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正社員
掲載予定期間：2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)
【西新橋】IR・経営戦略◆上場Gの資本市場対応を主導◆CEO直下で戦略立案・実行を担う
【CEO直下でIR戦略を主導｜企業価値向上を担う｜成長ストーリーを構築】
＼おすすめポイント／
★CEO直下で事業戦略と資本市場をつなぐ中核を担い、企業価値向上に直結する役割！
★IR対応だけでなく、中期経営計画や事業ポートフォリオ整理など経営企画領域まで踏み込める！
★将来的に資本政策・資金調達・M&A支援など、経営アジェンダに携わるキャリアを描ける！
■概要
本ポジションは、CEO直下でIR戦略の立案・実行を担い、投資家・金融機関との対話を通じて企業価値向上を推進します。
単なる情報開示ではなく、経営企画と連携し中期経営計画や事業ポートフォリオを整理し、成長ストーリー（エクイティストーリー）を構築することがミッションです。
財務分析力や資料作成力を活かしながら、経営陣と近い距離で意思決定に関わることで、IR×経営企画のハイブリッドスキルを獲得できます。
将来的には資本政策や資金調達など経営領域にも踏み込める成長余地の大きいポジションです。
■業務詳細
・IR戦略の立案・実行。
・投資家・金融機関・株主とのコミュニケーション推進。
・決算説明会、投資家面談の企画・運営。
・投資家フィードバックの分析・共有。
・中期経営計画、事業戦略整理、事業ポートフォリオ分析。
・成長ストーリー策定、IR資料・決算説明資料作成。
・経営会議・取締役会資料作成支援。
・事業KPI分析、企業価値向上施策の企画。
・将来的には資本政策、資金調達、金融機関対応、M&A支援にも関与。
■組織構成
CEO直下の少数精鋭体制で、IR・経営企画・財務が密接に連携。役割は固定されず、自ら領域を広げられる環境です。
意思決定のスピードが速く、経営陣との距離が近い点が特徴です。
■働き方
完全週休2日制で年間休日120日。住宅手当・育児手当・健康診断補助など福利厚生も充実しています。
■当社について
オープングループはRPA・AI・SaaS・BPOを展開する東証プライム上場企業です。
日本の生産性向上という社会課題に向き合いながら、既存事業の成長と新規事業創出を推進。
整った環境より“伸びしろ”の大きいフェーズで、企業価値向上を担うIR責任者候補を求めています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > IR（インベスターリレーションズ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 原則3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 【本社】 住所：東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 903万円～1,448万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：298,000円～403,000円 その他固定手当/月：175,000円～575,000円 固定残業手当/月：177,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 650,000円～1,155,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ※年収には目標標準達成時の成績賞与（2回/年）を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：ワークスタイル手当一律 家族手当：育児手当月3万円 住宅手当：住宅手当一律支給 寮社宅：借り上げ社宅制度 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ オンライン研修制度、プロジェクト書籍購入制度、人間ドック・婦人科健診費用補助あり ＜その他補足＞ 結婚・出産祝い金、慶弔見舞金、健康保険組合付加給付、保養所・スポーツ施設利用、人間ドック・婦人科健診・インフルエンザ予防接種費用補助、プロジェクト書籍購入制度、オンライン研修制度等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 完全週休2日制（土日祝）、夏季・年末年始・創立記念日等の特別休暇あり |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ◆◇業界未経験歓迎◇◆ 【必須条件】 ■IR、経営企画、財務、事業企画のいずれかの実務経験 L経営数値や事業数値の分析経験 L経営層向け資料作成経験 L社内外ステークホルダーとの折衝経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | オープン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル3F |
| 事業内容 | 【会社概要】 オープン株式会社は、RPAやAIといったスマートロボットを活用し、企業の業務自動化やデジタルマーケティングを支援する情報通信企業です。 バックオフィス業務の自動化クラウド「RoboRobo」やRPAツール「BizRobo!」などを展開し、単純作業から人を解放することを強みとしております。 【規模と体制】 東証プライム上場企業であるオープングループ株式会社の100％子会社として位置づけられております。 従業員数は約160名規模で、男性約3分の2・女性約3分の1と、性別バランスも偏りが少ない組織です。 東京本社に加え、札幌・名古屋・大阪・広島・福岡など全国に拠点を構え、全国の顧客企業を支援しております。 【事業内容】 大きく、業務自動化を支える「インテリジェントオートメーション事業」と、オンライン広告を中心とした「アドオートメーション事業」を展開しております。 RPA・AI・SaaS・BPOを組み合わせ、業務プロセス全体の自動化から運用代行まで一気通貫で提供できる点が特徴です。 【業界での立ち位置】 RPAツール「BizRobo!」は、外部アワードでLeader評価を獲得するなど、国内RPA市場で高い認知と評価を得ております。 また「RoboRobo」シリーズは、与信調査やコンプライアンスチェックなど専門性の高い領域にも展開し、導入社数1万社超の実績を持っております。 【ビジョンと思想】 同社は「ヒトの進化を共創する」をミッションに掲げ、人口減少や地域格差といった社会課題の解決を目指しております。 単に効率化するだけでなく、ロボットに任せられる仕事を切り出すことで、人がより創造的で本質的な業務に集中できる社会の実現を志向している企業です。 【求職者への魅力】 同社は、労働力不足やDX推進といった追い風の強い市場で、RPA・AI・広告テクノロジーを掛け合わせた独自ポジションを築いております。 「人の仕事を奪う」のではなく、「人がより自分らしく働ける環境をつくる」ことを事業の中心に据えており、社会課題の解決と事業成長を両立したい方にとって、非常に魅力的な環境と言える企業でございます。 |
| 代表者 | 代表取締役執行役員社長 石井 岳之 |
| URL | https://open.co.jp/ |
| 設立 | 年2013年7月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 175名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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