NEW
正社員
掲載予定期間：2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)
【大阪】ワイン輸入サポート（貿易業務/通訳/海外折衝） ◆リモート週2日可◆創業100年超ワイン商社
【リモート可/輸入ワインの専門商社No１/創業100年を超える安定企業～◆英語を活用した海外折衝でスキルアップ◆社員価格でのワイン購入ができる・資格取得サポートなど福利厚生も充実】
■職務内容：
日々、生産者やフォワーダーとのやり取りを通じて、商品開発から輸入業務、商品管理を担っていただきます。
ワインの輸入に関する事務及びそれに付随する業務をお任せ致します。
英語を使っての海外とのやり取りはもちろんのこと、生産者来日の際に通訳をする可能性もあります。
＜生産者とのやり取り＞ ※メイン業務
・生産者や商品詳細の情報入手 ・入荷情報の確認
・クレームや不良品対応 ・ワイナリーやフォワーダーとの交渉
・ワイナリーとの商談（基本英語）
＜販促業務＞
・試飲会などのイベント、セミナー時の準備
・生産者来日またはプロモーション活動における移動宿泊対応
・同行出張および通訳
■部署構成
・配属先：マーケティング部 オペレーターチームです。
・計9名の方で構成されています。
(課長(女性)、係長(女性)、担当（男性2名、女性5名）
・30代～50代の社員が在籍しています。
■研修体制：
貿易や商材についての専門的な知識は入社後に覚えて頂きます。また、現在活躍している社員で「ワインが好きで入社しました」という方は半分くらいです。そのため、ワインや会社に興味を持って頂けましたら問題ございませんので安心ください。
■ポジション魅力：
◎働き方：在宅勤務を導入しており、年間休日127日・基本的に土日祝の休日ですが、催事への参加などで休日出勤を行った際には、必ず当月中に振替休日を取得していただきます。
◎商品のこだわり：取り扱っているワインはハズレがないとよく言われます。味わい、適性価格にこだわり、20か国以上・300の生産者・2500のアイテムを取り扱っています。品質管理に非常にこだわっており、一本ずつ検品しているためクレーム率が非常に低いことも特徴です。
◎知識・スキルアップができる：社員の約75％がソムリエの資格を保有しており、知見に長けた社員が多いことも同社の強みです。ソムリエ資格取得のための費用も全額会社が負担、試飲会など自然と知識が身に着く機会も多くございます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 貿易業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市小阪本町1-6-20 橘ビル2号館 勤務地最寄駅：近鉄線／河内小阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ※ジョブローテーションなどで将来的に転勤の可能性あり。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～320,000円 固定残業手当/月：21,000円～66,000円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～386,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（昨年度の実績：基本給の6か月分） ■賞与実績:年2回（過去実績6ヶ月） ■昇給:年1回 ※住宅手当、役職手当、家族手当は上記には含まない。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：配偶者（扶養の場合）・子供（18歳未満一人につき） 住宅手当：単身者であることなど条件付支給 寮社宅：既定の範囲内で対象者のみ 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育体制 ・営業やワインに関する各種講座 ・階層別研修など ■スキル・知識 ・社内ワイン講座、テイスティング講座 ・生産者セミナー ・ソムリエ試験対策講座 ■自己啓発援助 ＜その他補足＞ 健康保険、厚生年金保険、企業年金、労災保険、雇用保険、傷害保険、 生命保険加入、クラブ（フットサル・ゴルフ・マラソンなど）、社員旅行、社員割引（ワインを社員価格で購入することができます）、福利厚生倶楽部 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 その他（夏季、年末年始、リフレッシュ休暇） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件※下記いずれも必須 （1）語学：英語上級 ※面接時に英語による口頭試問あり ・ビジネス英語を用いた海外とのコレポン、会話を含む折衝経験がある方 （2）PCスキル ・Excel（表作成やSUM・AVERAGE・VLOOKUP関数）など ■歓迎条件 ・貿易実務経験 ・ワイン資格取得者 ■求める人物像 ・協調性をもってチームで働ける方 ・細やかな事務作業やマルチタスクが得意な方 ・周りをサポートしたいという気持ちをお持ちの方 ・お酒に興味がある方（※試飲業務あり） ＜語学力＞ 必要条件：英語上級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社モトックス |
|---|---|
| 所在地 | 〒577-0802 大阪府東大阪市小阪本町1-6-20 橘ビル2号館 |
| 事業内容 | ■概要：輸入ワインや日本酒などを主に取り扱う「酒類専門商社」 ■詳細：フランス、イタリア、ドイツ、スペインといった伝統的なワイン産地のみならず、アメリカ、チリ、オーストラリア、南アフリカなどのいわゆるニューワールドからも“Value & Quality”のコンセプトで優れたワインを輸入しています(商品約2500アイテム)。また一方で日本各地の地酒、焼酎、泡盛といった和酒もとり揃えています。世界20か国以上から幅広い商品を取り扱うことで、顧客からの高いニーズを得ております。これらの商品提供はもとより、品揃えや陳列提案、販売促進の企画提案、POP・プライスカードの提供、陳列棚から売り場作り、店舗作りまで繁盛店作りのお手伝いをし、小売店様にとってなくてはならない存在を目指しております。 ■沿革：大正4年(1915年)9月創業、平成27年(2015年)9月に創業100年を迎えた歴史ある企業です。創業者夫婦が元手のないところから、いわば0からの出発で“元なしや”という屋号をつけて商売をはじめたのが、第1の創業。大手ビールメーカーの卸からワインビジネスに舵を切った第2の創業。そして、洋酒をやめ、すべて自社開発のワイン、地酒、焼酎、泡盛の取扱のみに乗り出した05年1月を第3の創業と位置づけています。今後はワインだけにとどまらず、「食を豊かにするこだわりの商材」を通じて「心が豊かになる時間」を皆様にお届けしたいと考えています。 モトックスは、現状に満足することなく、常に時代のニーズを先取りした事業変革を突き進めています。 ■経営理念：経営理念のまず第一に“個人の成長”を掲げ、個人が能力を高め、人格を陶冶し、自己の変革、仕事の変革を図ることが、最終的にはその集合体である会社の発展につながり、また社会への貢献を果たせると考えています。社員の多くがソムリエをはじめとした酒類に関する資格を有し、より専門性を高め、切磋琢磨する、そんな風土がここにはあります。 |
| 代表者 | 寺西 太亮 |
| URL | https://www.mottox.co.jp/ |
| 設立 | 年1915年9月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 12,340百万円 |
| 従業員数 | 223名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
