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正社員
掲載予定期間:2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)
【オープンポジション】データ・テクノロジー職(マネジメント)◆全社AI・DX推進<110338>
【人材×データAIの最前線/国内最大級転職サービスを展開するパーソルキャリアの全社データ・AI推進組織/約1,000万件超のデータアセットを活用したAIドリブン経営を担うマネジメントポジション】
※こんな方にお薦め
● データ・AI領域で全社戦略や事業変革をリードしたい
● 技術だけでなくビジネス・組織マネジメントにも関わりたい
● 大規模データを活用し、社会インパクトのある仕事に携わりたい
● 最先端AIやアーキテクチャを活用したサービス変革に挑戦したい
■業務内容
データ・AI領域のマネジメント(管理職)として、戦略策定から組織運営・実行までを担っていただきます。
<具体的な業務>
・データ・AI戦略の立案および実行推進
・経営層および各事業部門との連携・折衝
・データサイエンティスト/エンジニア組織のマネジメント
・採用・育成・組織開発の推進
・プロジェクトマネジメント/リソース最適化/予算管理
・全社データ基盤・AI活用環境の整備およびガバナンス構築
・マイクロサービスアーキテクチャ化およびAIサービス構築推進
・新規データビジネス施策の企画・実行
<入社後の流れ>
ご経験・適性に応じて担当領域を決定し、現状把握と課題整理から着手いただきます。早期に戦略立案・組織運営へ関与し、全社横断での改善・変革をリードいただくことを期待しています。
■サービスについて
転職サービス「doda」
国内最大級の転職支援サービスとして、約1,039万の会員データを背景に、AIを活用した高度なマッチングとキャリア支援を提供しています。
■配属組織
・データサイエンティスト・アナリスト・エンジニアなど多様な専門人材で構成
・20代~40代の幅広いメンバー/中途・新卒混在
・複数部門を横断したマネジメントを想定
■本ポジションの魅力
・経営直下でデータ・AI戦略を推進し、全社変革に直結する役割を担える
・1,000万件超のデータを活用した大規模なデータドリブン経営に関われる
・分析~戦略~プロダクト実装まで一気通貫でリード可能
・AIエージェントやマイクロサービスなど先端技術に挑戦できる環境
・人材・キャリア支援領域で社会的意義の高い価値創出が可能
変更の範囲:会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※待遇等変化なし |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー21F 勤務地最寄駅:日比谷線線/神谷町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 800万円~1,600万円 <賃金形態> 年俸制 半期年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):8,000,400円~16,000,800円 <月額> 666,700円~1,333,400円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※評価等級によって、時間管理方法が異なります。 ■半期年俸制 ■昇給・賞与:有(年2回 ※2024年度実績) ■別途定めるリモートワーク手当を支給 ・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 ※リモートワーク手当:月,3000円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:ワークスタイルに準じたパターンを適用 社会保険:独自健保:パーソルキャリア健康保険組合 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■TOEIC(R)テスト(R)優待試験 <その他補足> ■確定拠出年金制度有 ■財形貯蓄制度 ■長期所得補償保険 ■従業員持株制度 ■団体保険 ■福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。 ■ベビーシッターサービス法人価格提供 ■TOEIC(R)テストR優待試験 ■インフルエンザ予防接種補助 ■はたらきがいのある会社ランキング:2024年度版では大企業部門で7位 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年次有給休暇、夏季休暇(事業部別のカレンダーに準ずる)、年末年始(12/30~1/3)、特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・全社的なデータ利活用基盤の構築・整備・運用において、ビジネス目標を踏まえたシステム構想を提案・実行できる方 ・AIを活用したサービス/プロダクト創出の実務経験 ・複数部門を横断したプロジェクトマネジメント経験 ・データサイエンティスト、データエンジニア、アナリストなど多様な職種を束ねたチームマネジメント経験 ■歓迎条件: ・機械学習/統計分析/予測モデリング等に関するMLOpsの設計・運用経験 ・AI活用を前提としたデータ基盤・社内インフラの設計/構築/運用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パーソルキャリア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー21F |
| 事業内容 | ■【GROUP VISION】はたらいて、笑おう。 はたらくことは、生きること。 はたらき方は、一人ひとり違うもの。 だから、自分の “はたらく” は、自分で決める。 すべての “はたらく” が、笑顔につながる社会を目指して。 ■【MISSION】 人々に「はたらく」を自分のものにする力を / GIVE PEOPLE THE POWER TO OWN THEIR WORK-LIFE. 私たちパーソルキャリアの使命。 それは、人々の思い描く希望と社会からの期待がぴったりとフィットした、 まるで「はたらき方」と「生き方」が融合するような、充実した「あたらしいはたらく」を創造すること。 “その人らしい「はたらく」は、自らの意志と行動でつくることができる” 私たちは、一人ひとりが持つ可能性を誰よりも信じています。 人々が自分らしく「はたらく」ことができれば、その人の幸福度(Well-being)はきっと上がるでしょう。ひいては、グルー プビジョンの「はたらいて、笑おう。」に近づける。私たちは、そう信じています。 ■キャリアオーナーシップを育む社会を創造する キャリアオーナーシップとは:キャリアオーナーシップとは、 「個人が自分の『キャリア』に対して、主体的に(つまりオーナーシップを持って)取り組む意識と行動」のことをいいます。 価値観もはたらき方も多様化している現代において、「キャリア」はそれ単体で存在するのではなく、人生の一部。 私たちは、一人ひとりがどのような人生を歩みたいのか、その中での「はたらく」はどうありたいのかを考え、主体的に選択していくことがキャリアオーナーシップだと捉えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.persol-career.co.jp |
| 設立 | 年1989年6月 |
| 資本金 | 1,127百万円 |
| 売上 | 1,327,123百万円 |
| 従業員数 | 6,721名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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