【株式会社セイワホールディングス】【名古屋／中区】人事労務・総務｜グループ会社のバックオフィス業務のサポートをお任せ◇年休121日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)


【名古屋／中区】人事労務・総務｜グループ会社のバックオフィス業務のサポートをお任せ◇年休121日


■募集背景：
当社人事総務本部では、セイワホールディングスの人事総務にかかる業務に加え、現在約14社からなるグループ会社のバックオフィス業務のサポートを行っております。事業拡大およびグループ会社の増加に伴い、人事総務領域からグループ経営を支えるメンバーを募集します。

■業務内容：
担当するグループ会社（2～3社程度）の人事総務業務全般をお任せします。
定常業務だけではなく、各社の経営陣や現場担当者と連携しながら、働きやすい環境づくりや組織運営のサポートを行っていただきます。

■業務詳細：
◇グループ会社の人事総務業務全般の支援
◇勤怠管理および労務管理
◇給与計算および関連手続きの管理
◇入退社手続き、各種社会保険手続き対応
◇社内規程や各種制度の改定および運用支援
◇社内外イベント・行事の企画および運営
◇株主総会や決算説明会等の運営
◇投資家・株主からの問い合わせ対応
◇経営層や各部門との連携による組織運営支援
◇庶務業務

■このポジションの魅力：
・複数のグループ会社を担当するため、幅広い人事総務経験を積むことができます
・各社の経営陣と近い距離で業務を進められます
・定常業務だけでなく、業務改善や制度運用にも携わることができます
・グループ全体の成長を支える重要なポジションです

■組織構成：
＜人事総務本部＞
本部長1名、課長2名、課長代理1名、担当4名
※今までの経験を活かして、活躍いただける環境です。

■事業の魅力：
◇セイワグループでは、グループのコア技術である「職人の技」「設計・企画力」「設備力」をかけ合わせ、多様なものづくりのニーズに対して、短納期での対応を実現しています。
◇たたむにはもったいない中小企業を受け継ぎ、あらゆる業界から様々な経験を持った人材を登用し、顧客に対して幅広い提案や新しい価値提供をすることで選ばれ続けるモノづくりグループをつくることを目指します。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】