正社員
掲載予定期間：2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)
【不動産仕入営業】営業が企画・販売まで担う一気通貫営業｜IPO準備企業｜年間休日125日以上
「仕入れる営業」ではなく、「価値を生み出す営業」へ
あなたが仕入れた物件は、誰が買うのか。どんなリノベーションを施すのか。いくらで販売するのか。リクシードでは、そのすべてを営業自身が考えます。単なる仕入営業ではありません。一人の営業が、一つの不動産を最後までプロデュースする仕事です。
仕事の流れ
仲介会社への訪問・情報収集→案件取得→査定→価格交渉→購入→リノベーション企画→工事進捗確認→販売戦略立案→販売→決済
入社後の成長イメージ
入社後は、まず区分マンションの仕入れ・販売を経験。不動産の価値を見極める力を身につけます。その後、戸建、一棟ビル、業用不動産など、より高額案件へチャレンジ。
さらに チームリーダー⇒グループリーダー⇒課長⇒部長 へとキャリアアップできます。
リクシードで働く魅力
・営業が販売戦略まで企画できる
・少数精鋭だから裁量が大きい
・若手でも大型案件に挑戦できる
・年齢ではなく成果で評価
・IPO準備企業だから会社づくりにも関われる
・部署間の距離が近く意思決定が速い
・平均物件価格：1億5000万円(区分マンションは、平均単価1億円)
・年間売上高伸び率：130％
・平均販売期間：145日（4.8ヶ月）
・平均粗利：14.12％
当社では、3,000万円の区分マンションから10億円越えの事業用地まで幅広いアセットを取り扱っております。
オン/オフのメリハリをつけて働ける環境だからこそ、成果にこだわって営業活動に取り組めています。
トッププレイヤーは、年間有給消化率ほぼ100%で、プライベートも充実させながら年収1000万円越えを実現させています。
次の10年をつくるのは、既存事業だけではありません
リクシードは、都心の不動産再生事業を強みに成長してきました。そして現在は、IPOを見据えた成長フェーズへ。
既存事業をさらに伸ばすとともに、トランクルーム事業をはじめとした新規事業にも挑戦し、第二・第三の収益の柱を育てています。
だからこそ、営業職も単に目の前の数字を追うだけではありません。会社がどんな事業へ挑戦し、どのように成長していくのかを身近に感じながら、自らもその変化の一員として活躍できる環境があります。
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件：変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座4-10-3 セントラルビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 最寄駅：東京メトロ銀座線「銀座駅」徒歩3分 東京メトロ日比谷線/都営地下鉄浅草線「東銀座駅」徒歩1分 ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。上記賃金金額と異なる場合があります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～420,000円 ＜月給＞ 270,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収一例 2023年新卒入社/男性/年収1800万円(月給40万円＋インセン) 2024年中途入社/男性/年収1500万円(月給45万円＋インセン) 2023年新卒入社/女性/年収1000万円(月給35万円＋インセン) 新卒4年目の平均年収は1000万円以上。歴代最高年収は6,700万円。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給、上限3万円/月 住宅手当：独身者かつ単身世帯のみ。※条件あり 寮社宅：独身者かつ単身世帯のみ。※条件あり 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格手当/宅地建物取引士（月3万円） 不動産鑑定士（月3万円） 不動産コンサルティングマスター（月3万円） 土地家屋調査士（月3万円） ＜その他補足＞ 書籍購入補助制度（月3,300円迄） アニバーサリー休暇（年1日、試用期間終了後付与、以降毎年1月1日付与、同年12月31日に消滅） リファラル採用制度 フリーアドレス制 水曜日ノー残業day 定期健康診断 部署別ランチ会 社員旅行 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇それぞれ8～10連休の実績あり。 産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ 【応募条件】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・不動産業界で、高い実績を作りたいという意欲のある方 ・一気通貫で案件マネジメントをすることで、自身の営業スキルを向上させつつ、ビジネスパーソンとして自身の市場価値を高めたい方 ＜必要資格＞ 必要条件：宅地建物取引士 ＜年齢制限＞ 27歳未満 長期キャリア形成を目的とした募集のため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リクシード |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4-10-3 セントラルビル10F |
| 事業内容 | ■事業について： 【不動産売買事業】 都心部を中心に土地・戸建からマンションまで様々な不動産の売買を行います。 優良な不動産物件を提供することでお客様に満足いただき、地域の方々の豊かな暮らしに貢献し、不動産再生事業を通じ、サステナブルな街づくりを行います。 【リノベーション事業】 不動産価値の低下した物件を新たに再生し、付加価値を創出することで物件価値の向上を図り再度市場に送り出す不動産の再生事業を行っております。 中古住宅を活用するリノベーションは、環境への負担が少ないことも大きな特徴です。 弊社はリノベーション時の CO2 排出量や廃棄物の軽減などを通して、資源の節約に取り組んでおります。 未来・次世代を見据えて優良なリノベーション物件を提供し続けて行きます。 【ソリューション事業】 一般のお客様がそのままでは取得・使用できない不動産や稼働率の低い収益不動産を弊社が取得し、権利関係の調整やその物件にふさわしい再生を行います。 付加価値を創出することで、その不動産のバリューアップを図り、市場へ供給いたします。 土地についても弊社独自の情報ルートと企画力で不動産価値を最大限に引き出し蘇らせます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.requceed.com/company.php |
| 設立 | 年2013年8月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 29名 |
| 平均年齢 | 30.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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