正社員
掲載予定期間:2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)
【デジタルマーケティング】Web企画・プロダクトマーケティング◇ITインフラ特化の技術支援・サービス
□■AI×B2Bマーケの“型づくり”経験を積める/「作業」より「設計・推進」を中心に、裁量を持って施策を動かす/ITインフラに特化した技術支援サービスを展開/総合提案型データソリューション企業■□
■業務内容:
当社クラウド事業のリード獲得、商談創出およびブランド認知向上を目的として、デジタルマーケティング施策の企画・推進をお任せします。
コーポレート/サービスサイトの企画・運用、SNSやメールなどを活用したマーケティング施策、導入事例やオウンドメディア記事などのコンテンツ制作を通じて、当社サービスの魅力を最適なチャネルとUI/UXで届けます。
<具体的な業務>
・Webサイト/LP改善(課題抽出、要件整理、UI/UX改善、制作ディレクション、効果検証)
・コンテンツの企画・編集および制作進行(導入事例、オウンドメディア記事、ホワイトペーパー、メールマガジン等)
・SEO/コンテンツマーケティング施策の企画・推進
・MAツール(Account Engagement)を活用したナーチャリング施策の企画・実行
・展示会、セミナー、ウェビナーなどの企画・運営
・顧客・市場・競合のリサーチおよび訴求軸の整理
・営業と連携した提案ストーリーや販促施策の設計
・GA4等を活用した計測、分析、レポーティング、改善提案
・生成AIの業務適用(プロンプトや利用ガイドラインの整備、コンテンツ制作・分析・レポート作成などの効率化/自動化)
・営業、エンジニア、CSなどの社内部門および社外パートナーとの連携、進行管理
■仕事の進め方
少数精鋭のチームで、担当する施策の主担当として、課題整理から企画、実行、効果検証、改善までを推進します。企画レビューや重要な意思決定については、チームメンバーや関係部門と意見を交わしながら進めます。入社後は、当社の事業やサービス、顧客、市場、既存施策について理解したうえで、徐々に担当領域を広げていただきます。
■仕事の魅力
・「作業」よりも「設計・推進」を中心に、裁量を持って施策を動かせます
・Web、コンテンツ、MA、イベント等、オンライン・オフラインを横断したマーケティングに携われます
・個別施策の運用だけではなく、サービスの訴求設計や販売の仕組みづくりにも関与できます
変更の範囲:会社の定めるすべての業務(在籍出向を含む)
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、勤務条件の変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:8:00~11:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西新橋3-1-8 NHNアトリエ 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社(出向先の会社を含む)の定めるすべての事業所・場所(海外を含む) |
| 交通 | <転勤> 有 ※業務の都合により就業場所を変更することがあります。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~7,000,000円 <月額> 357,142円~500,000円(14分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の給与、スキル、ご経験を考慮し、応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給(普通車運賃/非課税限度内) 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■社内語学講座(日本語・韓国語)、社内研修制度 ■社内 Library(O'Reilly書籍多数有) <その他補足> ■定期健康診断、インフルエンザ予防接種 ■出産、育児、介護休業、時短勤務制度 ■休職制度 ■慶弔見舞制度 ■積立年次有給休暇制度 ■リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間) ■選択式福利厚生制度 (毎月1万円~4万円を支給※正社員対象) ■その他 ・半期ごとの全体会議の開催 ・社内マッサージ(マッサージ師の常駐):有 ・社内カフェ:有 ・社内ジム:有 ・お弁当支給:有 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇13日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年次有給休暇(法定+3日付与※1日単位・半日単位・時間単位) ■年末年始休暇、慶弔休暇 ■積立年次有給休暇制度 ■リフレッシュ休暇制度(勤続5年で19日間) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・B2B領域でのデジタル・WEBマーケティング、またはサービスの販促企画の実務経験(目安:2年以上) ・Web、コンテンツ、MA、イベントなど、いずれかのマーケティング施策を企画・推進した経験 ・GA4等を活用したアクセス解析、効果測定およびデータに基づく改善経験 ・営業、エンジニア、制作会社など、複数の関係者と連携して施策を推進した経験 ・生成AIを活用した業務改善に関心を持ち、自ら試行錯誤できる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | NHN テコラス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋3-1-8 NHNアトリエ |
| 事業内容 | ■会社概要:NHN テコラス株式会社はAWS、GCP、データセンターとビッグデータ活用に強いプロフェッショナルサービス&付加価値型マルチクラウドブローカー企業です。 ■事業:ITインフラ・ソリューション事業 主なサービス ●C-Chorus(AWS総合支援サービス)・・・リセールサービスからマネージドサービス、AWSの導入までご支援します ●データセンター・ホスティング・・・ユーザニーズに合ったデータセンターを、自社に運営ノウハウを有する当社が選定し、移行・導入・構築・運用管理までのフルマネージドサービスをご提供します ●データ分析・機械学習導入支援サービス・・・コンサルティング・分析・開発・教育までシームレスにご支援します |
| 代表者 | - |
| URL | https://nhn-techorus.com/ |
| 設立 | 年2007年4月 |
| 資本金 | 2,100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 157名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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