正社員
掲載予定期間:2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)
【西新宿※駅徒歩6分/自社ブランドマンションの施工管理(CM)】シニア活躍/残業20h程度
~シニア活躍中/年休125日/残業20程度/資格不問/毎週2日必ず休み/所長候補/資格手当あり/男女問わず活躍できる基盤~
■担当業務
自社建築施工物件の現場監督業務をお任せいたします。
※現在はRC造ワンルーム50戸程度の開発用地取得済みであり、従来よりも規模の大きな案件にチャレンジすることが可能なフィールドです。
・RCマンションの現場代理人
(工程管理、品質管理、安全管理、予算管理、作業員に対する指示・指導・マネジメント)
・着工準備~近隣対応~施工管理~各種検査~資材の発注~業者手配~建築現場の取り纏め・管理 など
■ポジションの魅力
無理のない業務量ではたらくことが可能です◎
・対応いただく物件数は1物件です。同時並行で案件を担当する可能性はありません。
・平均工期は1物件あたり12ヵ月であるため、1年間1物件に集中していただくことが可能です。
・一人ひとりの負担が大きくならないよう、1物件あたり現場監督1名、次席1名、建築事務1名の3名体制にしています。
■当ポジションの魅力
長期的にご活躍いただけるよう、さまざまなキャリアパスをご用意しています。
50代、60代・・・と年齢を重ねてからも現場に立ち続けることは体力的にも難しさがあると考えています。
そこで、当社では現場以外のキャリアパスをご用意しています。
≪パターン(1)≫
工程管理チームの組成およびマネジメントコース
中期経営計画で工程管理チームを組成することが決定しています。
そこで、現場監督としての知見を活かしていただきながらオフィスワークで工程管理チームの組成・管理をお任せしたいと考えています。
≪パターン(2)≫
複数現場のマネジメントコース
当社の管理物件は80棟におよびます。そして、それらの物件の大規模修繕を控えています。
これらの物件の修繕に向けて、各現場の現場監督・スタッフを管理、マネジメント、進捗管理をするポジションを新たに設置する予定です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:12:00~17:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー9F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 640万円~990万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):229,643円~300,000円 その他固定手当/月:163,000円 固定残業手当/月:138,071円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 530,714円~601,071円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験・能力・年齢・前職給与などを考慮し、同社規定により決定します。※ ■固定手当:調整手当100,000~、役職手当60,000~、在宅手当3,000円/月 ■賞与 :年2回(7月・12月 ※業績と個人評価による) ■昇給 :年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 宅建取得に向けた社内研修・イーランニングあり <その他補足> ・各種手当(役職手当・皆勤手当て・資格手当 等) ・産休育休制度(取得・復帰実績あり) ・従業員持株会奨励金 ・選択制確定給付企業年金 ・各種優待券/施設利用割引利用可(エクシブ系列会員制ホテル) ・定期健康診断(オプション検査は1万円(税込)まで補助) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇(5日程度)、設立記念休暇、有給休暇など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ゼネコン、建設会社での施工管理および現場管理経験者(現場監督ではなく、次席、三席の方も歓迎) ※施工管理の資格がない方も歓迎です。 ■歓迎条件:(あれば尚可) ・一級建築施工監理技士または、一級建築士の資格 <必要資格> 歓迎条件:建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ベルテックス |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-6009 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー9F |
| 事業内容 | ■事業内容: 総合コンサルティングサービスとして、お客様の不動産を活用した住まい・資産形成のお手伝いをしています。 首都圏を中心に区分・一棟、新築・中古、さらには住宅と、すべてを売主物件で提供しているので、資産形成を考えるにあたり最適な物件のご案内が可能となっています。 ■理念: 『より多くの人々の不安を「夢」や「希望」に変える』 不透明な社会情勢の中、経済的・精神的な将来の不安が解決されることが、 それぞれの人生を豊かにすることと信じています。 当社は、ひとりでも多くの人々の『夢』や『希望』が叶う社会を実現します。 ■ミッション: 『「人生」の選択肢を増やす』 当社はお客様の未来の可能性が広がるよう、 不動産事業を通じて、お客様に寄り添った最適な商品・サービスを提案し、 『人生の選択肢を増やす』ことにより、社会に貢献します。 ■代表より: 当社が創業時より掲げている理念は「より多くの人々の不安を「夢」や「希望」に変える」です。誰しもが抱える不安を夢や希望といったプラスのものに変化させることがベルテックスの価値であり、存在意義であると考えております。お客様、お取引先様、従業員、ベルテックスと関わるすべての人々の人生を豊かにし、一人でも多くの「夢」や「希望」が叶う社会の実現を目指していきます。 さらに当社のミッションとして「事業を通して「人生」の選択肢を増やす」を定めております。人生において選択肢が増えることは幸せであり、ベルテックスに関わる人の人生の選択肢を増やすために行動していきます。 これまでにベルテックスに関わっていただいたすべての方、そしてこれからベルテックスに関わっていただく方にとって、ベルテックスは「良い会社だね」と認めてもらえるように、10年後も変わらずにお客様の夢や希望に満ちた明るい未来に向かうお手伝いをしていけるように、これからも困難に立ち向かいワクワクしながら挑戦を続けていきます。 |
| 代表者 | 梶尾 祐司 |
| URL | https://vertex-c.co.jp/ |
| 設立 | 年2010年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 21,300百万円 |
| 従業員数 | 231名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | 富士通Japan(株) (株)日立システムズ 都築電気(株) 福田交易(株) (株)生活の木 |
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