【エンプロ株式会社】【東京丸の内】※未経験歓迎！パート型人材派遣の法人営業／拠点拡大を続ける成長企業／残業20H未満【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)


【東京丸の内】※未経験歓迎！パート型人材派遣の法人営業／拠点拡大を続ける成長企業／残業20H未満


【2026年2月開設の新設オフィス】【社会貢献性の高い「女性やシニアを中心としたパートタイム型人材サービス」】

■立ち上げ背景・ミッション
東京エリアは当社としてまだ未開拓の巨大市場。まずはテレアポや訪問を中心に、新規顧客開拓から関係構築まで幅広く担当します。提携先企業からの紹介（反響）もありますが、基本は自ら市場を切り開く動きが求められます。0→1を楽しめる方、主体的に行動しながらチャレンジし続けられる方に最適なフィールドです。

■職務概要
企業の採用課題に対し、40～50代を中心とした派遣スタッフを活用したパートタイム型人材サービスを提案する法人営業です。企業への商談、スタッフとのマッチング、派遣開始後のフォローまで一貫して担当。企業とスタッフ双方のニーズを理解し、人材活躍を支えるコンサルティング営業として活躍できます。

■具体的な業務内容
・テレアポによる新規顧客開拓
・企業への訪問／課題ヒアリング
・派遣サービスの提案、条件調整、契約手続き
・派遣スタッフの選定、マッチング業務
・初日同行、就業開始後のフォロー
・企業とスタッフ双方の定期面談、関係構築
※立ち上げ期のため、業務フローの整備にも携われます。

■1日の流れ（例）
〈午前〉テレアポ → 商談準備 → 訪問
〈午後〉商談2件 → 書類作成 → スタッフフォロー
新規開拓とフォロー業務の両面を経験できます。

■配属チームについて
東京新拠点には同時期入社の2～3名が参画予定。チームで試行錯誤しながら、土台づくり・市場開拓を行うフェーズです。仲間と一緒に立ち上げを経験できるため、スタートアップのような一体感があります。

■ポジションごとのモデル年収
・メンバー：400万～600万
・リーダー：450万～1000万
・マネージャー：550万～1200万円

■事業の特徴・社会性
エンプロは「勤務時間に制約がある人にも活躍の場を提供する」ことをミッションとし、女性やシニア層が働きやすいパートタイム型派遣を展開。企業は必要な時間だけスキル人材を活用でき、スタッフは生活に合わせた柔軟な働き方が可能になります。社会的意義が高く、企業・求職者双方から評価されている事業です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】