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正社員
【職務概要】
風力・太陽光発電所のO&M管理および保守点検、
修繕工事等の監理業務をお任せします。
【職務詳細】
・風力発電所のO&M管理(場合によっては太陽光発電所も含む)
・風車メーカー、電気O&M会社、協力会社との技術・工程調整
・保守点検、障害対応、修繕工事等の監理
・発電実績、障害情報等の管理・分析
・発電所トラブル発生時の情報整理、初動対応、関係者調整
・O&M体制の改善検討・構築
・建設工事に係る施工監理(建築・土木・電気・機械)
・行政、地元関係者、用地関係者との各種調整業務
【安定性と成長性を兼ね備えた会社】
◆会社の歯車とならず、会社を動かす存在として、 裁量権のある仕事を任せてもらえる環境です。
【再生可能エネルギーを通じて地域活性化に貢献】
◆JR東日本グループの「ゼロカーボン・チャレンジ2050」達成に向けてさまざまな取り組みを行っています。人々の生活になくてはならないインフラのため、腰を据えて長く働ける環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（プラント） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 秋田県秋田市中通2-4-15 秋田朝日生命丸島ビル10階 JR各線「秋田」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～800万円 月給制：月額310000円 賞与：有り 昇給：有り ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険、退職金、住宅手当（上限5万円）、持株会、JR東日本グループ福利厚生制度加入あり、在宅勤務（全従業員利用可） ■勤務時間：フレックスタイム（コアタイムなし／所定労働時間7時間40分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日122日、完全週休二日制（土日、祝日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・施工監理経験 ・プロジェクト推進経験 ・風力発電及び太陽光発電の保守メンテナンス経験 ・風力発電または太陽光発電のO&M管理経験 ・電気主任技術者取得者(第一種・第二種・第三種問わない) ・電気／機械／通信系のバックグラウンド |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | JR東日本エネルギー開発株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1-25 JR神田万世橋ビル15F |
| 事業内容 | ■事業内容： JR東日本では、環境長期目標「ゼロカーボン・チャレンジ 2050」を策定し2050年度の鉄道事業におけるCO2排出量「実質ゼロ」に挑戦する等、グループ全体で地球温暖化防止に取り組んでいます。JR東日本エネルギー開発株式会社は、JR東日本のグループ企業として、再生可能エネルギーの導入を推進し、真摯にCO2削減に取り組むことに意義があると考えています。 ・風力・太陽光発電等再生可能エネルギーの電源開発 - 事業化に必要な各種調査及び設計業務 - 建設に関わる交渉・調整・発注業務 - 事業経済性の検証 - 事業ストラクチャーの構築及びファイナンスの組成 - アセットマネジメント ・風力・太陽光発電等再生可能エネルギーによる発電事業の運営管理 ・風力・太陽光発電等再生可能エネルギーの普及・啓発 ■企業理念： 私たちは、地域の皆さまとともに、地域の資源である再生可能エネルギーを生かした事業を展開することにより、活力ある地域と持続可能な社会の実現をめざします。 ■特徴（TOPICS）： 私たちＪＲ東日本グループでは、鉄道をはじめ、バス、ホテル、ショッピングセンター、飲食、農業、駅内スペース活用、広告・出版、レジャー、子育て支援など、皆さまの生活に密着した事業を幅広く手掛けています。私たちは、グループ各社と連携することで、JR東日本グループならではの特徴ある地方創生に取り組んでいきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.jr-energy.jregroup.ne.jp/ |
| 設立 | 年2015年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 78名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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