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正社員
掲載予定期間：2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)
【安城市】【アイシンG】設備保全◆賞与6.0ヶ月×年休121日×長期連休あり／安定×成長環境
★アイシングループの安定基盤のもと、長期的にキャリアを築ける環境
★賞与約6.0ヶ月分／年休121日と働きやすさも両立
★設備保全の専門性を高めながら、幅広い設備に携わりスキルアップ可能
■募集背景
アイシングループの生産を支える当社では、設備の高度化・自動化が進む中で、保全体制の強化が求められています。今後も安定した生産活動を維持・向上させるため、設備保全の実務経験をお持ちの方を新たに募集いたします。
■職務概要
自動車部品の製造現場における生産設備（マシニングセンター、ロボット、NC旋盤など）に対し、予防保全を中心としたメンテナンス業務をご担当いただきます。設備の安定稼働を支える重要なポジションです。
■具体的な業務内容
・生産設備の定期点検、設備診断
・機械系を中心とした故障修理・部品交換
・設備不具合の原因分析および再発防止策の立案
・設備精度の維持・改善に向けた保全計画の実施
・ITシステムを活用した設備状態の管理・改善提案
単なる修理対応だけでなく、「故障を未然に防ぐ」予防保全に注力しており、設備全体の最適化に関わることができます。
■職務の特徴／キャリアパス
本ポジションでは、幅広い設備に触れることで機械・電気双方の知識を習得でき、設備保全のスペシャリストとして成長することが可能です。将来的には、保全リーダーや設備改善・生産技術領域へのキャリアステップも目指せます。
また、経験を積むことで対応領域や裁量も広がるため、自身の成長を実感しやすい環境です。
■働き方について
・週休2日制（土日）※月の半分程度土日出勤あり（振替休日取得）
・GW・夏季・年末年始は各10日前後の長期連休
製造現場を支えるポジションのため柔軟な対応は求められますが、休暇制度や福利厚生が整っており、長期的に働きやすい環境です。
■配属組織
メンテナンス部 保全グループへの配属となります。中途入社の社員も多数活躍しており、これまでの経験を活かしながら早期に馴染める環境です。
■企業の特徴
当社はアイシングループの一員として、生産設備の設計・製作から保全・改善まで一貫して担う専門メーカーです。設備製作・メンテナンス・システム開発・刃具の4事業を軸に、ものづくりの根幹を支えています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中は、有休なし、フレックスなし、家族手当なし。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市東端町西大坪80-1 勤務地最寄駅：JR線／安城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 ※勤務地変更の可能性があります。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,800円～252,600円 ＜月給＞ 215,800円～252,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※6.0ヵ月（25年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：福利厚生その他欄参照 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 65歳まで再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 導入研修、階層別研修、職種別研修、各種社外研修の受講、他 ＜その他補足＞ ■家族手当：扶養となる18歳未満の子女､要介護・要支援者､障がい者扶1人につき2万円/月 ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金制度 ■アイシン健康保険組合施設：保養所 ※未消化分の有給はストック（20日）、あんしん休暇（20日）にすることができ、こちらでもまかなえない分は必ず取得をいただいています。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ・週休2日制（土・日）月の半分くらいは土日出勤※振替休日あり ・長期連休（GW・夏季・年末年始※各10日程度）、慶弔、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日） 平均有給取得日数：12日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・生産設備の保全の実務経験をお持ちの方 ■こんな方にオススメ ・年収を上げながら安定企業へ転職したい方 ・設備保全のスキルをさらに高めたい方 ・長期的に腰を据えて働きたい方 ■過去入社者例 ・自動車部品メーカーの設備保全 ・工作機械メーカーのメンテナンス職 ・ライン保全担当 など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アイシン・マシンテック |
|---|---|
| 所在地 | 〒444-1213 愛知県安城市東端町西大坪80-1 |
| 事業内容 | ■事業概要： 同社は、株式会社アイシンのグループ会社として1988年11月に設立された、設備製作事業と設備保全事業を行う専門メーカーになります。「設備製作」「メンテナンス」「支援開発」「刃具」を主要4事業として、ものづくりを安全面、品質面からバックアップし、アイシングループをはじめ各顧客様に貢献しております。 ■事業詳細： （1）設備事業…お客様のニーズに応える商品を提供するため設備事業では設計～組立～配線～導入まで一貫して対応し最新の生産設備を提供しています。部品の洗浄、ロボットによる組立から検査設備まで、単体設備から工程一貫まで、幅広く手掛けています。 （2）メンテナンス事業…お客様の生産活動の基本である生産設備において予防保全に注力し、設備診断、精度点検、主要部品交換・整備を含めた設備リニューアルを行っています。特に設備を正常に維持していくために、お客様の立場に立った合理的なメンテナンスの提案と実施をしています。また、設備の劣化状況を電気・機械分野にわたりITシステムでリアルタイムに点検・管理し、効率性に優れた改良保全を提供しています。主な業務対応設備一覧（マシニングセンター、ロボット、NC旋盤、複合旋盤、洗浄機、搬送機、組立て設備） （3）システム事業…各種検査装置、大型設備の条件監視、画像処理を用いた検査装置やロボットの位置補正、トレーサビリティのためのデータの収集やデータ処理など様々なご要求に対応し、生産の支援を行っています。またヒューマンエラー防止のための装置や設備時間短縮のためのツール等もご提供しています。 （4）刃具・治具事業…刃具を供給するだけでなく、設備の安価化、生産性向上を常に追い求め、原価を低減し、継続的なコスト低減を提案いたします。またお客様の刃具製作・再研設備の生産性向上を実現いたします。治具製作では、各種加工機用治具の設計～製作～治具載せ～デバックまで対応します。加工品質に影響を及ぼす治具の摩耗、切粉対策についてもご提案します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.aisin.com/jp/group/aisin-machinetech/ |
| 設立 | 年1988年11月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 6,560百万円 |
| 従業員数 | 145名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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