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正社員
掲載予定期間：2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)
【札幌】コーポレート経理スタッフ／エネルギー業界の配送をDX化するIoT×SaaS
■業務内容
HR&Corp Teamの管理部門リーダーのもと、当社の経理・財務・会計業務の全般を担っていただきます。
当社は会計システムの導入など、経理領域のDX化を段階的に進めており、日常的な仕訳処理の多くは自動化されている状況です。そのため、会計システムから出力されるデータを整理・分析し、事業や経営判断に資する数字をタイムリーに関係者へ提供することが、本ポジションのメインミッションとなります。伝票処理などの単なるオペレーション領域にとどまらず、事業の成長を数字で支える「経営者／事業責任者のパートナー」としての役割が期待されています。またデジタル化や仕組化といった、企画・プロジェクト的な要素も含まれる点も大きな魅力の一つです。
税務申告など専門的な会計処理については顧問税理士と連携できる体制を整えており、適切なアドバイスやサポートを適宜受けることができます。経理の専門性を深めながらも、将来的には管理会計や経営企画領域へキャリアを広げたい方にとって最適な環境です。
■業務詳細
・月次決算業務（仕訳確認、勘定科目の整理、試算表作成など）
・経費精算の確認・管理
・請求書・支払管理
・各種帳票類の整理・管理
・管理会計に関するデータ整理・分析サポート
・経営会議向けの財務データ作成・レポーティング
・顧問税理士・会計士との連携、必要資料の準備
・社内各部門へのヒアリング、数値確認
・経理フローの効率化、デジタル化（生成AIの活用など）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件に変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～17:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北二条東1-2-2 プラチナ札幌ビル8F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※リモート勤務併用可能（週3以上出社必須） ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ストックオプション制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費（定期代）or リモート手当（月3000円） 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ベビーシッター補助金 PC貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇 3日（一定期間の範囲で自由に日付選択）、年末年始休暇 3日、国民の祝日、有給休暇（入社日に3日分付与、その後は法定通り） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・経理・会計（財務/管理問わず）領域の実務経験2年以上 ・日商簿記3級以上もしくはそれに準ずる知見・経験 ・Excel等を用いたデータ集計・管理の経験 ・ベンチャー企業ならではの成長志向、チャレンジ志向、変化志向、強い向上心がある方 ※以下のうちいずれか1つ ・業務の仕組化や標準化が得意、あるいは好きな方 ・ロジカルな分析や、論理的なドキュメントを作成することが得意、あるいは好きな方 ・生成AI等の新しいデジタルツールなどを利用することが得意、あるいは好きな方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ゼロスペック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒060-0032 北海道札幌市中央区北二条東1-2-2 プラチナ札幌ビル8F |
| 事業内容 | 【会社概要】 ゼロスペックは2015年に創業したベンチャー企業です。「データから未来に新たな価値を提供する」というミッションをもとに、直近はエネルギー業界の配送をDX化するIoT×SaaSサービス「GoNOW」の展開をしています。現在全国41都道府県でセンサー台数は約100,000台が稼働しております。GoNOWの実績は、いくつかの地域で新聞・テレビなどに取り上げられ、様々なビジネスイベントでも受賞歴があります。 ■GoNOWの概要 「GoNOW」とは今までは経験や勘に基づいて行われていた配送/回収/訪問業務をデータに基づき計画を自動生成するサービスです。 仕組みは以下の通りです ステップ（1）で自社開発のIoTセンサーでタンク内の残量を遠隔で可視化＆数値化します。 ステップ（2）で取得したデータと顧客の設定条件を元に計画を自動生成します。 ステップ（3）はその計画を元にGoNOWモバイルを使って業務を実行できます。 私たちはこのサービスを通じて三つの価値提供を実現したいと思っております。 （1）新たな時間を創出するーーー今までと同じ業務をより少ない時間で実現できることで新たな時間を生み出し、時間の価値を最大化する （2）利益の最適化ーーーーーーー業務の効率化を図り、時間当たりの労働生産性を上げ、社会課題解決の一歩につなげる （3）安心と安全ーーーーーーーー現場業務が数値化＆見える化することによって、安心な環境で働け、安全な状態を構築する 2040年には労働人口の不足が1000万人を超えるといわれております。私たちは「GoNOW」を通じてデータを元に人々がより良い判断ができることこそが人々によりよい環境を提供できるのではと信じております。 ■受賞歴（一例） 2020年：X-Tech Innovation2020にて最優秀賞を受賞 / PreAラウンドで約2.3億円の資金調達 2021年：J-Startup HOKKAIDO認定スタートアップに選定 2024年：Local Innovation Challenge HOKKAIDO 2023に採択 2025年：札幌商工会議所、北の起業家表彰にて優秀賞を受賞 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.zero-spec.com/ |
| 設立 | 年2015年12月 |
| 資本金 | 95百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 14名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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