正社員
掲載予定期間：2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)
【札幌】空間制作ディレクター（商業施設メイン）■土日祝休／年休133日／有名ハイブランドと取引実績有
◆◇空間・店舗作り／商業施設やPOP UPストア等／創業90年以上／平均勤続年数18年／年数回の長期休暇あり／年休133日◇◆
【募集背景】
多様化する商業施設のニーズ対応および案件増加に伴い、施工管理の体制強化を目的とした採用です。安定した受注基盤のもと、専門人材の拡充を図っています。
【職務概要】
創業90年以上の地場優良企業にて、商業施設の内装施工管理業務を担当します。百貨店やショッピングセンターを中心とした店舗・空間づくりにおいて、設計図をもとに積算・発注・現場管理・予算管理まで一貫して担い、完成までの制作ディレクションを行うポジションです。クリエイティブデザイナーが設計したプランを実際の空間に具現化する役割を担います。
【具体業務】
・設計図に基づいた原価・スケジュールの計画立案
・協力会社への工事発注および進行管理
・現場での指示出し、安全管理、品質確認
・工事進捗の確認および引き渡し対応
・予算管理およびコストコントロール
※札幌市内を中心とした北海道内の案件を担当し、店舗や空間の完成まで一貫して関与します。
【施工事例】
https://kyoya.co.jp/works/
《仕事の簡単な流れ》
▼実施する図面に基いて、原価・スケジュールの組み立て。
▼工事のスケジュールに合わせて協力会社へ工事を発注。
▼現場での指示出しや安全確認、進捗状況の確認、お引渡し。
【仕事の魅力】
・ものづくりの達成感を実感できる：図面から実際の店舗へと完成するプロセスに関与。
・有名案件に携われる：百貨店やブランド店舗など知名度の高い案件多数。
・働きやすい環境：年間休日133日・長期休暇ありでワークライフバランスを確保。
【配属組織】
長年培われた技術とノウハウを持つ組織。平均勤続年数18年と定着率が高く、安定した職場環境です。
【企業の特徴】
マネキン事業からスタートし、現在は商空間の企画・デザイン・施工までを一貫して提供する企業。百貨店やアパレルなど幅広い顧客に対し、空間演出・店舗ディスプレイ・施工までトータルサービスを展開しています。
【資格取得制度】
受験支援資格制度あり ※会社で受験料負担や資格手当付与 など
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 札幌オフィス 住所：北海道札幌市白石区中央1条3-1-16 4階 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線／東札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 462万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,200円～342,200円 その他固定手当/月：28,000円～32,000円 固定残業手当/月：40,800円～55,680円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,000円～429,880円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・実績に応じて決定します。 ※固定残業手当は『時間外見合手当』と記載 ■その他固定手当：職務手当8,000～12,000円（社内規定による）／インフレ手当10,000円／地域手当10,000円 ■別途手当：1級建築施工管理技士／月50,000円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費3万5千円まで／月 家族手当：会社規定に準ずる 住宅手当：会社規定に準ずる 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 定年再雇用制度有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格補助について： 受験費用について、当社規定に乗っ取り実費支給となります。 ＜その他補足＞ ■職務手当 ■役職手当 ■インフレ手当 ■調整手当 ■その他手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数133日 完全週休2日制（土・日）、祝日 年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/リフレッシュ休暇/創立記念日/その他 ※業務都合により、土日祝日に出勤する場合有、その場合振替休日を取っていただきます。 |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必要条件：下記のような業務経験がある方 ・何らかの施工管理の経験をお持ちの方 ・業務に必要なパソコンスキルのある方 ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件： ・建築や内装工事の現場監理経験がある方 ・資格保有者（建築施工管理技士、建築士） ・内装の知見がある方、お店づくりに携わっていた方 ・店舗開発経験者 ・商業施設の施工管理経験者 ・Vectorworksが使える方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社京屋 |
|---|---|
| 所在地 | 〒810-0022 福岡県福岡市中央区薬院1-8-20 KYOYA薬院ビル2F |
| 事業内容 | ■事業内容： 2025年4月に創業97年を迎えた同社は、マネキンの企画・製造からスタートした歴史ある地場優良企業です。 歴史とともに事業内容も変化し、現在では総合的な空間のプロデュースを手掛ける企業として、大手百貨店や専門店、人気ファッションブランド店など各種施設や店舗に関する空間環境づくり・演出・展示・陳列及びサインオブジェクトなどの企画デザイン・制作・施工・オペレーションまで幅広くサービスを展開しています。 ■デザインワークス： （1）ストアデザイン： 商空間から領域を拡げ、人々が集い感動を生み出す「空間価値」を創造します。商業施設の店舗等、様々な集客の場で、快適でクリエイティブな環境づくりをめざし、デザイン・施工・コストのバランスをとりながら「上質なモノづくり」を提案します。 （2）ディスプレイデザイン： 街行く人を五感で楽しませ、話題性があり、印象に残るデザインワークを行います。 店舗や会社において、顧客に伝えたい情報（MP）や商品（MD）を、コンセプトや独自性を最大限視覚的に表現して、売り場づくりをするビジュアルマーチャンダイジングをはじめ、楽しく買い物ができる様、顧客の関心を集める仕掛けづくりの手伝いをし、商品の魅力をより効果的に演出・プランニングします。 （3）ディスプレイツール： 着せる、掛ける、置く、立てる、入れる、並べる、伝える、といった機能を持つマネキン・什器を提案します。 ■同社の特徴： 百貨店・量販店・アパレルメーカーといった商業施設に向け、多種多彩な「商空間・環境づくり」を手がけています。マネキンや商品展示用の什器に代表されるディスプレイアイテムをすべて自社で開発。企画からデザイン、設計、施工まで、一貫して提案することでクライアントの売上・集客アップに貢献します。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://kyoya.co.jp/ |
| 設立 | 年1954年4月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 4,257百万円 |
| 従業員数 | 127名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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