【株式会社ウエディングパーク】【在宅可】提案型営業◆集客プロモーション戦略立案／リーダー・マネージャー候補／サイバーエージェントG【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)


【在宅可】提案型営業◆集客プロモーション戦略立案／リーダー・マネージャー候補／サイバーエージェントG


～「デジタル×ウエディング」で業界を変革／サイバーエージェントグループ／20～30代活躍中／安心して挑戦できる環境で長期就業が叶う／スキルアップ・福利厚生充実／転勤なし～

■業務概要：
自社サービスの結婚準備クチコミ情報サイト「WeddingPark」を活用した、アカウントプランナー職をお任せします。顧客の集客成果を最大化し事業成長に導くお仕事です。また、組織の人数が増加する組織の中で、近い将来リーダー・マネージャーとしてチームづくりにも携わっていただきたいと考えています。
ウエディング業界は集客方法の過渡期にあり、新しい当たり前をつくるやりがいを感じられるポジションです。

■仕事内容：
・顧客（結婚式場様）へ、メディアを中心とした広告の提案営業（新規・既存）
・顧客の集客向上に向けた改善提案やフォローアップ
（レポート分析・クリエイティブ案・広告提案など）
・50名規模の営業組織の育成、仕組みづくり

■組織構成：
営業を中心とした約50名の社員が所属しており、10名程度のチームごとに業務を分担して行っております。20代～30代のメンバーが多く、若手が活躍できる環境です。
勤務スタイルは、在宅勤務と出社（週3日）のハイブリッドです。

■入社後の流れ：
まずは営業メンバーとして新規顧客への提案や既存顧客の分析やフォローなどをお任せいたします。半年から1年程度で5～10名程度のメンバーマネジメントをするマネージャーへステップアップしていただくことを期待しております。

■特徴：
・クライアントごとに深く関わり併走：広く浅くではなく、コンサルティング的な入り方や総合的な提案が可能
・「創る・作る・売る」：セールス担当ですが、開発もセールスも社内で行っており、作り手側との連携やサービスづくりに携わることも可能。「めにゅつく」という広告商品を企画サイドのメンバーとのチームで提案して商品化する取り組みもあります

■メンバーの声：
・顧客の「ありたい姿」を起点に、経営課題の解決や事業成長に関われる
・顧客企業の経営者や支配人などとの議論や意見交換などができ、視座の向上ができる
・デジタルを活用した業界変革に関われる

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】