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正社員
掲載予定期間：2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)
【北名古屋】DIYや建築に使われる金属部品の加工｜NC旋盤◆賞与5か月／夜勤なし×残業10H／土日祝
＜夜勤なし×残業月10時間程度＞
～働き方を整えながら、NC旋盤のスキルを広げたい方向け～
■業務内容
精密部品（ねじ・金具等）の製造におけるNC自動旋盤の加工業務をお任せします。
まずはオペレーター業務からスタートし、徐々に業務範囲を拡張していきます。
■具体的には
・NC自動旋盤を用いた金属部品加工
・加工機の操作および加工状況の確認
・工程内検査（寸法・外観チェック）
・段取り作業（材料準備、工具交換など）
・完成品の洗浄、梱包、出荷対応
扱う製品は、DIYや建築、住宅関連で使用される身近な金属部品です。生活の中で目にする機会も多く、モノづくりの実感ややりがいを得やすい点も特徴です。
■ステップアップ
オペレーター業務に慣れていただいた後は、以下の業務にも段階的にチャレンジいただきます。
・加工条件の調整や段取り業務の改善
・NCプログラムの修正
・生産計画の立案
・加工方法の検討、業務改善提案
「これまでボタン操作が中心だったが、もう少し技術の幅を広げたい」という方にとって、実務の中で着実にスキルを伸ばせる環境です。
■キャリアパス
将来的には下記のようなキャリア形成も可能です。
・製造職のリーダー／マネジメント
・自動化工場での設備・メンテナンス職
・品質保証職
・営業職へのキャリアチェンジ
ご本人の志向に応じて、キャリアの幅を広げられる環境です。
■働き方
・夜勤なし／日勤のみ
・残業平均10H程度
・土日祝休み（会社カレンダー）
・社員食堂あり（1食あたり約160円）
交替勤務や長時間残業から働き方を見直し、
安定した生活リズムを実現したい方に適した環境です♪
■配属先
・製造部門：6名
（50代1名／40代2名／30代1名／20代2名）
・中途入社者多数
・少人数のため相談しやすい環境。
■当社について
当社は「ねじ」を中心とした金属部品メーカー兼商社です。
ホームセンター向け製品から工業用途まで幅広く展開し、
安定した事業基盤を構築しています
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（機械部品・金型・治工具関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県北名古屋市山之腰天神東18 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※マイカー通勤可能 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～310,000円 その他固定手当/月：6,200円～8,800円 ＜月給＞ 286,200円～318,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)／前年度賞与支給実績平均５カ月分 ■モデル年収 410万円／入社4年目（月給251,000円+諸手当+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：ガソリン代支給／自転車通勤可（全従業員利用可） 家族手当：扶養配偶者1万円 子5,000円 住宅手当：3,000円～20,000円（条件によって異なる） 寮社宅：独身社宅借り上げ制度（入居条件有） 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・内定者研修、新人社員研修、中堅社員研修、管理者研修、その他階層別研修 ・資格取得支援制度 有 ＜その他補足＞ ・財形貯蓄制度、退職金制度、企業型確定拠出年金制 ・リゾートクラブ加入 ・保養所(八幡ねじグループの保養所を利用可能) ・ねじマイスター制度(社内独自の専門知識試験制度) ・リフレッシュ休暇制度 ・借り上げ社宅制度（条件有）：下記より選択式 ・家賃補助（1～2万円分）もしくは借り上げ社宅への入居（自己負担2割） ・通勤手当：上限月100,000 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏期休暇 7日以上（年によって異なる） 年末年始 7日（年によって異なる） その他（社内カレンダーにより年数回、土・祝日出勤あり） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・NC旋盤またはNC自動盤のオペレーター経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・NCプログラムの修正経験 ■こんな方におすすめ ・夜勤や交替勤務から日勤へ働き方を変えたい方 ・安定したメーカーで長く働きたい方 ・「ボタン操作だけ」でなくスキルの幅を広げたい方 ＃業種未経験歓迎＃職種未経験歓迎用 ＃第二新卒歓迎＃日勤のみ ＃土日祝休み ＃製造現場の経験OK |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社八幡ねじ |
|---|---|
| 所在地 | 〒481-0036 愛知県北名古屋市山之腰天神東18 |
| 事業内容 | ■事業内容： １.ねじを中心とした締結部品の開発製造販売 ２.DIY商材を中心とした一般消費者向け商材の企画製造販売 ■ビジョン： 八幡ねじは、1946年（昭和21年）に、戦後の焼け野原に立った創業者・鈴木利則が、復興と再建を心から願い、日本の産業に役立つ工場として、小さな磨ボルトの製造工場を立ち上げたことからはじまりました。 その後、高度経済成長とともに、お客さまからの幅広いニーズにお応えするために締結部品の商社機能を持つ企業へと発展してまいりました。 1980年代からは、IT化・グローバル化という近代化への挑戦が始まりました。 多品種少量の製品を効率的に出荷するため、物流システムを自社開発しました。IT技術の進化、時代の変化に合わせて刷新を繰り返し、現在では40万点もの商品を受注から発注、製造、在庫、出荷にいたるまですべてをトータルコントロールできる独自の革新的な物流システムを構築しております。 また、グローバル展開する日本のモノづくりを支えるべく2000年（平成12年）から、タイ・中国・インドネシア・台湾に製造工場を設立しました。 「社会に安心をお届けすること」を基本使命とし、グローバルに品質管理体制を強化しています。これは、高度な IT技術の構築にともなった製造・物流・販売の実現、八幡ねじグループ『整流化』への挑戦と言えます。 八幡ねじグループが、創業以来、守り続けてきた心は『三方善』 すなわちお取引先様・社会・弊社の永続的な発展という共生の思想です 私共は、この三方の発展の和を、いつの時代も大切に行動していきます ■基本理念 ・社是 三方善の精神で新技術・新分野を拓く ・社訓 一私たちの働きが社会への貢献に通ずること 一私たちの働きが全員の幸福に通ずること 一私たちの働きの手段・方法が反社会的でないこと ・CS三か条 想客人之所想 お客様の想うことを思い 應客人之所急 お客様の急ぐことに応え 備客人之所需 お客様の需めることに備えます |
| 代表者 | - |
| URL | https://yht.co.jp/ |
| 設立 | 年1953年7月 |
| 資本金 | 2,000百万円 |
| 売上 | 30,200百万円 |
| 従業員数 | 1,036名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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