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正社員
掲載予定期間:2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)
【フルリモート】AIエンジニア・データサイエンティスト◆裁量大×自由な働き方×社会課題解決
~ユーザーの声を聞きながら裁量を持って働ける/場所や時間に捉われない自由な働き方が実現~
■業務内容:
機械学習エンジニアとして、機械学習・自然言語処理の技術を応用し、分析アルゴリズム及びプログラムの開発にご従事いただきます。
■業務詳細:
◇プロダクト開発
┗会社ごとの建設データに対しての、解析処理の実装
┗機械学習モデルの開発
┗新機能開発やモデル・システムの改善
◇PoC及び新規プロダクト開発
┗PoC・フィージビリティスタディ
┗機械学習システム周りの要件定義・設計・開発
将来的には、ご志向やスキルに応じてプロダクト単位でメンバーのリードをお任せできればと考えております。
当社社員及び業務委託メンバーと連携して、プロジェクトの推進を担っていただける方を必要としております。
■技術スタック:
・メイン:Python、Pandas
・インフラ:AWS、Amazon SageMaker
・機械学習:勾配ブースティング
・その他:GitHub、GitLab、Slack、Asana等
※新規プロダクト開発も計画しており、そこではこれから技術選定します。
※上記の技術スタック全てに精通している必要はありません。
■やりがい・魅力:
◎業界の課題に向き合い、本質的な価値を提供するエンジニアリングです◎
近年、建設業界においてIT活用の必要性が高まっています。
一方で、業界特有のデータ構造や現場ニーズに対応したソリューションの余地は多く存在しており、多くの企業が課題を抱えています。
私たちは、業界特化のデータを活用し、現場のリアルな課題を解決するサービスを開発しています。
扱うデータは、業界特化型でこれまで十分に活用されていない貴重な情報が多く含まれており、これらをもとに機械学習アルゴリズムの社会実装に取り組むことができます。
機械学習技術を用いて具体的な変革をもたらすことは、大きなやりがいと社会的意義を感じられる仕事です。
建設業界という成熟した市場の中で、次のスタンダードを一緒に作り上げていきましょう。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 期間中の給与・待遇は変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区平河町1-3-13 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,446,000円~7,410,396円 固定残業手当/月:129,500円~215,800円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円~833,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円まで 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> <その他補足> ・昇給(年1回) ・社会保険完備 ・入社準備手当(10万円支給) ・最新PC貸与 ・通勤手当(月5万円まで) ・リファラごはん制度(社内紹介制度) ・ウェルネスサポート制度(健康維持支援) ・学び応援制度 ・社内交流イベント ・代表との1on1制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇、子どもの看護休暇 有給休暇(入社日より3日付与、6か月経過後に7日付与、その後は社内規定に準ずる)別途、夏季休暇3日付与有 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Pythonでの機械学習の回帰・分類モデルの構築のご経験 ・クラウド上(AWSなど)でのシステム開発のご経験 ・Git、コンテナなどの開発ツールの知識と実用経験 ■歓迎条件: ・自然言語に対しての機械学習分析モデルの開発経験 ・論理的にコミュニケーションができる方 ・手をガッツリ動かしていただくポジションのため、実装が苦なくできる経験値 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ゴーレム |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町1-3-13 |
| 事業内容 | ■事業内容: 株式会社ゴーレム(Gorlem Inc.)は、建設業界に特化したデジタルトランスフォーメーション(DX)プラットフォームを提供しています。主な事業内容は、建設業向けのCO2排出量計算プラットフォーム「Net Zero Whole Life Building」の開発と運用です。このプラットフォームは、国内建設業界の複雑なルールに準拠し、誰でも簡単にCO2排出量を計算できるように設計されています。見積内訳の自動積算やデータ構造化を通じて、業務効率の大幅な向上を実現します。 ■ビジョン: 設立背景には、建設業界の脱炭素化を技術的に支援するという強い意志があります。代表取締役の野村大輔氏は、業界における環境負荷削減と業務効率化の両立を目指し、最新の技術を駆使して革新的なプラットフォームを提供することを使命としています。 ■マーケット環境: 建設業界は、環境への配慮と効率的な業務運営が求められる時代に突入しています。GORLEMのプラットフォームは、これらのニーズに応えるために設計されています。 ■製品・サービスの優位性: -建設特化の機械学習技術:大量の建設データを自動で構造データ化し、数千項目を数分で処理します。 -信頼度の高い計算結果:大規模言語モデルがチャット形式でサポートし、確認作業を効率化。 -自動積算・集計:見積内訳を自動で積算し、集計作業を大幅に削減。 ■研修制度: 社員教育や福利厚生にも力を入れており、社員が働きやすい環境を整えています。 ■組織風土: GORLEMは、革新と効率を重視する組織風土を持ち、最新のIT技術を用いて建設業界の課題解決に取り組んでいます。競合他社との差別化を図り、独自の技術とノウハウを駆使して市場における地位を確立しています。社内制度も充実しており、社員の働きやすさを追求しています。対面した社員の方々からも、明るく前向きな企業文化が感じられます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://about.gorlem.com/ |
| 設立 | 年2022年1月 |
| 資本金 | 380百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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