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正社員
【職務概要】
不動産会社・工務店・設計事務所から仲介を受け、新築注文住宅の提案を担っていただきます。
■誰に：不動産会社・工務店・設計事務所からの仲介
■何を：住宅
■手法：
1，新築一戸建て区画に対し、設計図面・仕様内容・金額・工期をプレゼンテーションしていく業務となります。
2，プレゼンが採用されれば、住宅購入者の方と詳細の打ち合わせに入ります。
3,資金計画の相談やローン、各種手続きの代行、設計や施工、アフターフォローまで、一貫して対応していただきます。
【同社ならではの一貫体制】
これまで培ってきた戸建分譲住宅事業と材料仕入れノウハウ、自社一貫体制により、安心安全な住宅を低価格で提案することが可能となっています！
◆就業イメージ◆
同社の強みは分譲住宅で培った土地仕入力と情報力。
この為、土地を持っていないお客様にも独自ルートで仕入れた土地をご提案することが出来ます。また、分譲住宅で培った高品質とコストパフォーマンスの良さもお客様にとって大事なポイント。この強みを存分に生かしてお客様にご提案をお願い致します！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 千葉県船橋市本町1-10-15 JR各線「船橋」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～650万円 月給制：月額230000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヵ月) ■福利厚生： 退職金制度（退職金一時金・確定拠出年金）／交通費全額支給（会社規程による）／社用車・携帯電話（1人1台）／資格・扶養手当／社内表彰制度／社員持株会／各種保養所 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日115日】完全週休2日制（水・日）／夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇／慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許 ※上記と下記いずれかのご経験 ・個人営業経験2年以上 ・法人営業経験2年以上 【尚可】 ■宅地建物取引士 ■不動産業界での就業経験 以下当てはまる方には特におすすめです！ ・不動産業界の経験者で、自身のイメージを形にできるポジションで仕事がしたい ・注文営業経験を活かし、新しい業界で自身の可能性を広げたい ・成果を正当に評価される環境で収入を上げたい |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社東栄住宅 |
|---|---|
| 所在地 | 〒188-0014 東京都西東京市芝久保町4-26-3 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・戸建住宅分譲事業 ・マンション分譲事業 ・建築請負事業 ・不動産賃貸事業 ■同社の特徴： ・戸建分譲住宅供給棟数日本一を誇る飯田グループホールディングの中核を担う１社。「人を幸せにする住まいづくりを通して、潤いある暮らしと豊かな社会発展に貢献する」という企業理念を掲げ、良質廉価な戸建分譲住宅を全国５７拠点で供給しています。住宅は「人の命と財産を守る」生活の基盤。理念共感採用を掲げ、GOOD COMPANYを事業ビジョンに持つパワービルダー。 ・飯田グループホールディングス株式会社は、年間46000棟の戸建住宅を全国に供給する、分譲住宅業界日本１の会社。ASEAN諸国を中心に住宅事業を展開し、これまで培った住宅・建築ノウハウ活かし世界にも展開している。 ■同社の強み： ・高品質高性能（良質）：住宅性能評価制度に全棟対応し、設計性能評価書だけでなく建設性能評価書を取得。全棟“長期優良住宅”仕様を採用し、全７項目の内４項目が最高等級。特に耐震性能では最高等級3を取得しており、震度6の1.5倍相当の耐震性。熊本地震後に推奨されている住宅性能。 ・手頃な価格：年間4500棟以上もの着工によるスケールメリットによって住宅建築に必要な部材を安価に仕入れることができる。これが手頃な価格で住宅が供給できる秘訣。 ・自社一貫体制：私たちが考える良質廉価な住宅（人の命と財産を守る住宅）を供給するために無くてはならない供給体制。この体制を全国で展開できることは大きな強み。企業理念を具現化した最大ポイント。 ・コミュニケーション：自社一貫体制による成果最大化のために“コミュニケーションが最も大事”が社内の共通言語。コミュニケーション活性化で成果の最大化を図っている ・理念共感採用：共通した価値観と志をもった人財が集まり、より多くの人の命と財産を守るために、日々私たちはそれぞれの役割（仕事）に没頭しています。企業理念を達成すべく一人ひとりが最善を尽くしている会社。 |
| 代表者 | 代表取締役 社長 佐藤 千尋 |
| URL | http://www.touei.co.jp/ |
| 設立 | 年1951年3月 |
| 資本金 | 7,819百万円 |
| 売上 | 1,402,019百万円 |
| 従業員数 | 891名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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