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正社員
・日々の運行管理業務（点呼・配車補助・進捗管理）
・ドライバー対応および現場フォロー
・配車・運行業務の調整および改善提案
・メンバーへの指示出し・業務管理（数名単位）
・トラブル発生時の一次対応および上長への報告・連携
・安全運行に関する日常管理（指導・確認等）
・業務標準の現場への定着・運用
・ドライバーおよびメンバーの育成・フォロー
・現場状況の上長への報告
・会社方針の現場への共有・浸透および課長の補佐
・チームとして安定した現場運営の実行
＜業務内容（変更の範囲）＞
会社の定める業務
| 募集職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 八王子支店：八王子 ※マイカー通勤可 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 会社の定める場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収350万円～450万円（月給28万円～37万円） 経験・能力を考慮の上、場合によっては給与が変動する可能性があります。 ※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示します。 【待遇・福利厚生】 社会保険制度完備 通勤交通費支給 公共交通機関利用の場合：実費支給/上限なし マイカー通勤の場合：上限31,600円/月 昇給あり 賞与あり 残業手当 扶養手当、選任手当、役職手当 退職金制度あり 定年（60歳）、再雇用制度あり（65歳まで） 試用期間6ヵ月/試用期間中の労働条件の変更なし 【受動喫煙防止措置】 屋内原則禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日112日 週休2日制 初年度有給休暇10日（入社6ヶ月目より） その他休日：会社カレンダーによる |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・高卒以上 ・普通運転免許 ・運行管理者資格（貨物） ・運送会社での実務経験（目安：2年以上） ・点呼・配車・安全管理などの基本業務経験 ・周囲と連携しながら業務を進められる方 【歓迎要件】 下記いづれか一つでもあれば尚可 ・リーダー経験（人数不問） ・ドライバーやメンバーの指導・育成経験 ・業務改善や標準化に関わった経験 ・労務管理や安全管理の実務経験 ・運行管理システムやデジタコの活用経験 ・大型・中型免許 ・第一種衛生管理者資格 《求める人物像》 ・安全および法令遵守を最優先に、責任を持って判断・行動できる方 ・問題やトラブルに対し、事実に基づき誠実に向き合い、組織として最適な対応ができる方 ・自己保身に走らず、現場全体の最適を考えて行動できる方 ・現場と経営のバランスを取りながら、柔軟に課題解決に取り組める方 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取り、組織をまとめられる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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