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NEW 正社員 イーキャリアFA

【株式会社鎌倉新書】【東京:リモート】広報担当者 ※フレックスタイム制あり(正社員)

株式会社鎌倉新書 求人ID:40283899
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 育児支援制度

仕事内容

【職務概要】
同社の事業活動や社会的取り組みなどを生活者、自治体、業界関係者、投資家に向けて適切に発信し、ブランド価値および企業価値の向上に貢献していただきます。

【職務詳細】
・戦略的なメディアリレーションの構築(取材対応、記者勉強会企画、問合せ対応)
・プレスリリースの企画、作成、配信、効果測定
・コーポレートおよびサービス広報の戦略立案、実行
・業界調査や自主調査に基づくレポート発表、情報発信
・自治体、業界団体との連携案件に関する広報対応
・危機管理広報(緊急時の初動対応、関係部署との連携)
・社内報作成
・イントラネット、全社コミュニケーションツール等での広報活動
・社内イベントやプロジェクト進捗の発信支援
・経営陣のスピーチ、取材、発表資料の作成支援
・IR部門と連携した企業情報の一貫した発信

【魅力】
経営層とも密に連携しながら、単なる情報発信にとどまらずメディアや社会へ積極的にアプローチし、企業価値向上に貢献していただける「攻めの広報」を推進していただけます。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > IR(インベスターリレーションズ)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都中央区京橋2丁目14‐1 兼松ビルディング3階
都営浅草線「宝町」駅より徒歩1分
JR山手線「東京」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含みます。)
交通 -
給与 年収 500万円~550万円
待遇・福利厚生 ■年収:505万~554万円
 月給制:月額421480円
 賞与:年2回(6月、12月)
 昇給:年2回の査定

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
交通費全額支給(上限5万円まで)、出産祝い金、育児休業制度、育児短時間勤務、育児のための時差出勤制度、退職金制度、確定拠出年金制度、ストックオプション、団体長期障害所得補償保険(GLTD)、3大疾病サポート保険(団体型)、インフルエンザ予防接種助成あり、健康診断

■勤務時間:9時30分~18時30分
※一部フレックス制度あり コアタイム:9時30分~15時30分
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社3ヶ月以降に10日付与)

応募方法

応募資格 【必須】
・広報または関連分野(PR代理店、編集、メディア対応)の実務経験(3年以上)
・事業内容や数値を早期に把握できる高い理解力
・プレスリリース作成、メディア対応の実務経験
・経営層や事業部門と連携してプロジェクトを推進できる調整力
・論理的でわかりやすい文章作成スキル

【尚可】
・上場企業での広報、IR実務経験
・危機管理広報の実務知識
・調査レポートや業界動向をもとにした発信経験
・デジタル広報(SNS、オウンドメディア運用)の実務経験
・シニア、終活、高齢者福祉関連業界での従事経験
・各種ライティングの実務経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社鎌倉新書
所在地 〒104-0031
東京都中央区京橋2-14-1
兼松ビルディング3F
事業内容 ■人生に寄り添う終活ワンストップサービスへの挑戦
私たち株式会社鎌倉新書(東証プライム:6184)は、超高齢社会が進展し続けるなかで、高齢者とそのご家族の終活における夢や希望の実現、問題や課題の解決を支える「終活インフラ」を構築することを目指しています。日本において終活が当たり前になり、その時だれもが鎌倉新書をイメージ(想起)する。そんな終活のインフラ(国民の生活を支える社会基盤)をつくり上げることが私たちのビジョンです。

鎌倉新書は、仏壇仏具業界向け書籍の出版社として創業しました(第一創業期)。
その後、社会の変化とニーズをいち早く捉え、シニアマーケットにインターネットサービスで参入。終活にまつわる情報の非対称性を解消すべく、「サービスを提供したい事業者様」と「終活に取り組む高齢者とその家族」をつなぐマッチングプラットフォームを運営するITメディア企業として生まれ変わり(第二創業期)、当該領域におけるリーディングカンパニーとしてのポジションを築いてきました。今では「保険」「相続」「介護」「葬儀」「お墓」などシニア市場におけるさまざまなネットメディアを運営し多くのシェアを獲得しています。

そして今、更に拡大する終活マーケットのニーズに応えるべく、全国500以上の自治体との協働や、資本業務提携やM&Aによる集客チャネルの拡大、AI・データサイエンスを活用したクロスユースの取組み、対面型終活相談員のオフライン展開、介護をはじめとした生前領域に関するサービスの拡充などを通し、人生に寄り添う終活ワンストップサービスを実現させるための挑戦を続けています。

未来の日本に必要な終活インフラの整備。このミッションに向けて、東証プライム上場企業という安定した基盤の上で、スタートアップのような非連続な成長に挑み続けているのが、「第三創業期」の鎌倉新書です。
代表者 代表取締役会長CEO 清水 祐孝  代表取締役社長COO 小林 史生
URL http://www.kamakura-net.co.jp/
設立 年1984年4月
資本金 1,671百万円
売上 8,335百万円
従業員数 358名
平均年齢 37歳
主要取引先 -
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