NEW
正社員
掲載予定期間：2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)
【横浜】経営企画◆事業変革と成長を加速する中長期戦略の構築◆世界TOP級メーカー／年休130日以上
【大手グローバル車載メーカーでの経営企画／会社の変革期にチャレンジングな仕事／ディスプレイオーディオ世界1位・IVIシステム世界2位のシェア／SDVの世界実現のためのECU統合化の先駆者／在宅有・年休130日以上】
将来のIPOを見据え、企業価値向上を実現する中長期戦略の策定・構築に向けて、注力すべき領域・技術等を明確化することで、当社が目指すべき成長戦略を具体化し、実活動への繋ぎ込みを行います。
■期待する役割：
・企業価値向上を実現し、内外の腹落ち感を得られる中長期成長戦略の立案及び実行
・事業戦略領域における全社特別プロジェクトに関する推進担当者（一部プロジェクトは推進責任者も担う）
■具体的な業務：
・中長期戦略の立案とポートフォリオの最適化：市場トレンドや外部環境の調査・分析（コーポレートインテリジェンス活動）を通じて未来予測を行い、全社の事業・商品ポートフォリオの明確化や、それに伴う拠点戦略等の具体戦略を構築・最適化します。
・次世代収益モデルの構築と技術・注力領域の明確化：外部市場と自社技術を統合し、競争優位となる次世代収益モデルやパートナー戦略を設計。R&D部門とも連携して注力すべき領域を明確化し、各事業部の戦略へ反映させます。
・全社特命プロジェクトの推進と経営合意のリード：エクイティストーリー構築や新規開発等に関する特命プロジェクトを推進し、重点領域に関する各戦略の経営幹部合意から実行着手までを力強く牽引します。
■組織ミッション：
将来のIPOを見据え、企業価値を高めるために他社を圧倒するポジショニングを確保する中長期の事業戦略を構築・実践する、全社の舵取りを担う中核組織です。
■職場の雰囲気：
30～40代が中心となって活躍する活気ある職場です。キャリア採用者が半数以上を占めており、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。互いの専門性を尊重し合い、フラットに意見を出し合える和気あいあいとした環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市都筑区池辺町4261 勤務地最寄駅：JR横浜線／鴨居駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ リモートワーク可・出社頻度指定なし ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していませんが、将来的には可能性があります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 795万円～1,150万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：460,000円～730,000円 ＜月給＞ 460,000円～730,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費全額支給 家族手当：条件該当者のみ対象 住宅手当：条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給 寮社宅：条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：企業型確定拠出年金制度 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 【国内】新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修 等 【海外】海外トレーニー制度（選抜制） 、eチャレンジ制度（社内公募異動制度 ＜その他補足＞ ■社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ■確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数133日 ・年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、長期節目休暇 など ・初年度の有給休暇付与日数は入社月により異なります。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ※下記いずれかに当てはまる方 ・グローバル企業の経営企画部門等にて、全社レベルの中長期経営計画の策定、ポートフォリオ戦略、M&A戦略などを主導した経験 ・戦略系コンサルティングファームにて、製造業向けの全社戦略・ポートフォリオ戦略構築プロジェクトを牽引した経験 ・PEファンドの投資先企業（ポートフォリオカンパニー）での経営企画・事業推進経験 ◎業界未経験歓迎：異業種からの入社者が多数活躍しています。 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒224-0053 神奈川県横浜市都筑区池辺町4261 |
| 事業内容 | 当社は、一人ひとりのお客様に寄り添い、新しい価値を提供し続けることで、モビリティ社会の大変革に貢献します。これまで培ってきたノウハウを結集し、クルマでの移動をより楽しく充実した時間にする提案や、安全運転を支援するシステム、環境車に最適な車載システムやソリューションを提供してまいります。 ＜事業領域＞ 「クルマ」と「ひと」に寄りそった車載システム、デバイス、ソフトウェアの開発を通じ、カーメーカーのクルマづくりとひとの移動体験に新しい価値を創出し続けます。 ■人の快適： これまでデジタルAVで培った先進技術を活かし、自動車コックピットのエレクトロニクス化、移動時のライフスタイルを変革する新たな車室内空間の開発および提案を行い、快適な移動の実現に貢献します。 ※製品：次世代コックピットシステム IVIコックピットシステム カーナビゲーション PND(ポータブルナビゲーションデバイス) コネクテッドディスプレイオーディオ プレミアムサウンドシステム プレミアムサウンドシステム デッキメカニズム ドライブレコーダー 車載ナノイー発生器 インパネスイッチ ステアリングスイッチ ■人の安心・車の安全： 交通事故の低減に加え、ドライバーの運転負荷軽減に貢献する安全運転支援システムの開発に取り組み、お客様と共に安全なモビリティ社会の実現に貢献します。 ※製品：HUD(ヘッドアップディスプレイ） ETC2.0車載器 シフターシステム カメラモジュール バック＆コーナーセンサ カメラウォッシャー ヘッドランプウォッシャー スマートキーレス サイドミラー/ルームミラー 電子ミラー ADAS(先進運転支援システム） ECU ■地球環境： EV開発に欠かせない車載充電システムをはじめとする電動化システムの提供を通じ、お客様と共に新たなモビリティ社会の創造に貢献します。 ※製品：車載充電器 I電動コンプレッサー バッテリーヒーター バッテリーマネジメントシステム |
| 代表者 | - |
| URL | https://automotive.panasonic.com/ |
| 設立 | 年2022年4月 |
| 資本金 | 500百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 6,100名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
【新横浜】経営企画◆残業月20時間以内・年間休日126日・東証プライム上場◆
株式会社アルトナー（東証プライム上場）かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
