正社員
掲載予定期間:2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)
【未経験歓迎】インフラを支える新サービスの反響型営業◇教育制度充実/チーム制◇自由な働き方×休み多数
□■平均残業月20h/年間休日127日/目標達成に向けて頑張れる方は稼げる体制/9割未経験からのスタート/服装・髪型・ネイル自由/直行直帰可能・事務は自宅対応可■□
~やさしさから生まれたサービスを展開~
「工事現場の駐車場手配って、現場監督が対応するの手間だよな。人手不足だし」「それ、僕らが代わりにやりますよ」そんな優しさから『建助』が誕生しました。それらの建築現場の付帯業務へのアウトソーシングはメディアにも多数に露出されている話題の新サービスです。
■業務内容:
建築現場の監督、作業員向けに様々なサービスを提供する当社にて建築現場の方が使用する【駐車場の手配】をお任せします。直行直帰を利用しながら、東京都城東エリア(東部)・千葉県を中心に関東圏内を担当いただきます。
■具体的には:
▽大手ハウスメーカー様などから依頼を受注
▽現地を視察
▽広さや期間、価格など顧客の条件に沿って選定
▽土地の管理者と交渉
▽成立後、提案資料作成チームへ連携など
■入社後:
~ほとんどの方が未経験からのスタートなので安心です~
入社後3ヵ月程は先輩社員の教育のもと知識の習得/一連の流れを覚えていただき独り立ちを目指していただきます。専門の教育チームが伴走しますので、ご安心ください。
※過去中途入社実績:保育士、美容師、施工管理など
■ポジションの魅力:
◇チーム制で案件を担当し、1人で抱え込まない仕組みがございます。また手厚いサポート体制があり、未経験の方でもご活躍いただく事が可能です。
◇働きやすさ抜群◎年間休日127日、年末年始には12連休の実績があります。
◇自由な働き方◎休憩のタイミングは決まっていないため、好きな時間に休めます。直行直帰も可能です。
◇オフィスが増床移転/会社に行きたくなるような環境を整えていきます。
■勤務地補足:
研修期間は本社に出社いただく予定ですが、その後は直行直帰いただく予定です。
■一日の流れ例:
▽顧客先に要望をヒアリング
▽事前に目星をつけていた駐車場に行って探すため営業を実施(場所によっては民家や、店舗に営業に行くこともあります)
▽直帰後、事務作業は自宅で対応可能です。
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中の雇用形態は本採用時と同じです。 ※試用期間中の給与に変更がございます。 月給:300,000円 基本給: 259,400円 固定残業手当(20時間分): 40,600円 ※その他諸手当などの支給もございます。 ※試用期間終了後(入社4カ月以降)は、月給23万円~30万円+インセンティブ賞与+諸手当となります。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都中央区日本橋人形町2-14-10 アーバンネット日本橋ビル1F 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/水天宮前駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 東京オフィス 住所:東京都足立区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 千葉エリア 住所:千葉県千葉市・松戸市・柏市中心 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 交通 | <勤務地補足> 研修期間は本社に出社いただきますが、その後は基本直行直帰可能です。 <転勤> 当面なし ご本人が望まない転勤はございません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 297万円~400万円 <賃金形態> 月給制 入社3ヶ月目まで月給30万円固定、4ヶ月目以降23万円~30万円+インセンティブ賞与 <賃金内訳> 月額(基本給):198,900円~259,400円 固定残業手当/月:31,100円~40,600円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回(業績への貢献度により随時昇給あり) ■賞与実績:決算賞与(業績連動) ※補足:月給+インセンティブ/インセンティブ支給基準があり、現社員は基本的に毎月支給実績有。 ※補足:インセンティブ賞与がつく方は原則決算賞与対象外となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限2万円) 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 <その他補足> ■勤続感謝手当(年1回/勤続1年以上が対象) ■転居サポート:仲介手数料なしで会社が転居先の相談に対応/私用での転居も可。 ■秋田県鹿角市と各拠点間の交通費補助制度 ■社員食堂・食事補助(筋肉食堂弁当 社長おごり自販機 おむすび食べ放題)※東京本社限定 ■服装・髪型・ネイル自由 ■旅費補助制度 ■時短制度 ■慶弔見舞金 /結婚祝金/出産祝い金(金額は在籍年数による) ■メンバー誕生日お祝い費用補助規定 ■社用車貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ■日祝(固定)+毎週水曜or土曜休み(シフト) ■GW、夏季、年末年始、慶弔休暇、育児・産前産後休暇(取得実績有)、誕生日休暇、入社日休暇、設立記念日 ※5日以上の連休取得可/取得実績100%維持 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験・職種未経験歓迎>未経験の方でも積極的にご応募ください。 ■必須条件: ・第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 ・販売接客や建築業界のご経験をお持ちの方 ※日常業務にて車の移動が必要です。顧客から電話があるため、タスク管理も重要になります。 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社建助 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町2-14-10 アーバンネット日本橋ビル1F |
| 事業内容 | 【建助とは?】 建助は、建築業界での働き方改革に関連して、建築現場のトータルサポートを行っている会社です。 建築現場で働く監督や作業員の負担を減らし、時間とコストの節約を実現するサービスを提供しています。 【建助のサービスが求められる理由】 建築現場では多くの付帯的業務が発生し、時間とコストを大きく割くことがあります。 建助は、そのような付帯的業務に対して効果的なサポートを提供しており、建築現場の作業効率を向上させることができます。 【お客様の具体的なメリット】 建助のサービスを利用することにより、作業効率が改善され、業務時間やコストを削減できます。 これまでの実績として、短期駐車場手配により年間で553,765円のコスト削減を実現した例があります。 現在、200社以上のお客様が建助のサービスを利用しています。 【ビジョン】 建助は、建築現場のニーズを的確に捉え、コストパフォーマンスの高いサービスを提供し続けることをビジョンとしています。 現在は一部エリアに限定されていますが、全国展開を視野に入れ、さらに多くの現場の監督と作業員をサポートする存在となることを目指しています。 【社会貢献性】 建助のサービスは、建築業界や社会にインパクトを与えるものであり、課題解決に貢献しています。 建助が提供するサービスにより、建築現場の作業効率の改善やコスト削減が実現され、建築業界全体の効率化に寄与しています。 建助は、建築現場の効率化やコスト削減に貢献するサービスを提供し続け、建築業界でのリーディングカンパニーを目指しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小林栄治 |
| URL | https://fastcom.co.jp/ |
| 設立 | 年2010年9月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 1,840百万円 |
| 従業員数 | 80名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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不動産営業*未経験から月給45万円*平均年収850万円以上*年休128日*残業月5h...
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