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正社員
掲載予定期間：2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)
【大阪/金融業界経験者歓迎！】保険の査定業務◆少額短期保険の査定～報告/転勤無し/土日祝休
【損害保険の査定業務経験をお持ちの方歓迎◎ワークライフバランス◎少額保険会社の請負を事業展開／平均勤続年数10年以上／土日祝休み／月残業繁忙期で10～20時間程度／転勤なし】
■業務内容：
保険査定担当として、保険契約者と保険会社の間に立ち、少額短期保険会社や共済会の提供する保険の査定～報告までの業務をご担当いただきます。
少額短期保険会社は大手保険会社と同様の保険商品を扱っていながらも、その会社規模の小ささから、査定機能が備わっていない会社が多くあります。当社はその査定部門を請け負って担当しています。
例えば、入居者が何かしらの事故があった場合は以下の対応となります。
（1）事故受付センターから受付表が届き、初動調査を行う
（2）必要書類を受領後、査定を開始
【具体的には】
・請求受付対応
・保険内容の説明（契約内容の説明）
・手続きに必要な書類の手配、入手
・審査や査定業務（進捗管理・進捗記録入力／規定）
・保険会社に審査結果をレポート
・お客さまに対し算定した結果のご報告
■入社後の流れ
入社後はまず１～２日程度座学で研修を受けていただく予定です。
その後先輩社員についてもらいOJTで業務をキャッチアップしていただきます。
■就業環境
・グループ会社と同じオフィスとなります。
・基本的に残業はしない風土が根付いております。火災保険は台風シーズンや冬場・春先にまとまった申告が増えるため繁忙期となりますが、繁忙期でも月平均残業10時間程度です。残業が増えそうな業務量となった場合は、東京拠点とも業務を振り分けながら対応しています。
■配属先について：
配属事業部は約40名で構成されていますが、大阪では2名のスタッフが担当しています。5年以上本業務を担当している社員から業務をキャッチアップしていただきます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 事務・管理（生保・損保系） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 事務・管理（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 4ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区東天満2-1-10 KOUTOKUビル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,000円～500,000円 ＜月給＞ 416,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：管理職登用の場合には支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：入社時に51歳未満且つ3年以上勤務の場合 ＜定年＞ 60歳 雇用延長・再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修支援制度 ＜その他補足＞ ■従業員持株会 ■服装自由 ■出産・育児支援制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始（原則として12/30～1/3 ※クライアントの都合により変更になる場合があります。）、夏季休暇（3日間）※お盆はなし、誕生日休暇、創立記念日（半日）有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・損害保険の査定業務の経験 ■歓迎条件： ・マネジメントの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本アイラック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1-22-11 永代ビル9F |
| 事業内容 | ■事業内容： 当社では、以下サービスを提供しています。 （1）海外緊急重大事故支援サービス（クライシスソーリューション）…海外で邦人が緊急事故やトラブルに巻き込まれた時、どうしたらいいのか。何をしたらいいのか。留守宅家族やマスコミへの対応は。被災者救援活動の支援だけでなく、日本サイドの危機対応を全面的にサポートするサービスが、同社のProActiveです。 （2）お客様相談室サポートサービス（カスタマーリレーション）…長年のクレーム対応で培った豊富な経験と高度な専門知識により、顧客の「お客様相談室」をサポートし、顧客の経営リスクを回避します。 （3）事故処理アウトソーシング（クレームエージェント）…保険会社等の事故処理を効率化し、経営資源の有効活用を支援します。 （4）コールセンター運営（カスタマーコンサルテーション） 衣食住あらゆる業種・業態のコンタクトセンター運用で培った経験をもとに、企業価値の向上から新たな顧客創造のご案内をいたします。 （5）バックオフィスサポート業務（コネクトイノベーション） 契約管理、保険料試算、請求、データ入力更新など様々なバックオフィス業務をサポートし、コア業務に集中できる環境づくりをサポートいたします。 ■リスクマネジメント・サポートサービスの3つのコンセプト： 当社は、企業活動や個人生活のリスクマネジメントを行い社会に安全と安心を提供します。同社のリスクマネジメント・サポートサービスの3つのコンセプトは、以下の通りです。 （1）危機対応の実践…同社は、危機に備える体制の整備・構築や、いざ危機に直面した場合の対応方法について、理論を展開するコンサルテーションにとどまらず、実践＝クレームハンドリングを通じて、発生してしまった危機を解決に導き、クライアントに安全と安心を届けます。 （2）高度な知識と豊富な経験…保険会社の事故処理や一般企業の顧客対応（お客様相談室）業務に精通したプロフェッショナルなクルーたちが、その経験と知識を駆使して、良質で専門性の高いサービスを提供します。 （3）独自のネットワーク…発生した危機の性質やそれをとりまく状況に応じて、弁護士や警察OB等、同社独自のネットワークを利用し、特殊な事案に関しても、より専門的にとりくみ、解決へと導きます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.i-rac.co.jp/ |
| 設立 | 年1996年5月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 108名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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