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【株式会社シンカ】【法人営業】パートナー戦略◆解約率0.3%/電話対応を効率化/3千社以上利用◆東証上場/フレックス【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社シンカ 求人更新日:2026年6月18日 求人ID:40307651
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 服装自由
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)


【法人営業】パートナー戦略◆解約率0.3%/電話対応を効率化/3千社以上利用◆東証上場/フレックス


■□SaaS×アライアンス戦略/パートナーと市場を創る営業ポジション/上場企業の中核として事業拡大を牽引□■

\\こんな方の応募お待ちしています//
・法人営業経験を活かし、SaaSやIT商材でより高度な提案に挑戦したい方
・単なる営業に留まらず、戦略立案や事業拡大に関わりたい方
・将来的に営業責任者や事業開発ポジションを目指したい方

■プロダクトについて
「カイクラ」は、電話・メール・SMS・ビデオ通話などを一元管理できる
コミュニケーションプラットフォームです。
・顧客対応の効率化
・応対品質の向上
・業務の可視化
を実現し、企業の業務DXを支援するSaaSです。

■ポジション概要
本ポジションでは、自社SaaS「カイクラ」の市場拡大に向けて、パートナー企業と連携しながら戦略的な販売網を構築・拡大するアライアンスセールスをお任せします。
単なる営業活動ではなく、
・パートナー戦略の設計
・セールスモデルの構築
・市場開拓の推進
まで担う、<事業成長を牽引する営業ポジション>です。

■業務内容
(1)パートナー戦略・アライアンス推進
・販売パートナーの開拓・深耕
・営業戦略の立案・実行
・パートナーとの関係構築・強化
(2)営業推進・商談支援
・パートナー企業の営業支援(商談同行・提案支援)
・勉強会・トレーニングの企画実施
・提案内容のブラッシュアップ
(3)ソリューション提案
・顧客の業務課題の分析
・最適なプロダクト活用の提案
・導入による成果設計
(4)マーケット開拓・プロモーション
・展示会・イベント企画
・新規市場の開拓
・販路拡大施策の立案

■ポジションの魅力
(1)安定×挑戦:
・上場企業でありながら第二創業期のフェーズ。挑戦できる裁量と安定感を両立できます。
(2)成長実感:
・若手でも早期に裁量ある仕事に取り組め、提案力や課題解決力を磨きながらキャリアを伸ばせます。
(3)業界横断でのやりがい:
・幅広い業界の企業と関わり、経営課題に対して直接提案できるので、自分の仕事が目に見える形で成果につながります。
(4)安心の教育体制:
・未経験でも丁寧なOJTやフィードバックがあるため、短期間で営業としての思考力を深められます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
待遇・給与に変更なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
フレキシブルタイム:5:00~11:00、16:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田錦町3-17 廣瀬ビル10F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):396,247円~503,800円
固定残業手当/月:62,452円~79,200円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
458,699円~583,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
業績賞与別途支給実績あり
人事評価制度年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限:月5万円)
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
入社後に必要な知識を習得できる研修制度やサポート体制が充実しているため、安心して挑戦できる環境です。

<その他補足>
◆クラブ活動補助(月2000円)
◆ワクワクランチ(四半期に一度・会社負担2000円/名)
◆ウォーターサーバー設置、コーヒー無料
◆健康診断
◆インフルエンザ予防接種(会社負担)
◆リファラル制度(条件あり)
◆慶弔見舞金
◆社員定例会(四半期ごとに実施。定例会後には慰労会・懇親会を開催)
◆服装自由
◆オフィス内禁煙
◆社員持ち株(奨励金率50%)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇(入社半年後に付与)、産前・産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、NPO活動休暇、骨髄バンクドナー登録休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業の実務経験(業界・年数不問)

■歓迎条件:
・パートナーセールス(代理店営業)またはアライアンス業務の経験
・IT専門商社や販売店向けの営業経験
・近い将来、マネジメントや組織づくりに挑戦したい方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 シンカ株式会社
所在地 〒815-0031
福岡県福岡市南区清水2-15-18
事業内容 【事業内容】
■電気工事事業:
マンションやビル、大型商業施設など、大規模な設備をはじめ、多種多様にある建築設備の電気工事を行っています。新築工事、改修工事の電気設備の設計、施工、管理まですべて請け負います。また、当社の他事業部と連携をとり、情報ネットワークシステムに関わる電気工事にも柔軟に対応できる体制を整えています。
代表者 代表取締役社長 江尻 高宏
URL http://shinka-inc.com
設立 年1981年7月
資本金 40百万円
売上 2,500百万円
従業員数 270名
平均年齢 44.5歳
主要取引先 -
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