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正社員
【職務概要】
自社パッケージソフト「樹海」を導入済みの全国の森林組合様をターゲットに、森林由来カーボンクレジットの創出支援・運用支援を行うコンサルタント業務をお任せします。
【職務詳細】
・森林組合向けカーボンクレジット創出支援
・プロジェクト設計、現地調査
・計画書作成、各種申請
・クレジットのモニタリング
・クレジット発行完了までの進行管理
・現地関係者とのコミュニケーション、折衝
【備考】
・出張について：月3回程度の全国出張があります（遠方の場合は1週間程度）。
・業務割合：デスクワーク6割、外出4割
・体制：先輩社員とチームとして連携しながら業務を進めます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 秋田県秋田市土崎港東2丁目11-40 JR奥羽本線「土崎」駅より車で6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～800万円 月給制：月額312500円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 財形貯蓄制度、企業年金（確定拠出年金）、借上社宅制度（転勤者向け、家賃補助あり）、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種費用補助、自己啓発支援（各種研修、資格取得支援、e-Learning、など）、研修制度、親睦会行事、社員駐車場完備（無料）、あきた企業連携型奨学金返還助成制度、車通勤可 ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、ボランティア休暇、 生理休暇、子の看護等休暇、裁判員休暇、結婚休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・顧客折衝、論理的思考を活かして業務に取り組める方 ・カーボンニュートラルなど当領域への興味関心、学習意欲 【尚可】 ・コンサルティング経験、またはプロジェクトマネジメント経験 ・円滑に業務を進めるコミュニケーション能力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東光コンピュータ・サービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒017-0044 秋田県大館市御成町4-8-10 |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）業務システムの構築、設計、導入、運用保守（パッケージ導入・移行） （2）ネットワークやサーバー等のインフラ、基盤の設計・構築・運用・保守 （3）自社開発ソフトの設計、開発、導入、運用保守（サポート業務） （4）温室効果ガスの削減や森林、水田の整備を通じて生まれる「カーボンクレジット」創出コンサルティング 東光コンピュータ・サービスは、秋田県大館市に本社を置き、県内各所に営業拠点をもつIT 企業です。 (東証プライム上場 株式会社チェンジホールディングス グループ企業） 弊社は、「地域に密着した事業」と、「秋田から全国に向けて、地方創生を目指す事業」、２つの事業を柱とし事業展開しています。 ■地域に根ざしたソリューション提供事業 地方自治体、教育委員会(小中学校・高校・大学)、全国の森林組合様、団体、法人企業など、幅広い業界と多様な顧客層にむけて最適なシステムを提案。 ソリューションの提案やシステムの設計、構築、保守サポートまでワンストップでITソリューションを提供しております。 ■秋田から全国に向けて、地方創生を目指す事業 全国の森林組合の約40％が採用し、35都道府県をカバーしている、業務システム「樹海」の開発から販売を通じ「森林経営のデジタル化支援」を行っております。 現在は、既存事業の拡大に加え、「森林データ」を活用したカーボンクレジットの創出からマッチング・ 販売までをトータル支援する「カーボンクレジットコンサルティング」に注力しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tcs.tokogrp.co.jp/ |
| 設立 | 年1984年7月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | 1,266百万円 |
| 従業員数 | 77名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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