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正社員
掲載予定期間：2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)
不動産仕入れ営業【銀座｜年収1000万以上可｜土日祝休｜年休125日以上｜若手が活躍】
【私たちが目指すもの】
当社は、銀座を拠点に「不動産の再生」を通じて、都市に新たな息吹を吹き込むプロフェッショナル集団です。
2013年の設立以来、都心一等地のポテンシャルを最大限に引き出す再生事業で着実に実績を積み上げてきました。
現在、当社は上場を見据えた体制強化の真っ只中にあります。少数精鋭組織とともに、次のステージへと駆け上がっていただける、主体的に案件のマネジメントをしたい方を募集します！
【仕事内容：一気通貫の醍醐味】
営業部門のプレイヤーとして、案件の創出・仕入れから売却までをお任せします。
・業務範囲：区分マンション、戸建用地、一棟ビル、事業用不動産など、ジャンルレスに担当
・当社の特徴：当社の営業は「仕入れて終わり」ではありません。仕入れ～リノベーション～販売までの全行程を一人のプロデューサーとしてリードします。
「どう再生し、どう売るか」まで、自ら差配できる圧倒的な裁量の大きさが、当社の誇りです。
【このポジションの魅力】
・上場準備フェーズのコアメンバー：組織がダイナミックに変化する今だからこそ、仕組みづくりやマネジメントを通じて、自身の市場価値を飛躍的に高めることができます。
・成果への正当な還元：インセンティブ制度により、年収1,000万円以上も十分に可能。実績をダイレクトに報酬へ反映します。
・即断即決のスピード感：少数精鋭組織。
【働きやすさ：オンとオフの鮮明な切り替え】
「最高のパフォーマンスは、充実した休息から」と考え、不動産業界の常識にとらわれない環境を整えています。
・休日：完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日以上。
・長期休暇：GW・夏季・年末年始は、それぞれ8～10連休の実績あり。
・効率重視とモダンなオフィス：残業は月平均20時間以内。「水曜ノー残業デー」も導入、銀座駅至近の好立地、フリーアドレス制。
・充実のサポート：借り上げ社宅制度（会社3割負担）あり※条件あり
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件：変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座4-10-3 セントラルビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 最寄駅：東京メトロ銀座線「銀座駅」徒歩3分 東京メトロ日比谷線/都営地下鉄浅草線「東銀座駅」徒歩1分 ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。上記賃金金額と異なる場合があります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～420,000円 ＜月給＞ 250,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【モデル年収】 ・2023年4月新卒入社：年収1,450万円（インセンティブ含む） ・2024年7月中途入社：年収1,500万円（インセンティブ含む） ・2025年10月中途入社：年収1,000万円（インセンティブ含む） 若手でも高い成果を上げれば入社から短期間で大幅な収入アップが可能な環境 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給、上限3万円/月 住宅手当：独身者かつ単身世帯のみ。※条件あり 寮社宅：独身者かつ単身世帯のみ。※条件あり 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ 資格手当/宅地建物取引士（月3万円）、不動産鑑定士（月3万円）、不動産コンサルティングマスター（月3万円）、土地家屋調査士（月3万円） 書籍購入補助制度（月3,300円迄） アニバーサリー休暇（年1日、試用期間終了後付与、以降毎年1月1日付与、同年12月31日に消滅） リファラル採用制度 フリーアドレス制 水曜日ノー残業day 定期健康診断 部署別ランチ会 社員旅行 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇それぞれ8～10連休の実績あり。 産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、 |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ 【応募条件】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・不動産業界で、高い実績を作りたいという意欲のある方 ・一気通貫で案件マネジメントをすることで、自身の営業スキルを向上させつつ、ビジネスパーソンとして自身の市場価値を高めたい方 ＜必要資格＞ 必要条件：宅地建物取引士 ＜年齢制限＞ 29歳未満 長期キャリア形成を目的とした募集のため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リクシード |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4-10-3 セントラルビル10F |
| 事業内容 | ■事業について： 【不動産売買事業】 都心部を中心に土地・戸建からマンションまで様々な不動産の売買を行います。 優良な不動産物件を提供することでお客様に満足いただき、地域の方々の豊かな暮らしに貢献し、不動産再生事業を通じ、サステナブルな街づくりを行います。 【リノベーション事業】 不動産価値の低下した物件を新たに再生し、付加価値を創出することで物件価値の向上を図り再度市場に送り出す不動産の再生事業を行っております。 中古住宅を活用するリノベーションは、環境への負担が少ないことも大きな特徴です。 弊社はリノベーション時の CO2 排出量や廃棄物の軽減などを通して、資源の節約に取り組んでおります。 未来・次世代を見据えて優良なリノベーション物件を提供し続けて行きます。 【ソリューション事業】 一般のお客様がそのままでは取得・使用できない不動産や稼働率の低い収益不動産を弊社が取得し、権利関係の調整やその物件にふさわしい再生を行います。 付加価値を創出することで、その不動産のバリューアップを図り、市場へ供給いたします。 土地についても弊社独自の情報ルートと企画力で不動産価値を最大限に引き出し蘇らせます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.requceed.com/company.php |
| 設立 | 年2013年8月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 29名 |
| 平均年齢 | 30.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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