【パーソルキャリア株式会社】【オープンポジション／管理職】データ・テクノロジー職種◆経験に合わせてポジション提案<110338>【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)


【オープンポジション／管理職】データ・テクノロジー職種◆経験に合わせてポジション提案<110338>


【ご経験にマッチするポジションをご提案するオープンポジション／1,000万人規模のデータを活用した事業変革／全社のデータ・AI戦略を担う】

※こんな方にお薦め
●データ・AIを軸に全社変革をリードしたい
●事業インパクトの大きい領域でマネジメント経験を発揮したい
●最新AI技術を実運用に落とし込みたい

■業務内容
全社のデータ・AI戦略を担うマネジメント(管理職)として、組織戦略策定から実行・組織運営まで幅広くご担当いただきます。
ご経験領域に応じて1組織のマネジメントからお任せします。キャッチアップ後は、複数組織を横断した戦略推進や、全社的なAI活用の高度化をリードいただきます。

・データ・AI領域の組織戦略／方針策定および実行
・経営陣および各事業部門との戦略連携・意思決定支援
・データインフラ／AI開発組織のマネジメント
・データ・AI職種の採用・育成・評価
・プロジェクトマネジメント、リソース最適化、予算管理
・全社のデータガバナンス構築・運用
・データ・AI活用環境の整備、全社活用推進
・AIサービス開発・事業適用の推進
・AIエージェント等の先端技術導入・活用推進　等

■配属組織
データ・AIソリューション本部は、全社のデータ利活用基盤の構築・整備・運用を推進し、AIを標準的に利活用できる環境を整備することでAI文化の浸透と業務・サービスの変革を牽引する部門です。
また、サービスのマイクロサービスアーキテクチャ化を進め、AIエージェントやエージェンティックAIを活用した全社サービスの変革にも挑戦していきます。大規模なデータアセット（例えば「doda」の約1,039万会員データ※2025年12月末時点）を背景に、AIによる新たなマッチング機会の創出やサービス革新を担っています。
本部は3つの統括部、2つの本部直下部門で構成され、データサイエンティスト・AIエンジニア・データエンジニア等が在籍しています。

■特徴/魅力
・経営直下でAI戦略を推進する中核ポジション
・1,000万超のデータ資産を活かした高度なデータ活用環境
・分析～戦略～プロダクト実装まで一気通貫で関与可能
・AIエージェント／マイクロサービスなど先端技術への挑戦環境
・社会的意義の高いキャリア支援領域で価値創出が可能

変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】