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正社員
【仕事内容】
全国規模で事業を展開する成長企業にて、ブランドサイトや
キャンペーンサイトを中心としたWebディレクション業務をお任せします。
単なる制作進行管理ではなく、マーケティング戦略と連動しながら
「デジタル上の顧客体験をどのように向上させるか」を考え、
企画・制作・分析・改善まで一貫して携わるポジションです。
【具体的な業務内容】
■ブランドサイト・キャンペーンLPの企画および制作ディレクション
・新商品や販促施策に伴うLP企画
・制作会社やデザイナーとの調整
・公開後の効果検証および改善提案
■オウンドメディアの運営・改善
・コンテンツ企画立案
・サイト構造や導線設計
・SEOを意識した情報設計
■Web解析・データ活用
・GA4を活用したアクセス解析
・ユーザー行動分析
・CV改善施策の立案と実行
・PDCAサイクルの推進
■マーケティング施策との連携
・SNSやアプリ施策との連動企画
・各部門との横断プロジェクト推進
・顧客接点全体の体験価値向上
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■勤務地 ・都内中心の本社オフィス（渋谷エリアを想定） ・交通利便性の良い立地で通勤しやすい環境 ■勤務時間 ・9:00～18:00（実働8時間） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与 年収目安： スタッフクラス：370万円～470万円（残業別） シニアクラス：600万円～720万円（45ｈ分残業込） ・月給： スタッフクラス：26.6万円～35.0万円（残業別） シニアクラス：41.7万円～51.7万円（45ｈ分残業込） ・賞与：（年2回、6月/12月） スタッフクラス：59万 シニアクラス：102万 ■待遇・福利厚生 ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・確定拠出年金制度あり ・社員持株制度あり ・住宅補助制度（転勤時は引越費用全額、家賃の一部補助あり） ・時間外手当支給 ・交通費支給（上限あり） ・児童教育手当 |
| 休日・休暇 | ■休日・休暇 ・所定休日：月7～10日（土日祝中心） ・有給休暇：法定通り付与、計画的取得が可能 ・リフレッシュ休暇：年2回、7日以上の連続休暇取得可 ・特別休暇：結婚休暇（5日）、産前産後・育児・介護休暇完備 ・会社指定休日あり：業務調整に応じて柔軟に取得可能 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・toC向けWebサイトの制作ディレクション経験（2年以上） ・制作会社／代理店／事業会社いずれかでの実務経験 ・クライアントまたは社内関係者との折衝・調整経験 ・プロジェクト推進経験（進行管理／品質管理／スケジュール管理） ・基本的なPCスキル（Excel／PowerPoint等） ・マーケティング視点で課題を捉え、改善提案ができる方 【歓迎条件】 ・アクセス解析ツールを用いた分析・改善提案経験 ・キャンペーンLPやブランドサイトの企画・ディレクション経験 ・新規Webサイト立ち上げまたはリニューアル経験 ・デジタルマーケティング領域の実務経験（SNS／アプリ連携など） ・UI/UX改善に関する知識・実務経験 ・小売／外食／サービス業などtoCビジネスの理解 ・プロジェクトリーダーとしての推進経験 25歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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