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正社員
■シナジー施策の推進
・買収先の成長計画およびシナジー施策の進行管理
・関係者との調整およびプロジェクト推進
・会議運営および各種資料作成
・施策実行に向けた課題整理および改善提案
■事業データ分析
・売上、粗利、顧客、在庫データなどの分析
・成長余地や課題の特定
・KPI設計およびモニタリング
・分析結果をもとにした施策立案支援
■グループシナジー創出
・営業、MD、物流、EC部門との連携
・クロスセルや販路拡大施策の推進
・相互送客施策の企画および実行
・シナジー効果の可視化および改善提案
■PMI運営基盤の整備
・成長プレイブックの整備／各種フォーマットや運用ルールの改善
・ナレッジ蓄積および仕組み化／PMI推進体制の構築支援
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区上大崎3-2-1 目黒センタービル5階 JR山手線「目黒」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～800万円 月給制：月額458000円 賞与：なし 昇給：年2回（7月・1月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（試用期間中の条件変更なし）) ■福利厚生： ファミリー割（同社ECの商品をお得に購入できる制度）、関東ITソフトウェア健保保有施設利用、部活支援制度、書籍購入支援制度、勉強会支援制度、雇用時健診負担、健康診断・婦人科健診費用負担、ストレスチェック、産業医面談、受診サポートアプリ導入、交通費実費支給（上限5万円／月）等 ■勤務時間：9時30分～18時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制、有給休暇、Welcome休暇、夏季休暇（5日）、年末年始休暇、特別休暇、該当者向け休暇（結婚、出産、忌引、看護介護） |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業／PL責任を持って事業を立て直し・成長させた経験（事業会社の事業責任者、子会社経営、事業部長クラス等） ・事業戦略・営業・商品・チャネルまで含む事業全体を構想し、実行できる方 ・シナジー・事業計画・KPIを数値で設計し、PL／BSで財務インパクトに落とせる方 【尚可】 ・経営経験、買収先や子会社の経営に入った経験、事業再生・グロースの実績 ・小売・食品流通など多店舗業態での事業運営・経営の経験 ・PMI・M＆A案件の経験、成長プレイブックを構築した経験 ・食品・小売・EC・物流業界での事業経験 ・戦略コンサル／FA／経営企画の出身（事業実装まで担った経験がある方歓迎） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社クラダシ |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎3-2-1 目黒センタービル5F |
| 事業内容 | ■事業内容： ソーシャルグッドマーケット「Kuradashi」の運営 ■当社について： 当社は、フードロス削減を目指し、まだ食べられるにも関わらず捨てられてしまう可能性のある商品を、おトクに販売しています。さらに、売上の一部を環境保護・災害支援などに取り組む様々な社会貢献活動団体に寄付し、SDGs17の項目を横断して支援しています。楽しくておトクなお買い物が、社会に良いことに繋がる。そんな、全く新しいソーシャルグッドマーケットを創出しています。 ■「Kuradashi」について： 「Kuradashi」は、フードロス削減を目指すショッピングサイトです。まだ食べられるにもかかわらず捨てられてしまう可能性のある食品などを、おトクに販売しています。 さらに、売り上げの一部を環境保護・災害支援などに取り組むさまざまな社会貢献団体への寄付やクラダシ基金として活用し、SDGs17の目標を横断して支援しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://corp.kuradashi.jp/ |
| 設立 | 年2014年7月 |
| 資本金 | 17百万円 |
| 売上 | 2,862百万円 |
| 従業員数 | 53名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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