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正社員
【職務概要】
会社売上約40億円規模の事業再生を数字の面から支える財務責任者候補としてご活躍いただきます。単なる経理実務や数字をまとめるだけの仕事ではなく、数字を通じて経営判断を支え、より多くの利益が残る体質へと変えていく役割です。
【職務詳細】
・財務・経理部門のマネジメント、業務フロー整備
・資金管理・資金繰りの統括（月次・中長期の資金計画、キャッシュフロー管理）
・予算策定・予実管理（数値分析、課題抽出、経営陣へのレポーティング）
・部門別損益の把握・分析、売上・粗利・経費の見える化
・フロア責任者・販売部門と連携した利益体質づくり
・金融機関との折衝、関係構築（資金調達、条件交渉、経営状況の説明・共有など）
・経営陣、SAKURAシナジーグループ本部と連携した財務面からの提案・支援
※入社後、株式会社佐賀玉屋様へ出向となります。（勤務地変更なし ※出向期間の定めなし）
【今後の展望】
佐賀玉屋の再生を財務面からやり遂げた先には、全体の管理から支える道があります。SAKURAシナジーグループの複数プロジェクト（伊勢プロジェクトや東京プロジェクトなど）を財務の面から牽引するなど、常に経営に近い場所で事業再生に関わり続ける入口となるポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 出向先：佐賀県佐賀市中の小路2番5号 JR長崎本線「佐賀」駅より車で5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：504万～720万円 月給制：月額420000円 賞与：有 ※業績により 昇給：有 ※評価に応じて ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、残業手当、社員旅行、提携ホテルのスパ無料利用、結婚・出産祝い金、リゾートホテル会員利用、健康診断、オフィス内にレストスペースあり、単身赴任手当、引越し補助 ■勤務時間：9時40分～18時40分 休憩時間：90分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日108日※シフト制 ・有給休暇（10日～）・慶弔休暇・5日連休（半年に一度※全社員対象）・産休、育休制度 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・財務・経理領域における実務経験(目安：5年以上) ・部門責任者、もしくはそれに準ずる立場でのマネジメント経験 ・金融機関との折衝、資金管理、予実管理の実務経験 ・変革期の組織・事業を財務面から支える意志をお持ちの方 【歓迎条件】 ・事業再生、経営改善フェーズへの関与経験 ・小売業・サービス業での財務経験 ・経営層と近い距離での意思決定支援経験 ・金融機関(銀行・信用金庫等)での勤務経験 ★単なる経理実務ではなく、数字を通じて経営判断を支え、佐賀玉屋の再生を財務の面から前に進める役割です。 ※会社売上約40億円規模の事業全体を見える化し、利益が残る体制づくりに関わる重要ポジションです。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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