【アクサス株式会社】【名古屋】アプリエンジニア　※SAP,Dynamics,アジャイル開発等案件多数／リモート案件有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)


【名古屋】アプリエンジニア　※SAP,Dynamics,アジャイル開発等案件多数／リモート案件有


～ネオキャリアグループの一角／モダン案件多数、スキルと年収UPが同時に叶う環境、最大年収1,584万円／チーム常駐100%、キャリアアドバイザーが月一回以上サポート～

■業務内容
一人一人の希望に合わせて、理想のキャリア形成が可能です。
プロジェクト選定をする前には必ず営業担当とエンジニアのマネージャーとキャリア面談をしてからプロジェクトの選定をさせていただきますので、ミスマッチが絶対に起こらない体制を敷いております。

■プロジェクト例
※あくまで一例になります(常時数百件以上のプロジェクトを抱えております)
・車両データ連携システム開発
＜担当フェーズ＞基本設計～運用保守
＜言語＞Java、Python
・オンラインチケット販売基幹システムの開発
＜担当フェーズ＞要件定義～テスト
＜言語＞Java
・電力会社向けシステム開発
＜担当フェーズ＞基本設計～テスト
＜言語＞Java・C#・,C言語
・官公庁向けWEBアプリ開発
＜担当フェーズ＞要件定義～テスト
＜言語＞Java・C#
・大学向けWeb出願システム開発
＜担当フェーズ＞要件定義～テスト
＜言語＞Java・PHP
様々なエンジニアが様々な分野で活躍をしております。

■案件アサイン方法／サポート体制／評価制度：
◇期初に自身で立てたキャリア目標を踏まえ、エンジニアリーダー、キャリアカウンセラー、営業の3社の視点を通じて公正に決定します。
◇1名のエンジニアに対して、技術専任/営業担当/人事と3 名のサポート要員が付きます。毎月1回以上の面談を行いサポートを致します。また、1人でのアサインはなくチーム常駐100％となっています。
◇自身が立てたキャリア目標を基に、「ビジネス力」「技術力」「組織貢献」「マネジメント力」の4つの視点から評価します。各項目の詳細はイントラに公開しているため、ご自身の頑張りが正当に評価されていることを確認することができます。
さらに、資格やスキル習得に応じ、基本給と別にスキル認定給（1.5万円～70万円）を支給しています。現在のエンジニア最高位は年収1,584万円となっており、年齢に左右されない昇給が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】