーンやイベントを企画・実施
・アップセル・クロスセル：データ分析レポートを提出し、利用率に応じた機器の増設提案や新機能・付帯サービスの追加導入提案
・リレーション構築：定期的な接点を通じたオーナー様の満足度維持、契約継続の確実化、導入後の窓口対応
【備考】
※エンドユーザーからのアプリ操作やトラブルに関する問い合わせは別部署のカスタマーサポートが対応するため、本ポジションはオーナー様へのフォローに集中できる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区高輪2-17-11 オーク高輪ビル5F JR山手線「高輪ゲートウェイ」駅 徒歩6分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～400万円 月給制：月額333334円 賞与：ストック・オプション制度になります。 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（条件変動なし）) ■福利厚生： 通勤交通費支給（上限月3万円）、営業交通費全額支給（規定あり）、出張時宿泊費支給（規定あり）、オフィス内自動販売機、社員総会（年2回） ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年休124日】完全週休2日制（土・日・祝）、年次有給休暇（10日／入社半年経過後に付与）、夏季休暇（2日）、年末年始休暇（5日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業、またはBtoBカスタマーサクセスの経験（2年以上） ・複数の関係者（管理組合や複数の決裁者など）を巻き込み、合意形成を行った経験 【尚可】 ・不動産業界、管理会社向けビジネスの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | EV Construction株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪2-17-11 オーク高輪ビル5階 |
| 事業内容 | ■事業内容： 当社ではグループ会社であるＴｅｒｒａ Ｃｈａｒｇｅ社で推進しているEV車用の自社充電スポット「Terra Charge」の導入に関わる設計・施工部分を対応しております。 日本では電気自動車の普及が遅れていますが、これからは環境汚染の懸念もあることから よりクリーンなエネルギーを使用する時代の流れもあり、自社Terra Chargeの導入は順調に進んでおります。 充電用設備の導入については補助金の支給もされていることから商業施設やマンションなどで新たに導入を決められる事業者も拡大しており、 当社はその充電設備を安心・安全にご利用いただくために導入事業者様へのご説明から設計・施工を担い、日本のEV車普及に向け貢献しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://ev-construction.com/ |
| 設立 | 年2023年4月 |
| 資本金 | 500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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