正社員
掲載予定期間:2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)
【池尻大橋】地質調査の報告書作成業務 ※子育て支援サポート◎/長く働きたい方へ
【残業20H以内・育休制度なども整備された働きやすい環境/老舗地質調査会社】
■地盤調査業務の流れ
顧客との打合せ→見積作成、成約→現場作業、土質試験→報告書作成→納品、請求
※上記流れのうち、主に担って頂くのが「報告書作成」となります。
■業務内容:
現場担当者からの日々の掘進報告を受け、翌日以降の調査方針について顧客と打合せ。/現場作業や土質試験にて得られたデータ・数値を基に各種検討及び解析を実施。/検討・解析結果を基に報告書原案作成。原案の顧客チェック・了解を得て製本(=最終成果品)。※顧客打合せや納品時の営業部員との同行や搬入立会、現場確認も必要に応じ実施。
■組織構成:
技術調査部は約30名おり、その内6名が女性技術者です。年齢構成は20代~60代と幅広い世代の社員が在籍しております。
■働き方について:
当社は顧客企業や協力会社との信頼関係の強化と同時に「働き方改革」を推進し、社員の就業環境のさらなる改善に力を入れています。子育てを行う社員の仕事と家庭の両立支援・所定労働時間の削減・有給取得率の増加を目標に残業30H以内、時短勤務の相談・産休育休復帰率100%と働きやすい環境を整えています。
■資格取得について:
技術士、地質調査技士など、当社の業務に関わる資格取得を会社が全面的にバックアップします。資格手当も用意しており、技術士は月額5万円、一級建築士は月額3万円など、個々の頑張りに応えています。
■当社について:
【◇全国の各種競技場・東京都庁などを手掛ける技術力の高さ◇】
他社との差別化ポイントは技術力が高く、民間案件が多いことにあります。北海道ボールパークをはじめ、全国の各種競技場やスタジアム、東京都庁などの有名構想建築物の地盤調査の多くを当社が実施しております。専門技術の高い同社だからこそ、大手スーパーゼネコンや設計事務所からの信頼を得られています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(土木) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター(建築、土木系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都目黒区青葉台3-6-16 HF青葉台ビル 勤務地最寄駅:東急田園都市線/池尻大橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 転勤はほとんどありません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 490万円~830万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~370,000円 その他固定手当/月:20,000円~119,000円 <月給> 280,000円~489,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※有資格者、業務経験者は待遇優遇 ※経験・資格を考慮のうえ、同社規定により決定します ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回(6月) ■その他固定手当:役職手当、技能手当、住宅都市手当 ■固定手当のほか残業手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、現場手当などあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:企業年金基金に加入 退職金制度:確定給付企業年金制度適用(勤続2年以上から) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 技能資格取得支援として外部講習受講機会の提供や社内模擬面接を行っています。 技術者育成のための独自教育プログラムや技術講習会があります。 ビジネススキルを学べる外部研修制度を採用しています。 <その他補足> ■財形貯蓄による持家制度 ■生命保険・労災上乗せ保険 ■育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、子の看護休暇・介護休暇制度※実績あり ■福利厚生倶楽部(リロクラブによる各種優待) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 休暇:夏期(計画年休適用)、年末年始、慶弔、赴任、裁判員 ※基本的に土日祝日がお休みですが、出勤した場合は平日に振休を取得していただきます。 有給休暇:入社時最大20日付与(年度内残日数による) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件:※下記いずれか※ ・地質調査関係もしくは建設コンサルタントでの業務経験をお持ちの方(職種不問) ・大学で土木または地質関係を専攻していた方 ■歓迎要件: ・技術士、RCCM、地質調査技士、土木施工管理技士等の有資格者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社東京ソイルリサーチ |
|---|---|
| 所在地 | 〒152-0021 東京都目黒区東が丘2-11-16 |
| 事業内容 | 【地盤調査のプロフェッショナル】- 建設事業に貢献し続ける会社 創業約60年の歴史を誇り、地盤調査を専門とする我々は建設事業に多大な貢献をしてきました。長年の経験と実績をもとに、地質や地盤に関するコンサルティング業務を行い、建設事業の安定と持続可能な社会の実現に努めています。 【多様な人材を活用】 私たちは材を大切にし、個々の能力を最大限に引き出すことを信条としています。エンジニア、地質学者、建築家、環境エキスパートなどのプロフェッショナルが一堂に会し、チームワークを大切にしながら課題に取り組み、これにより幅広い視点で問題を解決し、高品質なサービスを提供することができます。 【参画プロジェクト】 建設プロジェクト:高層ビル、橋、トンネルなど、建築物の基盤にかかわる重要なプロジェクトをサポート。安定した地盤が建物の耐久性と安全性に欠かせないことを理解し、建設業界において不可欠な存在として役割を果たしています。 開発プロジェクト:再開発事業などにおいて予定地の地盤特性を詳細調査し、最適な開発計画を支援しています。持続可能な都市づくりを目指し、地域社会に貢献しています。 環境改善プロジェクト:環境配慮がますます重要となる現代において、土壌汚染や地盤沈下などの問題に対処するプロジェクトに参画。地盤調査と環境保全を組み合わせることで持続可能な環境改善に貢献しています。 防災プロジェクト:地震や洪水など自然災害に対するリスクを低減するため、地盤調査を通じて防災対策に貢献。災害が及ぼす影響を最小限に抑えるための努力を惜しみません。 海外プロジェクト:日本の地盤技術とノウハウを海外にも広めるべく、海外支援にも積極的に取り組んでいます。社会基盤整備に貢献し、国際的な視野で地盤調査の重要性を広く理解してもらうことを目指しています。 【人材採用への思い】 これからも事業拡大を図るため新しい仲間を求めています。地盤調査のプロフェッショナルとしてのキャリアを築きたい方、建設事業に貢献したいという熱意を持つ方の参加を歓迎します。 チャレンジ精神旺盛な方、持続可能な社会を築くために働きたい方、地盤調査の専門知識を駆使して成長したい方々のご応募を心よりお待ちしております。 私たちと共に社会基盤と環境への配慮を重視した建設事業に貢献し、一緒に未来を築いていきましょう。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tokyosoil.co.jp/ |
| 設立 | 年1966年4月 |
| 資本金 | 165百万円 |
| 売上 | 5,500百万円 |
| 従業員数 | 264名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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