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正社員
【職務概要】
同社において、複数のプロジェクトを横断した品質やセキュリティの均質化・最適化やSREの文化を作っていくためのSREチームのメンバーを募集します。
【職務詳細】
これまで、各プロジェクトに所属するテクニカルリード数名がSRE的な動きや啓蒙を行っていましたが、すべてのプロジェクトをくまなくサポートすることが難しいのが現状でした。
プロジェクトを横断してサービスの信頼性向上やSRE文化の啓蒙を行っていただきます。
・監視やセキュリティのベースライン作成、最適化
・メンバーへのレクチャー、ポストモーテムなどの参加
・Well-Architectedの実践
今後、加えて以下のことに取り組んでいきたいと考えています。
・品質の向上
・必要に応じた自動化などの運用改善（今も継続中です）
・トイルの駆逐
・その他SRE活動
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > マシン運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北2条西4-1 札幌三井JPビルディング8F JR線「札幌」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：540万～970万円 月給制：月額450000円 賞与：無 昇給：有（年4回3ヶ月毎） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給（上限月5万円）、健康保険組合加盟済、扶養手当／ひとりあたり2.5万円（例えば妻／2.5万円、子供2人／5万円、合計7.5万円）、勤続◯年賞与、MIP表彰制度、書籍購入支援制度、エンジニア学習支援制度、社内新規事業プログラム「RIP」、副業可（許可制）、社内ラジオや雑談チャンネルの設置 ■勤務時間：専門業務型裁量労働制により、始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。1日につき10時間労働したものとみなす。 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇※休日出勤の場合は代休 |
| 応募資格 | 【必須】 下記のうち2つ以上を通算して3年以上経験されておられる方（1つは未経験でもOK） ・オブジェクト指向言語を用いたWebアプリケーションの開発経験 ・Linuxサーバ／WebやDBのミドルウェア運用経験 ・AWSなどパブリッククラウドを用いたインフラ構築経験 【尚可】 ・企画段階からプロジェクトに参加してサービスを立ち上げた経験 ・機械学習や自然言語処理に関する知識 ・Webセキュリティに関する知識 ・プロジェクトのリード経験 ・GitHubを使用したチームでの開発経験 ・パフォーマンスを考慮したDB設計またはSQLのチューニング経験 ・Infrastructure as Code の経験 ・Docker／Fargate運用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Relic |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-6008 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイス8F |
| 事業内容 | ■事業内容： 新規事業開発におけるコンサルティング、インキュベーション支援、オープンイノベーションや新規事業創出プログラム／社内ベンチャー制度の支援、アクセラレーションプログラムやピッチイベント／ハッカソンの企画・運営支援、クラウドファンディング／ECプラットフォーム「ENjiNE」の提供、マーケティングオートメーション・CRMプラットフォーム「Booster」の提供、イノベーションマネジメントプラットフォーム「Throttle」やオープンイノベーション支援ソリューション「asta*ENjiNE」の提供、新規事業創造のための世界標準診断ツール「イノベーターDNA診断」による人材育成 |
| 代表者 | - |
| URL | https://relic.co.jp/ |
| 設立 | 年2015年5月 |
| 資本金 | 19百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 82名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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