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契約社員
掲載予定期間:2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)
【東京都港区】ウィメンズブランドEC担当/戦略立案・売上分析・クリエイティブ制作等/年休130日
【約50ブランド展開/EC戦略立案から運用まで裁量大きく活躍/コミュニケーション力を活かし事業成長へ貢献/年間休日130日以上の働きやすさ】
■業務概要
当社が展開するウィメンズブランドのEC事業を担う中核ポジションです。ブランド担当者や外部パートナーと連携し、自社ECおよび外部ECサイトの運営、売上拡大戦略の立案・実行、販促企画、クリエイティブ制作、商品・在庫管理、CRM施策まで多岐にわたる業務に携わります。チームで協力しながら、デジタルを通じて事業拡大に貢献いただきます。
■業務詳細
・自社ECサイト運用(売上分析、販促企画立案・実施、効果測定、レポート作成)
・SNS更新やメールマガジン、アプリ配信等のデジタルコミュニケーション施策
・ECサイト内コンテンツ、バナー制作(外部制作会社との調整含む)
・商品登録、在庫配分・管理、オンラインストアの商品管理業務
・外部ECモール(ZOZO、楽天等)の運用(売上分析、販促企画、効果測定)
・ブランド担当者・社内外関係者との連携によるプロジェクト推進
■扱うサービス
NATURAL BEAUTY BASIC、PROPORTION BODY DRESSING、JILL by JILL STUARTなどのEC運営
■業務の魅力
ブランド価値を最大化する戦略立案・実行に裁量を持って関われます。自ら企画した施策が売上やブランド成長に直結しやすく、幅広いデジタルマーケティング経験を積めます。
■教育体制
OJTを中心に、必要に応じて各種研修や自己啓発支援制度も利用可能です。
■就業環境
フレックスタイム制・各種福利厚生充実・年間休日130日以上。
■想定されるキャリアパス
ECリーダー、ブランドデジタル責任者など多様なキャリアを描けます。
■企業の特徴/魅力
約50ブランドを展開し、従来の枠にとらわれず「世界一幸せなファッションカンパニー」を目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 契約社員からスタートしていただき、正社員登用を予定しています。 <試用期間> 3ヶ月 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:12:00~15:00 フレキシブルタイム:6:00~12:00、15:00~21:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂8-5-27 住友不動産青山ビル 勤務地最寄駅:大江戸線/青山一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~392,857円 <月給> 250,000円~392,857円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験、年齢、能力などを考慮の上、決定。賞与年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 自己啓発支援制度あり <その他補足> 時間短縮勤務制度・テレワーク勤務制度(部署により運用は異なります)・社員割引販売・全国宿泊施設、飲食施設割引制度・フィットネス、エステ等の割引制度・共済会・社員持株会・自己啓発支援制度・副業制度(販売職のみ) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数130日 土日祝、夏期・年末年始休暇、慶弔・産前産後・育児・その他特別休暇あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 自社ECまたはECモールでの実務経験2年以上 Shopify、ZOZOTOWN、Rakuten Fashion等のEC運営経験 売上管理・数値分析経験(Google Analytics、BIツール等) Excelでのデータ分析経験(VLOOKUP、ピボット等) ■歓迎条件 チームリーダーやプロジェクト推進経験 Photoshop/Illustrator等でのバナー制作や画像加工経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社TSI |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂8-5-27 住友不動産青山ビル |
| 事業内容 | 「ナノ・ユニバース」「ジルバイジルスチュアート」等、約40のブランドを展開するファッションカンパニー ■事業内容: 衣料品の企画・生産・輸入並びに専門店・百貨店への卸売及び直営店での小売販売 ■当社について: TSIグループの歴史は、株式会社東京スタイル・株式会社サンエー・インターナショナルという二つの老舗アパレル会社から始まっています。二社が共同持株会社として(株)TSIホールディングスを設立した後、様々なアパレル会社・関連領域の会社を子会社化していきました。そのうちの9社を2021年に統合し、新しく出来上がったのが株式会社TSIです。 衣料品の企画・生産・輸入並びに専門店・百貨店への卸売及び直営店での小売販売が主な事業内容です。セレクトショップからスポーツアパレルまで幅広いブランドを展開しています。 また、「脱アパレルONLY企業」を掲げ、デジタルエンターテイメントへの進出、コミュニティイベントの開催、体験型店舗の創出など、アパレル以外の事業へ拡大しています。 ◇経営理念 私たちは、ファッションを通じて、人々の心を輝かせる価値を創造し、明日を生きていく歓びを、社会と共に分かち合います。 ◇VISION 時代の流れを先取りする、最高のクリエーションとライフスタイル提案を通じて、世界で最も愛されるグローバルグループを目指します。 ◇ディビジョン 流動的で多様化する市場・価値観・ニーズに対して、積極的な投資を行うために、成長領域を明確に定義し、4つの事業ドメインを設定しています。 1.ウェルネス&ライフスタイル └生活者の健康や幸せ、ひいては社会へ良いインパクトを与えるファッションエンターテインメントを創造する。 2.ストリート&カルチャー └ストリートカルチャーを育成し、社会や環境をポジティブにするファッションエンターテインメントを創造する。 3.ファッションキャピタル └ブランドの体験価値を磨き、高感度なアパレルを中核としたファッションエンターテインメントを創造する。 4.デジタルジェネレーション └デジタル × ファッションによる、デジタルネイティブ世代 に向けたファッションエンターテインメントを創造する。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tsi.inc/ |
| 設立 | 年2014年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 155,383百万円 |
| 従業員数 | 4,102名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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