正社員
掲載予定期間:2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)
PRプロデューサー※職種未経験者からのキャリアチェンジ歓迎/“人の気持ちを動かし、世の中を動かす”
【スローガンは“たのしいさわぎをおこしたい”/マーケティング・コミュニケーション戦略の立案から実施運営まで実行】
■採用背景:
当社は東証スタンダード上場のPR事業を中心としたブランドコミュニケーション企業です。更なる成長・拡大に向けての変革実現に向け、「人」という事業の経営資本を最大限に活かし、会社の成長を加速させていきたいと考えています。ブランドコミュニケーション(PR、プロモーション、デジタル、SNS、インフルエンサー、スポーツマーケティング、グローバルコミュニケーション)業務全般の企画営業職を募集しています。
■業務概要:
食品・飲料、大型商業施設、ファッションブランド、外資系ブランドなど
国内海外の大手クライアントやブランドのマーケティング・コミュニケーション戦略の立案から実施運営までを手がけていただきます。
●マーケティング・コミュニケーション戦略・施策の企画立案、実施運営
●キャンペーン、イベント等を組み合わせた統合プロモーション
●SNSやインフルエンサーを活用したデジタルマーケティング
●コンテンツマーケティング など
PRを基軸にしたあらゆるマーケティング・コミュニケーションサービスを展開してます。
【具体的には】
クライアント課題を解決するためのマーケティング・コミュニケーション戦略企画立案実施、PJT&チームマネジメントをお任せします。
・マーケティング・コミュニケーション戦略企画立案および実施
・プロジェクトおよびチームマネジメント
・プラントマネジメント/コンサルティング(クライアント広報宣伝、PR部門に対する顧問業務)
・メディアプロモート
▽実績一覧
http://www.ssu.co.jp/works/
▽ソリューション一覧
http://www.ssu.co.jp/service/
■当社について:
大規模スポーツイベントや大型商業施設のPR、アスリートや文化人のマネジメント、人気キャラクターIPのマーチャンダイジング、SDGsやダイバーシティ推進、オールデイダイニングレストラン「bills」事業など数々の有名プロジェクトやビジネスをプロデュースし続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社※2026年9月1日~ 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,990,872円~4,500,816円 その他固定手当/月:55,000円 固定残業手当/月:84,094円~124,932円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 388,333円~555,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年俸制 ※前職と経験により検討いたします。 ■業績によりインセンティブ賞与支給の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:家賃テレワーク手当10,000円 / 月 社会保険:補足事項なし 退職金制度:社内規定あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 教育制度「Incubator」をグループ全社にて展開。 階層別研修、役職者研修、全階層研修、プランニング専門研修などを実施。 現場配属時にはOJTが伴走し教育を実施いたします。 <その他補足> ■社会保険完備(雇用保険、労働者災害補償保険、健康保険、厚生年金保険) ■通勤手当支給 ■退職金制度あり(正社員のみ) ■クラブ活動支援 ■資格取得支援 ■社内制度「32の制度」あり ※32の制度はこちらから⇒ http://www.ssu.co.jp/corporate/32rule/ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇(入社日に3日間付与、その後法定通りに付与)、特別休暇(32の制度「プライベートしっかり休暇」、夏季休暇・冬季休暇、年末年始、慶弔、出産・育児・介護等) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■応募条件: ●下記いずれかの経験がある方 ・SP会社、イベント会社、印刷業界での企画提案・プランニングの経験者 ・TV局、新聞社、雑誌社などメディアサイドでの経験者 ・事業会社での広報・PR業務の経験者で、社外折衝経験もお持ちの方 ※PRプロデューサー、ディレクターへの強い興味関心をお持ちの方のご応募もお待ちしております。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社サニーサイドアップグループ |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 JPR千駄ヶ谷ビル |
| 事業内容 | ■事業紹介: わたしたちには夢があります。 それは、「PRのチカラで世界を変えること」です。 2020年1月1日。この大きな夢をかなえるために、 わたしたちは「ホールディングス経営体制」に移行し、 持株会社「株式会社サニーサイドアップグループ」が誕生しました。 “人の心が動けば、行動が変わり、やがて世の中全体が変わっていく” そんなPRのチカラを知っているわたしたちだからこそ、出来ること。 PR発想を軸としたあらゆるコミュニケーション手法を用いて さまざまな課題を解決する「PRコミュニケーショングループ」として、 新しい時代の、新しい価値観を創り出していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ssu.co.jp/ |
| 設立 | 年1985年7月 |
| 資本金 | 550百万円 |
| 売上 | 18,956百万円 |
| 従業員数 | 403名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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