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正社員
掲載予定期間：2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)
【東京】経営管理・FP&A担当◆フルフレックス／プライム上場／SBIグループ◆
～女性社員活躍中／中途入社者多数／福利厚生充実／風通しの良い風土が魅力／SBIグループの安定性～
■業務内容
企業の財務データや非財務データを駆使して「将来の数字」を予測・分析し、経営陣や事業部門の意思決定を支援する羅針盤のようなポジションです。
■具体的には…
＜経営管理・FP&A業務＞
・月次・四半期・年次の予算策定支援および予実管理、差異分析
・各事業部門のKPIモニタリング、および計数に基づいた経営課題の抽出、改善案の提案
＜経営報告・意思決定支援＞
・経営層向けのダッシュボード構築や報告資料の作成、提言
・経営会議等の運営サポート
＜経営管理体制の高度化＞
・管理会計フローの最適化や、計数情報の分析精度の向上に向けた取り組み
・変化する事業環境に合わせた、柔軟かつレジリエンスの高い管理体制へのアップデート
■業務の魅力
◎経営の中枢に携わる手応え
経営層に近い距離感で、グループ全体の計数を俯瞰しながら、自身の分析が経営判断に活用されるダイナミズムを実感できます。
◎組織と共に成長できる環境
既存の枠組みを大切にしながらも、より良い管理の在り方を追求できる裁量があり、組織への貢献を実感しやすいフェーズです。
■キャリアパス
SBIグループという安定した基盤の上で、FP&Aのスペシャリストとしての専門性を磨き、将来的に部門の中核を担うコアメンバーへの成長が期待されるポジションです。
■配属先
経営管理本部経営企画部 3名
■当社について
私たちは「人生を変えたい」と願うお客さまの「ある日」を支える、住宅ローン実行件数15年連続トップクラスの専門金融機関です。
SBIグループ各社と連携した独自商品やリースバックなど、多角的なソリューションを展開しています。
現在はフランチャイズ店や不動産事業者さまとの協力体制をさらに強化し、事業を拡大中。顧客利便性を追求し、誰もが最初に選ぶ「住宅金融のリーディングカンパニー」を共に創る仲間を募集しています。
変更の範囲：将来的に、付随・関連する業務を担当いただく場合があります。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※フレックスタイム制は、試用期間終了後から適用 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区平河町1-4-3 プライムオフィス平河町 勤務地最寄駅：有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 原則転勤はございません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～616,000円 ＜月給＞ 333,000円～616,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示年収は超過勤務手当30時間分を含んだモデルケース(賞与除く) ※経験・能力・前職での年収を考慮し決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（貢献度に応じて支給） ■フレキシブルワーク手当（3000円/月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費全額支給 社会保険：総合福祉団体定期保険 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率95%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ◆自律的なキャリアを応援 キャリアオープン制度、資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ◆ 柔軟な働き方・優待制度 フレックスタイム制度（コアタイムなし）、福利厚生サービス（リロクラブ） ◆ ライフステージ・健康支援 育児休業制度（最長3年）、育児短時間勤務制度（小6卒業まで）、定期健康診断、ヘルスケアルーム（あん麻マッサージ指圧師常駐） ◆ 長期的な資産形成 確定拠出年金、社員持株会、財形貯蓄 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 有給休暇・忌引休暇・年末年始（12/31～1/3）・有給傷病休暇・病気休暇・慶弔休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社での経営企画、管理会計、FP&Aまたは事業企画の実務経験（目安2年以上） ・Excelを用いた高度な財務モデリング、データ集計、シミュレーション能力 ・PL/BS/CFの基礎知識に基づき、ビジネスを構造的に捉える計数管理能力 ・論理的思考力と、複雑な情報を整理しアウトプットする資料作成スキル ・現場の巻き込みや経営陣への報告を円滑に行える高いコミュニケーション能力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | SBIアルヒ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町1-4-3 プライムオフィス平河町 |
| 事業内容 | ◆事業内容： 私たちは、多様な商品やサービスをご提供するとともに、フランチャイズ加盟店や不動産事業者の皆さまとの協力関係をさらに強固にすることで、 あらゆるお客さまのファーストチョイスとなる住宅金融のリーディングカンパニーを目指しています。 ◆事業詳細： 住宅ローンの貸し出し・取次業務、保険代理店業務、銀行代理業務等 ◆MISSION： 私たちは、ライフステージに応じた住まいの実現を金融面からサポートし、笑顔溢れる社会に貢献します。 私たちは、多様な金融サービス、卓越したオペレーション、パートナーネットワークを通じて、お客さまにとってファーストチョイスとなる住宅金融のリーディングカンパニーを目指します。 ◆特徴： ◎住宅ローンについては、全期間固定金利住宅ローン【フラット35】をはじめとして、固定金利商品、変動金利商品ともに、金利・手数料において日本で最も競争力のあるラインナップを取りそろえ、全国136の拠点（2023年3月末現在）やWebなどオムニチャネルでご提案しています。 ◎ARUHIのデータベースをもとに、お客さまの価値観やライフスタイルにマッチした"本当に住みやすい街"をご提案する、全く新しい街診断・街情報Webサービス「TownU（タウニュー）」、新しい家での暮らしを豊かにするさまざまな優待をご提供する「ARUHI 暮らしのサービス」など、お客さまの理想の家探しから住宅購入後の生活までもトータルにお手伝いします。 ◎ロボティクスやデータマイニングといった先端技術を駆使し、事務処理や審査のスピードと正確性を大幅に向上させるなど、お客さまやお取引先さまへのサービス拡充にも努力を惜しむことはありません。 当社が住宅ローンを介してお取り引きさせていただいているお客さまの数は、現在約22万人（2023年3月末現在）に達しておりますが、上述のような進化を通じてより多くのお客さまとお取り引きできる企業になりたいと考えています。住宅購入者さま、不動産業者さま、金融機関さま、消費者向けメーカーさまやサービス業者さまを結びつけるプラットフォームの役割を担いながら、どこまでもお客さま視点を徹底し、ARUHIはお客さま一人ひとりの豊かな住生活の実現を応援していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.sbiaruhi-group.jp/ |
| 設立 | 年2000年6月 |
| 資本金 | 6,000百万円 |
| 売上 | 22,292百万円 |
| 従業員数 | 566名 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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