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正社員
掲載予定期間:2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)
【渋谷】PRチーム/リーダー候補◆広報戦略の実装と推進/前年比1.5倍の急成長Lypo-C/在宅OK
【リモート併用可/予防医療の社会基盤を構築する企業/多様なステークホルダーとブランドを繋ぐ設計者として活躍◎】
■ミッション ~広告では、信頼はつくれない。~
当社は昨年度売上57億から、今期売上は70億強(122%成長)を見込んでいる、急成長企業です。
Lypo-Cが社会の中で選ばれ続ける理由を、戦略的に「伝わる形」へ設計する、本ポジションはブランド広報と企業広報の両輪を担い、広報戦略の実装と推進を担う中核人材です。単なる実務担当ではなく、企画・設計・調整・実行までを一貫してリードしていただきます。
■業務内容
Lypo-C ブランドの中長期成長に向けて、PRチームで活躍いただくメンバーを募集します。
これまでの単発的な PR がメインでしたが、これからは社会的信頼と話題性を両立し、医師・研究者・行政・メディア・インフルエンサーなど、多様なステークホルダーとブランドをつなぐ設計者としての活躍を期待します。
■具体的には
・ブランド広報、企業広報を統合したPR施策の企画、推進
・メディアリレーション構築、運用(TV/新聞/WEB/雑誌)
・企業情報、事業情報の整理および対外発信(企業広報)
・プレスリリースの企画、構成、編集
・記者会見/発表会/PRイベントの企画、運営
・医師、研究者など専門家との関係構築
・SNS、インフルエンサー施策の企画推進
・社内(経営、マーケ、CS、法務等)との横断的連携
・クライシス発生時の広報対応サポート
■ポジションの特徴
・ブランドと企業、両方の「顔」をつくる
└PRイベントでもその会社の顔として、また対外的に見た時にブランドをつくっている人、と捉えられます。自身がブランドを育てていることが肌身を感じて体感できる。そんなポジションで一緒に働きませんか?
・企画だけでなく「実行責任」まで担える裁量
└ブランドごとにPR担当をしていくため、0から1の企画はもちろんのこと、最後まで一気通貫でブランドや仲間とともに成長できます。
■当社の魅力:
1982年の創業以来、美と健康に関するサービス、商品をお客様に提供してまいりました。世の中全体に美と健康に対する意識が高まる中、一般消費者に加え、多くの医療機関、美容サロンからの支持を得て、右肩上がりの事業成長を実現しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> SPIC 渋谷オフィス 住所:東京都渋谷区渋谷2-10-15 S-Frontier渋谷青山通り6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> *出社を基本とする、リモート併用勤務 *福利厚生利用、業務に応じて、鎌倉、みなとみらいオフィスでの勤務が生じる可能性有 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 524万円~619万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):351,956円~415,548円 固定残業手当/月:84,985円~100,536円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 436,941円~516,084円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験に応じて相談し決定します。 ■残業:超過分は全額支給します。 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費分支給 社会保険:社会保険完備 <定年> 66歳 <教育制度・資格補助補足> ■社内研修 ■OJT <その他補足> ■Substantial7(月7万円) ※自社運営のジム、サロン、提携クリニックでのビューティケア、ヘルスケアをご利用いただけます。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■有給休暇:入社時期に応じて、入社時期に応じて1~10日付与いたします。 ■夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 等 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事業会社またはPR会社での広報・PR実務経験(3年以上) 例) メディアリレーションの実務経験 プレスリリースの企画、執筆、編集経験 ブランド広報または企業広報 ■歓迎条件: ・企業広報(コーポレートPR)の実務経験 ・医療、ヘルスケア、美容領域の理解 ・PR代理店との協業経験 ・危機管理、クライシス広報の基礎知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社スピック |
|---|---|
| 所在地 | 〒248-0005 神奈川県鎌倉市雪ノ下3-3-23 スピック鎌倉ビル |
| 事業内容 | 未来の健康を、つくる。 「いつまでも健康であってほしい。」 親が子を想い、子が親を想うその気持ちが自然にあるように、人々が健康を願う気持ちは、いつの時代も変わることはありません。その想いがそのまま形になり、当たり前に行える社会を作る。未来の子どもたちのために、今私たちができること。 その想いを実現するプロフェッショナルの方々を支え、共に未来の健康を、つくる。 私たちはすべてのものに、安心と優しさを実現し、新しい時代のウェルネスの体感と価値観を提供します。 私たちが、未来の健康をつくります。 ■事業内容: Lypo-Cをはじめとする健康関連商品、美容関連商品、オリジナルブランド商品の開発及び販売 |
| 代表者 | - |
| URL | http://spic.com/ |
| 設立 | 年1988年1月 |
| 資本金 | 98百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 78名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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