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正社員
掲載予定期間:2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)
【市ヶ谷】マーケティングデータ収集・分析/「ヒロインメイク」でお馴染み/フレックス/月残業10h
【フレックス/年休125日/残業月10h程度/「ヒロインメイク」等の人気化粧品ブランドを展開】
国内外でおなじみの「ヒロインメイク」「ヘビーローテーション」「KiSS」などのブランドを展開する当社にて、開発本部 商品開発部の一員として、マーケティングデータ分析・市場調査を通じたブランド育成業務をお任せします。
1825年創業・2025年に200周年を迎えた老舗化粧品メーカーとして、長年培ってきたブランド力と挑戦を続ける社風が強みです。
■業務内容
国内外でおなじみの「ヒロインメイク」や「ヘビーローテーション」、「KiSS]などのブランドを展開する当社で、
開発本部 商品開発部の所属にて、展開する複数のブランドの市場動向やマーケティングデータの集計・分析を行い、ブランドの育成を担っていただきます。
マーケティング、データ分析、商品企画に幅広く携われるため、「分析だけでは終わらない仕事」ができる点も魅力です。
・自社で展開する複数のブランドの市場動向やマーケティングデータの集計・分析
・商品承認会議に使用するための資料作成
・購入者構造分析・KPI設定等商品の主幹担当のフォローとしてブランド育成にも携わる
・外部の調査会社を使用しての消費者調査や購買分析
■働き方
・本部内でのサポート体制が充実しているため月残業時間が10hと比較的少なく、長期的に働きやすい環境
・年間休日125日/フレックスタイム制導入
・市ヶ谷勤務/転勤なし
・原則出社のため、社内コミュニケーションが取りやすい環境
・在宅勤務はやむを得ない場合に月5日まで利用可能(本部長承認制)
本部内でのフォロー体制も整っており、周囲と連携しながら業務を進められます。
また、部署内には中途入社メンバーも在籍しており、安心してキャリアをスタートできます。
■当社について
当社は、ベースメイクからポイントメイクまで、多様な化粧品を全国の量販店・ドラッグストア等で展開しています。
「小粋な遊び心」を大切にしながら、伝統とチャレンジ精神を両立している点が特長です。
化粧品・美容業界経験者はもちろん、マーケティング、データ分析、リサーチ、商品企画、営業企画、SNSマーケティングなどの経験も活かすことができます!
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区四番町6-11 勤務地最寄駅:都営新宿線/市ヶ谷駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート) |
| 給与 | <予定年収> 443万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~335,000円 その他固定手当/月:9,000円~14,000円 <月給> 249,000円~349,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(業績により変動有) ■手当:地域調整:4000円/昼食補助:5000円 ※上記の年収は月10時間を想定した残業代を含みます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定あり。 家族手当:社内規定あり。 住宅手当:社内規定あり。 社会保険:社会保険完備 退職金制度:※退職金制度:正社員勤続2年以上で支給 <定年> 60歳 再雇用制度あり 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率88%) <教育制度・資格補助補足> 社内での通信教育など補助あり <その他補足> 社員割引制度、慶弔見舞金制度、 財形貯蓄制度、育児・介護時短勤務制度(育児時短取得は小学校3年生学年末3月31日まで対象)、確定拠出年金制度、団体長期障害所得補償制度、健康診断、保養所 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 メーデー、創業記念日、年末年始(6日間)、特別休暇(慶弔等)、保存休暇、公傷休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業 他 ※年間所定休日125日(2025年度) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・売り上げ(POS等)分析やマーケティングの集計業務3年以上 ・プランナー(デザイナー)や販促担当他と共に業務を進めるので円滑なコミュニケーションが図れる方 ■歓迎要件 ・消費者調査に関わる業務経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社伊勢半 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-8370 東京都千代田区四番町6-11 |
| 事業内容 | ■事業内容: メイクアップ化粧品、基礎化粧品、 医薬部外品など化粧品全般の製造・販売 ■事業の特徴: 日本における女性用化粧品の草分け的存在として、永きにわたり多くのヒット商品を生み出してきた同社は、伊勢半グループの中核的存在です。現在「ヒロインメイク」、「ヘビーローテーション」、「マミー」などのブランドを展開する一方、「キスミー フェルム」、「キスミー 薬用ハンドクリーム」など、発売以来多くの方々に愛用されているシリーズも提供し続けており、幅広い年齢層の顧客から高い支持を得ています。 ■取り扱いブランド: キスミーフェルム、ヒロインメイク、kiss、ヘビーローテーション、マミー ほか ■伊勢半グループの特徴: 伊勢半グループの祖業は、1825年、江戸日本橋小舟町に創業した紅屋です。以来199年、伝統の紅作りの技を守るとともに、メイクアップやスキンケア製品を手掛ける化粧品メーカーとして、成長・変革を遂げてきました。伊勢半グループ各社が製造・販売する製品の流通形態やカテゴリーは異なりますが、創業者・澤田半右衛門氏の「品質向上に向けて創意工夫を重ねる精神」は、今日も伊勢半グループの遺伝子として社員ひとりひとりに受け継がれています。伊勢半グループは、これからも日本の化粧文化を守り伝えるとともに、「あしたは、もっと美しく」のミッションのもと、顧客に満足してもらえる商品やきめこまかなサービスを提供できるよう、常に顧客視点に立ち取り組んでいきます。 |
| 代表者 | 澤田 晴子 |
| URL | http://www.isehan.co.jp/ |
| 設立 | 年1947年5月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 325名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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