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正社員
掲載予定期間：2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)
【東京】WEBディレクター◆アパレル業界のDX化や海外進出を支援／船井総研G／在宅有
【主に船井総研社の案件を担当／新規案件の制作ディレクターをお任せ！クライアントの折衝あり◎／Shopify Plus Partners、Google Partners プログラムの「2024 Premier Partner」に認定】
◎アパレル業界のDX化を目指すアパレル×ECで1000社以上の実績を持つリーディングカンパニー
◎ECの知見を活かせる！完全オーダーメイドで大手アパレルメーカーと直取引。
◎船井総研グループに参画し安定性◎
■業務内容
クライアント企業への新規の企画提案から、デザイン制作、設計、構築、テスト計画策定と実施、プロジェクトの進行管理、またリリース後の運用フロー策定と実施など、お客様の課題を解決するソリューションの企画設計構築から運用改善までワンストップでプロジェクトマネージメントを担っていただきます。
企画会議やコンペ等にも参加する、対外折衝多めの役割となっております。
■業務詳細
・事業目標の達成にコミットする、制作プロジェクトのスケジュールおよび予算・リソース管理
・クライアントの真のニーズを汲み取ったヒアリング、要件定義、および最適なサイト仕様の策定
・マーケティング戦略に基づいたワイヤーフレーム構築およびサイト構造の最適化
・社内外のクリエイターを牽引し、円滑なプロジェクト推進を実現するチームマネジメント
※配属の「Bridge Unit」はグループ会社の案件をメインに担当する部署です。
■働き方
・原則週2日出社（リモートワーク併用可能）
・部門での出社日や案件に応じた出社・客先訪問あり
■魅力
・技術力や構築実績が認められ、2022年、世界シェアNo.1を誇るカナダ発のECサイトプラットフォーム「Shopify」より、Shopify Plus Partnersに認定。常に新しいシステムやサービスを取り込みつつ成長を図り、挑戦できる環境です。
・コロナ禍を経て、越境ECに関するお問い合わせが増加。シンガポールに子会社を構えているため、海外出展、リサーチ等全面的なサポートが可能。有名企業様における海外進出・売上げに貢献しています。
・年間休日128日／土日祝休みとワークライフバランスも大事にしながらスキルアップできる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > 制作進行管理 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町1-9-13 日本橋本町1丁目ビル5F 勤務地最寄駅：浅草線・日比谷線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,000円～404,000円 固定残業手当/月：64,000円～96,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は30時間分の残業代を含む金額となり、詳細はこれまでの経験、前職での年収金額等を考慮して決定します。 ※給与改定：年1回（6月） ※入社時から役職に就く場合、役職手当が発生します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：福利厚生その他欄参照 社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、入社時研修（事業概要説明会）、管理者研修 ＜その他補足＞ ■会員制福利厚生制度（ベネフィットワン）加入 ■定期健康診断（婦人科健診あり）、産業医面談（希望者） ■防災用品備蓄 ■服装自由 ■通勤手当補足：交通費全額支給※出勤日数による／バス代は最寄駅から自宅までの距離が2km以上の場合のみ全額支給 ■休日休暇補足：育児・産前・産後休暇（取得実績あり） ■慶弔見舞舞制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(法定通り)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有休取得奨励日 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・WEBディレクターの実務経験3年以上 ・クライアントとの折衝、要件定義から納品までを一貫してリードした経験 ・WEB制作における基礎的な技術知識（HTML/CSS/サーバー等） ・日本語ネイティブレベル ■歓迎条件： ・プロジェクトの進行管理や、ディレクション経験 ・Shopifyなどを用いたECサイトの構築ディレクション経験 ・Google Analytics等を用いたデータ分析や、マーケティング施策の運用経験 ・プロジェクト・タスクの進行管理経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アパレルウェブ |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町1-9-13 日本橋本町1丁目ビル5F |
| 事業内容 | ■事業概要： 『ファッション産業を革新する』を理念として、アパレル業界に特化したWEBコンサルティングを提供してきました。最近はファッション以外のライフスタイル系商材を扱う企業様（美容、インテリア、食品等）とのお取引も増えてきています。 ■事業詳細： （1）デジタルマーケティング事業： WEB活用による、より戦略的なブランディングの提案を通して、ワンストップで企業ロイヤリティの確立、企業ブランディングの構築を提案をしています。WEBマーケティングを中心に、顧客の魅力を具現化する最適なコンサルティングを行っています。 （2）グローバルマーケティング事業： 国内企業の海外進出を支援する事業です。Shopifyエキスパートとして、越境ECを見据えたデジタル支援を行うと共に、シンガポールの子会社と連携し、現地でのポップアップストア展開等も支援しています。 （3）ポータルサイト・会員組織（AIL）事業 アパレル業界特化型の総合情報サイト「apparel-web.com」（http://www.apparel-web.com/）を業界インフラとして提供しています。 世界のストリートファッションを紹介する「ストリートファッションフォト」、業界の中枢を担うクリエータ―たちにより構成される「アパログ」など、こだわりのある独自コンテンツの展開により、業界を活性化させる原動力となるよう、必要とされるあらゆる情報を集約・発信しています。 当社独自の会員組織としてアパレルウェブイノベーションラボを運営。業界内外の会員様に、最新の海外事例やデジタル施策事例等を定期レポートとウェビナーでお届けしています。2018年、2019年にはNYへの視察も開催しました。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.apparel-web.com/ |
| 設立 | 年2000年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 61名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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